6 października Giełda Papierów Wartościowych w Ho Chi Minh City (HoSE) wydała decyzję w sprawie zasad tworzenia i zarządzania indeksem „Vietnam Dividend Growth Index - VNDIVIDEND” dla akcji wzrostowych wypłacających dywidendę.
W tym procesie selekcji kluczowym czynnikiem jest możliwość konsekwentnej dystrybucji zysków pomiędzy akcjonariuszy.
Zgodnie z opublikowanym dokumentem oczekuje się, że indeks VNDIVIDEND będzie obejmował 10–20 akcji wybranych z listy akcji składowych koszyka VNAllshare.
Jeśli chodzi o kryteria selekcji, akcje wybrane do koszyka VNDIVIDEND muszą spełniać następujące warunki: być notowane od co najmniej 5 lat; kapitalizacja rynkowa musi przekraczać 2000 miliardów VND; dzienna wartość obrotu musi mieścić się w przedziale 8-10 miliardów VND; oraz dodatni zysk po opodatkowaniu w ciągu ostatnich 4 kwartałów.

HoSE wprowadza indeks VNDIVIDEND w celu śledzenia akcji wypłacających dywidendę.
Z listy akcji spełniających powyższe kryteria system będzie nadal wybierał akcje ze wskaźnikiem wypłaty dywidendy (DIVIDEND-RATIO) wynoszącym ponad 80%, jeśli były już uwzględnione w koszyku indeksu w poprzednim okresie, lub ponad 100%, jeśli nie były jeszcze uwzględnione w koszyku.
Stopę dywidendy oblicza się jako stosunek wskaźnika wypłaty dywidendy w roku T-2 (dwa lata przed momentem rozpatrzenia) do średniej z trzech poprzednich lat (T-3, T-4, T-5).
Następnie, w zależności od liczby kwalifikujących się akcji, oficjalny koszyk indeksu będzie się składał maksymalnie z 20 akcji o najwyższym WSPÓŁCZYNNIKU DYWIDENDY i wartości handlowej lub co najmniej 10 akcji, jeśli źródło wybranych akcji będzie ograniczone.
Wcześniej, w sierpniu 2025 r. HoSE wprowadziło dwa nowe indeksy, w tym VNMITECH, który śledzi nowoczesne przedsiębiorstwa przemysłowe i technologiczne, oraz Vietnam Growth 50 Index (VN50 Growth), odzwierciedlający grupę wybitnych przedsiębiorstw wzrostowych na rynku.
Source: https://nld.com.vn/truoc-them-nang-hang-hose-ra-mat-san-pham-dau-tu-moi-196251007174331433.htm







Komentarz (0)