„Posiłek związkowy” w spółce akcyjnej Quang Ninh Thermal Power: ciepłe uczucia podczas zmiany roboczej

W odpowiedzi na politykę Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy dotyczącą troski o materialne i duchowe życie pracowników, w szczególności poprzez poprawę jakości posiłków zmianowych, związek zawodowy i zawodowy spółki akcyjnej Quang Ninh Thermal Power (QTP) połączyły siły, aby zorganizować kameralny i znaczący program „Posiłek Związkowy”. To praktyczne działanie odbyło się z okazji 96. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego (28 lipca), a jednocześnie z okazji 80. rocznicy Rewolucji Sierpniowej i Święta Narodowego Socjalistycznej Republiki Wietnamu (19 sierpnia, 2 września).

W programie „Posiłek związkowy” wzięło udział ponad 300 członków związków zawodowych i pracowników elektrowni cieplnej Quang Ninh .

28 lipca ponad 300 członków związków zawodowych i pracowników elektrowni cieplnej Quang Ninh zebrało się, aby wspólnie świętować ciepły i przyjazny posiłek. Wszyscy członkowie Rady Dyrektorów, Zarządu Spółki oraz Komitetu Wykonawczego Związków Zawodowych Spółki uczestniczyli w tym wydarzeniu, aby wspólnie z członkami związków i pracownikami świętować. To nie był zwykły posiłek, ale także okazja do nawiązania kontaktów, dzielenia się i okazania głębokiego zainteresowania ze strony Zarządu Spółki i Związku Zawodowego wszystkim członkom zarządu i pracownikom.

Liderzy zawodowi i związki zawodowe firmy bezpośrednio odwiedzali i dodawali otuchy pracownikom biorącym udział w Programie Posiłków Związkowych.

Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, pan Pham Xuan Toan, przewodniczący związku zawodowego firmy, powiedział: „Dzisiejszy posiłek związkowy to okazja dla pracowników, organizacji związkowej i liderów firmy do podzielenia się przemyśleniami i aspiracjami członków związków zawodowych i pracowników oraz wysłuchania ich opinii i aspiracji. Na tej podstawie będziemy wspólnie pracować nad stworzeniem bardziej praktycznych, długoterminowych programów socjalnych dla wszystkich członków związków zawodowych i pracowników firmy”.

Podczas programu przemówienie wygłosił towarzysz Nguyen Tuan Anh, sekretarz partii i przewodniczący rady dyrektorów spółki.

Towarzysz Nguyen Tuan Anh, sekretarz partii i przewodniczący rady dyrektorów firmy, podkreślił również: „Dzięki „ Posiłkowi Związkowemu ” mamy szansę zjednoczyć się, zbudować większe zaufanie i przywiązanie pracowników do rady dyrektorów firmy. Organizowanie wysokiej jakości, pożywnych posiłków to również praktyczna troska o zdrowie pracowników – kluczowy czynnik utrzymania wydajności pracy i poprawy jakości życia”.

Atmosfera posiłku nabrała większego znaczenia dzięki szczerym dzieleniom się ze strony członków związku. Pan Le Trung Thanh, pracownik Warsztatu Naprawy Mechanicznej i Termicznej, wyraził swoje uczucia: „Jako pracownik produkcji, jestem szczerze wzruszony i wdzięczny za głęboką troskę Zarządu Firmy, szczególnie poprzez działania takie jak ten „Posiłek Związkowy”. Czujemy się bardzo zachęceni i zmotywowani, widząc, że Firma zawsze troszczy się o życie i zdrowie naszych współpracowników. To pomaga nam czuć się bezpieczniej w pracy i poświęcać się Firmie”.

Posiłek był pyszny i pożywny.

„Posiłek Związkowy” to nie tylko posiłek, ale także przesłanie solidarności, troski i dzielenia się, przyczyniające się do budowania ducha współzawodnictwa w pracy i produkcji pracowników. To wyraźny dowód roli i znaczenia Związku Zawodowego Spółki Akcyjnej Elektrowni Cieplnej Quang Ninh w trosce o życie i ochronę uzasadnionych praw pracowników.

Przez lata, oprócz zapewnienia stabilnego zatrudnienia i dochodów, spółka akcyjna Quang Ninh Thermal Power stale aktywnie wdrażała wiele praktycznych działań mających na celu poprawę jakości życia swoich pracowników. Należą do nich kompleksowe programy okresowych badań lekarskich, budowanie i utrzymywanie bezpiecznego i czystego miejsca pracy, organizowanie różnorodnych zajęć kulturalnych i sportowych , a także terminowe wsparcie dla pracowników w trudnej sytuacji. Działania te przyczyniły się do stworzenia przyjaznego i profesjonalnego środowiska pracy, w którym każdy pracownik jest nie tylko częścią maszyny produkcyjnej, ale także członkiem rodziny Quang Ninh Thermal Power.

Program „Union Meal” na rok 2025 po raz kolejny potwierdza zaangażowanie QTP w budowanie kultury korporacyjnej skoncentrowanej na pracownikach, tworzącej silną motywację dla wszystkich dyrektorów i pracowników do dalszego przyczyniania się do zrównoważonego rozwoju firmy, zapewniając bezpieczeństwo energetyczne kraju.

Thanh Tan – Nguyen Nga (Spółka Akcyjna Quang Ninh Thermal Power)

Source: https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-tai-cong-ty-cp-nhiet-dien-quang-ninh-am-long-giua-ca-lam-viec-3368892.html