Potrzebujemy pracowników.

(Baothanhhoa.vn) – Zapytany o swoje odczucia po przeniesieniu do pracy w gminie, znajomy z entuzjazmem przyznał, że czuje się powierzony mu ważny obowiązek, ale nie może powstrzymać się od obaw. Według niego, po miesiącu funkcjonowania, niektórzy urzędnicy w nowej gminie wciąż nie nadążają za wymaganiami lub nie sprostają wymaganiom. Powiedział, że gmina potrzebuje teraz wielu rzeczy, ale być może najważniejsze są ludzie, którzy potrafią wykonać zadanie.

Jeśli chodzi o urzędników szczebla gminnego, na niedawnej konferencji oceniającej wyniki reorganizacji wewnętrznej struktury ministerstw i agencji oraz podsumowującej miesiąc funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra stwierdził, że większość urzędników szczebla gminnego i urzędników służby cywilnej pochodzi obecnie ze starego szczebla gminnego i stanowi około 70%; jedynie około 30% zostało przeniesionych z byłych prowincji i powiatów, co skutkuje brakiem jednolitości kwalifikacji i umiejętności, utrudniając przydzielenie odpowiedniego personelu.

Wszyscy wiemy, że metody pracy, style, kwalifikacje i dyscyplina pracowników w byłych agencjach i jednostkach na szczeblu wojewódzkim, powiatowym i gminnym były zupełnie inne. Teraz, pracując w tym samym środowisku, trudności są nieuniknione, zwłaszcza dla osób starszych i osób o ograniczonych umiejętnościach technologicznych.

Tymczasem praca nie czeka na nikogo. Niektórzy nowo mianowani liderzy gmin stwierdzili, że obciążenie pracą jest teraz wielokrotnie większe niż wcześniej, a wiele zadań musi zostać wykonanych tego samego dnia po objęciu urzędu. Intensywność jest wysoka, presja ogromna, a wiele osób nie jest w stanie od razu się dostosować.

Może ci się spodobać

Ocena kompetencji przywódczych poprzez wyniki pracy.HNN – Wraz ze stabilizacją dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, wyniki rozwoju społeczno-gospodarczego stają się bezpośrednim miernikiem zdolności przywódczych i zarządczych. To z kolei tworzy dynamikę dla innowacji i zwiększa odpowiedzialność lokalnych urzędników.

Niemcy otwierają Centrum Zwalczania Zagrożeń Wielokrotnego Przestępstwa.Niemcy właśnie otworzyły w Berlinie Centrum Operacji Wspólnych w Zakresie Zagrożeń, w ramach intensyfikacji działań rządu mających na celu wzmocnienie bezpieczeństwa narodowego.

Konieczne są większe środki bezpieczeństwa przy mianowaniu przedstawicieli władz uniwersytetów.Zdaniem ekspertów, projekt rozporządzenia w sprawie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym stanowi istotną zmianę w zarządzaniu: usprawnienie zarządzania w sektorze publicznym i profesjonalizację Rady Uczelni w sektorze prywatnym. Jednak aby decentralizacja była naprawdę skuteczna, konieczne jest doprecyzowanie mechanizmu nadzoru i zaostrzenie kryteriów mianowania władz uczelni.

Nie wspominając już o jakości pracy; dokumenty muszą być poprawnie sformatowane, dane przejrzyste, a rozwiązania konkretne, niejasne ani niejednoznaczne. Proces akceptacji nie może być również powierzchowny ani przeprowadzany niedbale z powodu faworyzowania…

Urzędnicy są starzy, ale model gminy jest nowy. Nowy system nie może stać w miejscu i czekać na starych ludzi, którzy nie nadążają za tempem funkcjonowania.

W związku z tą kwestią minister Pham Thi Thanh Tra zasugerowała, aby władze lokalne dokonały przeglądu, zestawienia i oceny organizacji i rozmieszczenia kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, klasyfikując ich i selekcjonując według określonych kryteriów i standardów. Na tej podstawie powinny opracować plan postępowania i rozwiązania problemu; jednocześnie powinny stworzyć możliwości rekrutacji i zatrudnienia nowych osób, aby sprostać wymaganiom stawianym przez te zadania.

Prowincja Thanh Hoa liczy obecnie 166 gmin i okręgów. Wśród nich, niektóre gminy na obszarach górskich nie dysponują wystarczającą liczbą pracowników, a prowincja musiała ostatnio przenieść dużą liczbę urzędników z gmin i okręgów nizinnych do tych obszarów górskich. Jednak oprócz redystrybucji kadr, konieczna jest poprawa jakości i kompetencji urzędników, aby sprostać wymaganiom pracy w perspektywie długoterminowej. Oprócz szkolenia i rozwoju obecnych urzędników, konieczne jest również przeprowadzanie ankiet i ocen w celu zidentyfikowania odpowiednich pracowników do rekrutacji. Tylko wtedy, gdy dostępne są odpowiednie osoby, system będzie działał sprawnie i wydajnie, zgodnie z oczekiwaniami.

Stany Zjednoczone - Wietnam: Nie przegap

Wysoko postawieni przywódcy partyjni i państwowi wysyłają listy i telegramy z gratulacjami dla Stanów Zjednoczonych z okazji Dnia Niepodległości.W listach gratulacyjnych i przesłaniach z okazji Dnia Niepodległości Stanów Zjednoczonych wysocy rangą przywódcy Partii i Państwa Wietnamskiego potwierdzili, że Wietnam uważa Stany Zjednoczone za jednego ze swoich strategicznie ważnych partnerów.

Starsi przywódcy Partii i Państwa Wietnamskiego wysyłają listy i telegramy z gratulacjami do Stanów Zjednoczonych z okazji Dnia Niepodległości.W listach gratulacyjnych i przesłaniach z okazji Dnia Niepodległości Stanów Zjednoczonych wysocy rangą przywódcy Partii i Państwa Wietnamskiego potwierdzili, że Wietnam uważa Stany Zjednoczone za jednego ze swoich strategicznie ważnych partnerów.

Wzmocnienie przyjaźni między Wietnamem i Stanami Zjednoczonymi.3 lipca delegacja Sił Lądowych USA na Pacyfiku, w ramach programu Partnerstwa Pacyfiku – Przyjaciele Pacyfiku 2026, pod przewodnictwem generała porucznika Joela Vowella, zastępcy dowódcy Sił Lądowych USA na Pacyfiku, złożyła wizytę kurtuazyjną w Dowództwie Wojskowym Prowincji Quang Tri.

Hanh Nhien

Źródło: https://baothanhhoa.vn/can-nguoi-lam-viec-256796.htm