
Towarzysz Nguyen Dinh Long, przewodniczący związku zawodowego Yen So Ward, powiedział: W programie wzięło udział ponad 200 członków związku i pracowników, którzy uczestniczyli w okresowych badaniach kontrolnych, w tym 90 kobiet i 153 mężczyzn. Program podzielono na 2 fazy, aby zapewnić wygodę organizacji.

W Szpitalu Ogólnym An Viet pracownicy przechodzą ogólne badania kontrolne, badania kliniczne, konsultacje medyczne oraz badania przesiewowe w kierunku powszechnych chorób. Dzięki temu członkowie związków zawodowych i pracownicy mają możliwość monitorowania swojego stanu zdrowia, wczesnego wykrywania zagrożeń dla zdrowia oraz proaktywnego poszukiwania terminowej opieki i leczenia.
Według towarzysza Nguyen Dinh Longa, dbanie o zdrowie członków związków zawodowych i pracowników zawsze było uważane za ważne zadanie organizacji związkowej, przyczyniając się do ochrony zasobów ludzkich, poprawy jakości pracy oraz budowania bezpiecznego i zrównoważonego środowiska pracy. Regularne badania lekarskie nie tylko pomagają pracownikom czuć się bezpiecznie w pracy, ale także świadczą o odpowiedzialności i wsparciu organizacji związkowej i przedsiębiorstwa wobec pracowników.

W ramach programu Związek Zawodowy Yen So Ward ufundował również upominki mające na celu wsparcie Związku Zawodowego Mutosi Group Joint Stock Company, przyczyniając się do szerzenia ducha dzielenia się i solidarności pomiędzy organizacją związkową a przedsiębiorstwem i jego pracownikami.
Ta znacząca inicjatywa dodatkowo potwierdza rolę związków zawodowych w reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związków i pracowników. Jednocześnie przyczynia się do budowania harmonijnych i stabilnych stosunków pracy, motywowania pracowników do pozostania w przedsiębiorstwie na dłuższą metę oraz współpracy na rzecz poprawy efektywności produkcji i działalności oraz rozwoju społeczno-gospodarczego .
Źródło: https://hanoimoi.vn/cham-lo-suc-khoe-cho-hon-200-doan-vien-cong-doan-yen-so-845900.html







Komentarz (0)