Znieść egzamin awansowy urzędnika państwowego.

Rząd zniósł system egzaminacyjny, zachowując jedynie ocenę przy awansie na wyższe stanowiska zawodowe urzędników służby cywilnej na podstawie kompetencji, doświadczenia i umiejętności zawodowych.

Zgodnie z niedawno wydanym przez rząd rozporządzeniem 85/2023, wszystkie przepisy dotyczące egzaminów awansowych dla urzędników służby cywilnej w całym kraju zostały zniesione. Urzędnicy służby cywilnej mogą ubiegać się o awans na wyższe stanowiska zawodowe, jeśli spełniają określone standardy. Po pierwsze, muszą uzyskać ocenę pomyślnego wykonania obowiązków w roku poprzedzającym egzamin awansowy; oraz nie mogą być wobec nich toczące się postępowania dyscyplinarne.

Urzędnicy służby cywilnej muszą posiadać kompetencje, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie niezbędne do zajmowania wyższych stanowisk zawodowych. Muszą również posiadać niezbędne dyplomy, certyfikaty i minimalne doświadczenie zawodowe. Oprócz ogólnych standardów określonych przez rząd, urzędnicy służby cywilnej ubiegający się o awans muszą spełniać szczegółowe warunki określone przez ministerstwo sprawujące nadzór.

Ministerstwa, agencje rządowe i władze lokalne decydują o kwotach awansów, które są adekwatne do stanowisk i struktury zatrudnienia. Jeśli liczba kandydatów do awansu przekroczy kwotę, jednostki będą priorytetowo traktować osoby z większymi osiągnięciami, kobiety, mniejszości etniczne, osoby starsze i o dłuższym stażu pracy.

Nauczyciele w szkole podstawowej Dinh Tien Hoang, Thu Duc City, Ho Chi Minh City, wrzesień 2023. Zdjęcie: Quynh Tran

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 7 grudnia, ale urzędnicy służby cywilnej, którzy zdali już egzamin awansowy lub otrzymali awans przed tą datą, będą nadal podlegać starym przepisom przez kolejne sześć miesięcy. Po upływie sześciu miesięcy, jeśli jednostki nie zatwierdzą wyników awansów urzędników służby cywilnej, którzy zdali egzamin lub otrzymali awans, będą zobowiązane do przestrzegania niniejszego rozporządzenia.

Zgodnie z Dekretem 115/2020, urzędnicy państwowi przystępujący do egzaminów awansowych muszą zdać cztery testy: z wiedzy ogólnej (60 pytań), z języka obcego (30 pytań wielokrotnego wyboru), z umiejętności obsługi komputera (30 pytań wielokrotnego wyboru) oraz z testu pisemnego ze swojej specjalizacji. Jeżeli jednostka organizuje test wielokrotnego wyboru na komputerze, kandydaci nie muszą zdawać testu z umiejętności obsługi komputera. Urzędnicy państwowi posiadający dyplom ukończenia wyższej szkoły zawodowej o profilu informatycznym są również zwolnieni z testu z umiejętności obsługi komputera.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało zniesienie egzaminu na awans urzędnika państwowego w maju. Podano argument, że przy 1,8 miliona urzędników w całym kraju, coroczny egzamin na awans jest kosztowny i podatny na korupcję. Co więcej, w ciągu sześciu lat, od 2012 do 2018 roku, egzamin zorganizowało tylko sześć ministerstw. Władze lokalne nominowały swoich urzędników do udziału w tych egzaminach zamiast organizować je samodzielnie. Egzamin zorganizowało tylko Hanoi. Stanowiska takie jak architekt, rzeczoznawca, geodeta, geodeta i dyrektor nie zostały jeszcze uwzględnione w egzaminie.

„Zniesienie egzaminów awansowych dla urzędników państwowych zmniejszy obciążenia i koszty egzaminów. Żaden kraj na świecie nie ma egzaminów ani ocen w ramach awansu urzędników państwowych” – powiedział w czerwcu minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra, podkreślając, że rozważają zniesienie zarówno egzaminów, jak i ocen w ramach awansu urzędników państwowych w przyszłości, a zamiast tego płacenie wynagrodzeń uzależnionych od zajmowanego stanowiska.

Wietnam

Vnexpress.net