Biuro Polityczne ustala standardy wyboru ministrów i sekretarzy prowincji i miast.

(Dan Tri) - Według Biura Politycznego minister musi być doświadczonym liderem, menedżerem i osobą zdecydowaną, potrafiącą szybko podejmować decyzje w trudnych i skomplikowanych sprawach oraz niepoddającą się wpływom interesów grupowych.

Przepisy dotyczące norm dla stanowisk kadrowych podległych Komitetowi Centralnemu Partii, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi, a także ramy norm dla stanowisk liderów i kierowników na wszystkich szczeblach, zostały właśnie jasno określone przez Biuro Polityczne w rozporządzeniu nr 365.

Sześć ogólnych standardów, które muszą spełniać kadry i menedżerowie na wszystkich szczeblach, odnosi się do standardów politycznych i ideologicznych; wartości moralnych, stylu życia, poczucia organizacji i dyscypliny; kwalifikacji i zdolności; prestiżu i umiejętności gromadzenia i jednoczenia; wyników pracy; zdrowia, wieku i doświadczenia.

Oprócz tego każdy konkretny tytuł będzie musiał spełniać własne, określone standardy, zgodnie z regulaminem Biura Politycznego .

Delegaci uczestniczący w 11. Konferencji Centralnej, 13. semestrze (zdjęcie: Doan Bac).

W przypadku ministrów i stanowisk równorzędnych Biuro Polityczne ustala, że ​​stanowisko to musi w pełni odpowiadać ogólnym standardom członka Komitetu Centralnego Partii, a także musi spełniać dodatkowe, szczegółowe standardy.

Osoba zajmująca stanowisko ministra musi posiadać kwalifikacje w zakresie zarządzania państwem oraz dobrą znajomość prawa wietnamskiego i prawa międzynarodowego oraz jego praktyki.

Osoba na tym stanowisku musi mieć również możliwość konkretyzowania wytycznych, polityki i prawa państwowego w celu planowania kierunków i polityki rozwoju przydzielonych sektorów i dziedzin oraz kierowania skuteczną realizacją.

Minister musi mieć również zdolność do koordynacji działań między departamentami, ministerstwami, oddziałami oraz między szczeblem centralnym i lokalnym, zajmowania się kwestiami międzysektorowymi, międzyregionalnymi i ogólnokrajowymi oraz zapewniania synchronizacji we wdrażaniu ogólnej polityki Partii i państwa.

Biuro Polityczne stwierdziło, że minister musi być doświadczonym liderem i administratorem, zdecydowanym, stanowczym i terminowym w podejmowaniu decyzji w trudnych i skomplikowanych kwestiach w sektorze lub dziedzinie, za którą odpowiada; i nie może ulegać wpływom interesów grupowych.

Według Biura Politycznego, stanowisko ministra i osoby mu odpowiadającej musi być zajmowane przez osobę posiadającą dogłębną wiedzę specjalistyczną w dziedzinie, którą się zajmuje; posiadającą zdolność do kierowania rozwojem nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej. Osoba na tym stanowisku musi również umieć dostosowywać się do szybkich zmian technologicznych oraz wdrażać innowacyjne metody przywództwa i zarządzania; posiadać umiejętność analizowania i orientowania rozwiązań technologicznych w celu realizacji profesjonalnych zadań w przemyśle i w terenie.

Kandydaci muszą również posiadać doświadczenie i pomyślnie wykonywać swoje zadania na stanowiskach kierowniczych i zarządczych wiceministra lub zastępcy kierownika departamentu centralnego, ministerstwa, oddziału, organizacji lub na stanowisku kluczowego przedstawiciela prowincji. W szczególnych przypadkach decyzję podejmuje Biuro Polityczne.

Sekretarze partii na szczeblu prowincjonalnym i miejskim muszą, oprócz całkowitego spełniania ogólnych standardów członków Biura Politycznego, członków Sekretariatu lub członków Komitetu Centralnego, być osobami najbardziej wzorowymi pod względem moralności, inteligencji, wysokiego prestiżu oraz stanowić jądro solidarności w Stałym Komitecie, Stałym Komitecie, Komitecie Wykonawczym i organizacji partyjnej.

Osoba na tym stanowisku musi posiadać wszechstronną wiedzę i kwalifikacje w zakresie polityki, ekonomii, kultury, społeczeństwa, obrony narodowej, bezpieczeństwa, spraw zagranicznych... oraz dobrą znajomość sytuacji lokalnej i ogólnej sytuacji kraju.

Ponadto sekretarze partii na szczeblu prowincjonalnym i miejskim muszą mieć doświadczenie, kompetencje, dużą determinację polityczną, stanowczość i stanowczość, aby móc podejmować decyzje w sprawach trudnych, nowych i skomplikowanych, związanych z daną lokalną społecznością.

Zgodnie z nowymi przepisami Biura Politycznego sekretarze partii na szczeblu prowincjonalnym i miejskim muszą posiadać dogłębną wiedzę na temat budowania partii, budowania systemu politycznego, obrony narodowej, bezpieczeństwa i spraw zagranicznych, zarządzania społeczno-gospodarczego i pracy na rzecz mobilizacji masowej; muszą mieć nastawienie i zdolność do wcielania w życie wytycznych, polityki i prawa państwowego Partii w celu planowania strategii szybkiego i zrównoważonego rozwoju na danym obszarze.

Osoba na tym stanowisku musi przewodniczyć i kierować organizacją, aby szybko i skutecznie wdrażać uchwały Komitetu Centralnego oraz uchwały prowincjonalnych i miejskich zjazdów partii; musi być zdolna do kierowania i zarządzania stałym komitetem, stałym komitetem, komitetem wykonawczym oraz kompleksowego kierowania wszystkimi szczeblami, sektorami i organizacjami w lokalnym systemie politycznym.

Sekretarze partii na szczeblu wojewódzkim i miejskim muszą wykazywać się inicjatywą i kreatywnością w rozwiązywaniu nowych, trudnych i skomplikowanych problemów, spełniając jednocześnie lokalne wymagania i warunki praktyczne oraz działając w zgodzie z ogólną strategią rozwoju.

Muszą również regularnie aktualizować swoją wiedzę, wprowadzać innowacyjne metody pracy, posiadać umiejętności, determinację i stanowczość w przewodzeniu i kierowaniu zastosowaniem nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej w celu sprostania wymogom i realizacji zadań politycznych danej lokalizacji.

Biuro Polityczne stwierdziło, że sekretarzami prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych muszą być osoby, które mają doświadczenie i dobrze wywiązują się ze swoich obowiązków jako zastępcy sekretarza prowincjonalnego komitetu partyjnego, zastępcy szefa Centralnych Komitetów Partii, wiceministrowie lub osoby o równorzędnym lub wyższym stanowisku.

Zgodnie z regulaminem Biura Politycznego, przewodniczący Komitetu Ludowego prowincji lub miasta musi być osobą posiadającą wszechstronną wiedzę z zakresu prawa i zarządzania administracją państwową; musi posiadać dogłębną wiedzę na temat sytuacji politycznej, gospodarczej, społecznej, bezpieczeństwa, obronności i spraw zagranicznych danej miejscowości i kraju, a także znajomość zagadnień planowania, inwestycji publicznych, reform administracyjnych, transformacji cyfrowej, zarządzania finansami i budżetem, wskaźnika konkurencyjności oraz wymogów nowoczesnego zarządzania lokalnego.

Są to również ludzie posiadający wszechstronne umiejętności organizowania, zarządzania, kierowania i prowadzenia wyspecjalizowanych agencji podległych ich nadzorowi, a także Komitetów Ludowych na niższych szczeblach; zdecydowani, stanowczy i terminowi w podejmowaniu decyzji w trudnych i skomplikowanych kwestiach związanych z zarządzaniem państwem na szczeblu lokalnym.

Przywódcy władz prowincjonalnych muszą również umieć szybko reagować na pilne, nagłe i nieoczekiwane sytuacje, takie jak klęski żywiołowe, epidemie, niepokoje społeczne lub duże wahania gospodarcze i finansowe na danym obszarze; muszą mieć przywództwo, zarządzanie i zdolność operacyjną oraz umiejętność rozwiązywania nowych, trudnych i złożonych problemów.

Ponadto przewodniczący Komitetu Ludowego prowincji lub miasta musi mieć doświadczenie w pełnieniu kluczowych funkcji lidera na nowym szczeblu gminy lub starym szczeblu powiatu (sekretarz, zastępca sekretarza, przewodniczący Rady Ludowej, przewodniczący Komitetu Ludowego), kierowaniu wydziałami, oddziałami i sektorami prowincji oraz dobrym wywiązywaniu się z powierzonych zadań.

Źródło: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-ra-tieu-chuan-chon-bo-truong-va-bi-thu-cac-tinh-thanh-20250920104557117.htm