Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Postać członka partii w nowej erze

Odpowiedzialny sekretarz wiejskiego oddziału Partii. Młody dyrektor biznesowy łączący przedsiębiorczość z wyzwaniami zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi. Zaangażowany nauczyciel, który zaszczepia w uczniach z ubogich rodzin ziarno marzeń. Łączy ich wspólna płaszczyzna: chęć wniesienia wkładu w rozwój partii i odwaga młodych członków partii w nowej erze.

Báo An GiangBáo An Giang02/02/2026

Sekretarz oddziału partyjnego, który jest blisko ludzi.

W oddziale Partii w wiosce Cai Nuoc Ngon, w gminie An Bien, wspominając Danha Daia – sekretarza oddziału partii i przywódcę wioski Cai Nuoc Ngon – ludzie często mówią: „Młody działacz, który pracuje dojrzale i odpowiedzialnie, zawsze traktując sprawy mieszkańców jak swoje własne”. Absolwent prawa z tytułem licencjata i byłą służbą w milicji, w wieku 40 lat, pracuje z oddaniem dla zwykłych ludzi. On i komitet oddziału Partii nie wydają ogólnikowych rezolucji, lecz przekształcają je w praktyczne plany, wyznaczając jasne obowiązki i zadania, z regularnymi kontrolami i przeglądami. „Rezolucje muszą żyć wśród ludzi, a nie tylko pozostać na papierze” – powiedział Dai.

Jednym z najważniejszych osiągnięć jest kampania zachęcająca do korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego . Zamiast sztywnej propagandy, oddział partyjny elastycznie umożliwił gospodarstwom domowym w trudnej sytuacji płacenie rat 3- lub 6-miesięcznych, wykorzystując przy tym autentyczne historie i historie. Dzięki temu właściwemu podejściu, w 2025 roku wskaźnik uczestnictwa w ubezpieczeniu zdrowotnym w wiosce osiągnął 126,6% zakładanego celu, a dobrowolne ubezpieczenie społeczne sięgnęło 108%. W budowie nowych obszarów wiejskich pan Danh Dai bezpośrednio kierował zespołem mobilizacyjnym. Od darowizn ziemi i wkładu pracy przy budowie dróg i mostów, po budowę mostu, którego koszt wyniósł ponad miliard VND, wszystko opierało się na duchu dobrowolności, przejrzystości i dobra wspólnego.

Największym przełomem gospodarczym w Cai Nuoc Ngon jest model uprawy ryżu i krewetek. Od 2019 roku cały obszar wioski przestawił się na uprawę jednego ryżu i jednego krewetek, tworząc spółdzielnię, której zyski sięgają 80-100 milionów VND/hektar, 3-4 razy więcej niż z samej uprawy ryżu. Jednak według mieszkańców, największą wartością jest „zaufanie do organizacji i urzędników”.

Podczas tworzenia Partii, towarzysz Danh Dai stanowczo podtrzymywał pogląd: „Lepiej mieć mniej, ale lepszych członków, niż wielu, ale powierzchownych”. Oddział Partii odważnie dokonał przeglądu i zaproponował usunięcie nazwisk członków Partii, którzy nie brali udziału w żadnych działaniach ani nie wypełniali swoich obowiązków; wymagano od każdego członka Partii zarejestrowania się, aby pójść w ślady Wujka Ho i podejmować konkretne działania związane z życiem ludzi.

Łączenie przedsiębiorczości ze społeczną odpowiedzialnością

Młody członek Partii, Dang Quoc Huy (36 lat) – dyrektor LNB Group International Human Resources Training and Supply Company Limited, okręg wyborczy Rach Gia – wybrał trudną drogę. Z uwagi na fakt, że wielu absolwentów nie ma stabilnego zatrudnienia, a pracownicy wiejscy wciąż borykają się z problemami integracji, Huy postrzega swoją firmę nie tylko jako miejsce do zarabiania pieniędzy, ale także jako „narzędzie” służące społeczeństwu. „Jako młody członek Partii, zawsze przypominam sobie, aby korzyści dla społeczności były miarą wartości mojej własnej i mojej firmy” – powiedział Huy.

Grupa LNB opracowuje systematyczny program szkoleń językowych, powiązany z konkretnymi orientacjami zawodowymi, i nawiązuje kontakty z krajowymi i międzynarodowymi firmami, aby ułatwić eksport siły roboczej, szkolenia zawodowe za granicą oraz zatrudnienie na rynkach o stabilnych dochodach. To nie tylko pomaga pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji i standardów życia, ale także przyczynia się do zmniejszenia presji związanej z zatrudnieniem w regionie. Motto pana Huya brzmi: „Pracuj dla innych, zostań swoim własnym szefem”. Dla niego jest to cel długoterminowy: po przeszkoleniu i doświadczeniu w profesjonalnym środowisku pracy pracownicy staną się bardziej dojrzali, rozwiną umiejętności zarządzania i staną się niezależni w życiu.

Oddany nauczyciel sieje nasiona przyszłości.

W Szkole Podstawowej Dong Yen 2 w gminie An Bien nauczyciel Nhan Hoang Dong (38 lat) jest znany jako „lider ruchu dziecięcego”. Jako członek komitetu oddziału partyjnego i przewodniczący Związku Młodzieży, pan Dong zawsze stara się znaleźć sposoby, aby działania Związku Młodzieży rzeczywiście pomagały uczniom rozwijać umiejętności życiowe i pielęgnować ich marzenia. Dlatego też śmiało wprowadzał innowacje w swoich metodach, włączając technologię informacyjną do działań Związku Młodzieży, organizując „Kreatywne Przerwy”, „Podróże pod Czerwone Adresy” oraz „Jedną Piękną Historię, Jedną Dobrą Książkę, Jeden Świecący Przykład Co Tydzień”…

Nauczycielka Nhan Hoang Dong przekazuje mundurki uczniom z ubogich środowisk. Zdjęcie: DANG LINH

Skuteczność jest widoczna z roku na rok. Odsetek uczniów, którzy uzyskali tytuł „Dobrego Dziecka Wujka Ho”, wzrósł z 6,5% w roku szkolnym 2016/2017 do 44,2% w roku szkolnym 2024/2025; odsetek Młodych Pionierów, którzy ukończyli program szkoleniowy, wzrósł z 45,4% do 93,8%; a odsetek dzieci, które ukończyły program przygotowawczy do programu Młodych Pionierów, wzrósł z 18,3% do 94,3%. Szkoła stała się świetlanym przykładem ruchu dziecięcego w prowincji. „Aby uczniowie mogli się rozwijać, nauczyciele muszą przewodzić, kierując się odpowiedzialnością, kreatywnością i miłością” – powiedział pan Dong.

Poza zaangażowaniem w różnorodne ruchy, poświęca szczególną uwagę uczniom z ubogich środowisk. Poprzez inicjatywy takie jak drobne projekty, zbiórka plastikowych odpadów na zakup ubezpieczenia zdrowotnego dla ubogich uczniów oraz akcje mobilizacji społecznej, Związek Młodzieży Szkoły Podstawowej Dong Yen 2 co roku wspiera dziesiątki uczniów w pokonywaniu trudności. Od wielu lat jest doceniany za wybitne osiągnięcia i przyznawany tytułem „Wybitnego Żołnierza Emocji” na poziomie lokalnym. Niedawno pan Dong otrzymał od premiera pochwałę za wybitne osiągnięcia w pracy. Największą nagrodą jest jednak dla niego zaufanie i sympatia uczniów i ich rodziców.

Trzy różne historie, ale wszystkie ukazują obraz entuzjastycznych i oddanych członków Partii, którzy nie unikają trudności, lecz bezpośrednio zajmują się najbardziej praktycznymi problemami społecznymi. „Rozpalają płomień” poprzez konkretne działania, które przynoszą korzyści ludziom: most, salę lekcyjną, możliwość pracy. To właśnie z tych „małych płomieni” każdego dnia umacnia się zaufanie ludzi do Partii.

DANG LINH

Source: https://baoangiang.com.vn/ban-linh-dang-vien-trong-thoi-ky-moi-a475704.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Wystawa

Wystawa

Pływający targ Cai Rang

Pływający targ Cai Rang

Ludowe Siły Bezpieczeństwa Publicznego wspierają rozwój Dak Lak.

Ludowe Siły Bezpieczeństwa Publicznego wspierają rozwój Dak Lak.