Lokalni urzędnicy przed reorganizacją wsi.

Pomimo polityki reorganizacji wsi w celu dostosowania ich do dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, lokalni urzędnicy pozostają oddani swoim obszarom, pozostają blisko ludzi i nadal pełnią rolę pomostu między wolą Partii a aspiracjami ludzi, promując społeczny konsensus.

Pan Hoang Ngoc Tuan zawsze uważał, że bycie blisko ludzi i zrozumienie ich jest najlepszym sposobem na skuteczną mobilizację oddolną.

Wypełnianie naszych obowiązków wobec społeczeństwa.

Przez 15 lat, jako sołtys wsi Dak Snao 2 w gminie Quang Son, pan Hoang Ngoc Tuan zawsze uważał, że bliskość z ludźmi i zrozumienie ich jest najlepszym sposobem na skuteczną mobilizację oddolną. Wioska Dak Snao 2 liczy 313 gospodarstw domowych, z czego około 92% stanowią mniejszości etniczne, głównie Hmongowie. Pomimo wielu różnic językowych i obyczajowych, dzięki swojemu nieustannemu oddaniu ludziom i wsi, stopniowo zdobył ich zaufanie.

Oprócz upowszechniania wytycznych Partii oraz polityki i przepisów stanowych, współpracował również z siłami funkcyjnymi, aby szybko przekonać niektóre rodziny, które zostały przyciągnięte do „obcych religii”, do powrotu do ortodoksyjnych praktyk religijnych. Według pana Tuana, aby propaganda była skuteczna, urzędnicy lokalni muszą najpierw zdobyć wykształcenie i gruntowną znajomość prawa, aby móc wyjaśniać ludziom sprawy tak, aby rozumieli i wierzyli. Dzięki polityce wsparcia państwa, wysiłkom mieszkańców oraz roli urzędników lokalnych w propagandzie i mobilizacji, życie mieszkańców wioski Dak Snao 2 poprawia się. Do tej pory w wiosce jest tylko 13 ubogich i 3 bliskie ubóstwa gospodarstw domowych. „Teraz ludzie mają ogromne zaufanie do Partii i lokalnego samorządu, są zawsze zjednoczeni i pomagają sobie nawzajem w życiu” – powiedział pan Tuan. Po 15 latach „noszenia ciężaru wioski” najbardziej ceni nie certyfikaty zasług czy osiągnięć, ale zaufanie ludzi. Według niego, aby ludzie podążali za nimi, urzędnicy muszą dawać przykład, żyć szczerze i być blisko ludzi.

Nie chodzi tylko o pana Tuana; wielu urzędników wiejskich i przysiółków w całej prowincji staje się „filarami wsparcia” w swoich społecznościach. Rozpowszechniają informacje i mobilizują poparcie, jednocześnie rozumiejąc nastroje społeczne i kształtując opinię publiczną, przyczyniając się do wzmocnienia zaufania ludzi do komitetu partyjnego i rządu. W obliczu polityki reorganizacji wsi i przysiółków oraz potencjalnej utraty funkcji sołtysów, ci oddolni urzędnicy nadal wypełniają swoje obowiązki do samego końca. „Nawet po fuzji, jeśli nie będę już sołtysem, to nie ma znaczenia. Ważne jest to, co nadal mogę zrobić, aby pomóc ludziom” – powiedział pan Tuan.

Poprawa skuteczności oddolnego systemu politycznego .

Reorganizacja jednostek administracyjnych i struktur administracyjnych na poziomie wsi jest konieczna, aby dostosować je do obecnego dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego. Jednak niezależnie od zmian w strukturze organizacyjnej i granicach administracyjnych, rola urzędników wsi i przysiółków w byciu blisko ludzi, rozumieniu ich potrzeb i budowaniu konsensusu musi być nadal dziedziczona i promowana. Dzieje się tak, ponieważ to oni są siłą bezpośrednio wdrażającą polityki i wytyczne, przyczyniając się do utrzymania stabilności w regionie i zwiększając skuteczność systemu politycznego na poziomie oddolnym.

Obecnie reorganizacja wsi i osiedli mieszkaniowych jest wdrażana synchronicznie w całym kraju. 20 maja 2026 r. Prezes Rady Ministrów wydał Rozporządzenie nr 21/CT-TTg w sprawie reorganizacji wsi i osiedli mieszkaniowych oraz organizacji, wykorzystania i zasad dotyczących urzędników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminy, wsi i osiedla. Zgodnie z tym, gminy muszą opracować ogólny plan reorganizacji wsi i osiedli mieszkaniowych do 10 czerwca 2026 r.; opracować propozycję, zorganizować konsultacje społeczne i przedłożyć ją właściwemu organowi do zatwierdzenia do 30 czerwca 2026 r. Dyrektywa wymaga, aby reorganizacja była zgodna z dwustopniowym modelem samorządu terytorialnego, zgodna z przepisami prawa oraz uwzględniała uwarunkowania historyczne, kulturowe i przyrodnicze, liczbę ludności i rozmieszczenie ludności każdej gminy.

Według danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych , pod koniec 2021 r. w całym kraju istniało ponad 90 000 wsi i osiedli, w których pracowało blisko 297 800 pracowników w niepełnym wymiarze godzin; łączna liczba pracowników w niepełnym wymiarze godzin na poziomie gmin, wsi i osiedli wynosiła 436 617. Zgodnie z planem, przegląd i reorganizacja zostaną wdrożone w całym kraju w 2026 r. Ogólnym celem jest usprawnienie struktury organizacyjnej, zmniejszenie liczby jednostek oraz zapewnienie ich adekwatności do liczebności populacji, cech geograficznych i rzeczywistych warunków każdego regionu.

Można powiedzieć, że proces restrukturyzacji ma na celu nie tylko usprawnienie struktur administracyjnych, ale także zbudowanie skuteczniejszego i wydajniejszego oddolnego systemu politycznego. W tym procesie, przejęcie i rozwój roli urzędników wsi i przysiółków ma kluczowe znaczenie dla utrzymania stabilności i wzmocnienia zaufania społecznego na szczeblu lokalnym.

Źródło: https://baolamdong.vn/can-bo-co-so-truc-thoi-diem-sap-xep-thon-444026.html