Niedawno w mediach społecznościowych pojawiła się informacja o górzystej prowincji w północnym Wietnamie, gdzie w celu zorganizowania sylwestrowego programu kulturalnego z okazji Roku Smoka 2024, miasto prowincjonalne zwróciło się do kilku okolicznych szkół z prośbą o udział w występach wokalno-tanecznych mających na celu umilenie czasu ludziom świętującym Nowy Rok.
Ten incydent wywołał ogromne oburzenie wśród nauczycieli i społeczności mediów społecznościowych. Nauczyciele argumentują, że ich rolą jest nauczanie, a nie uczestnictwo w wydarzeniach kulturalnych. Uważają, że organizacja i udział w występach wokalnych i tanecznych powinny być obowiązkiem wojewódzkich lub miejskich ośrodków kultury lub zespołów artystycznych. Jak to możliwe, że te organizacje zawodowe nie organizują samodzielnie programu kulturalnego z okazji święta wiosny, a zamiast tego zmuszają szkoły do udziału?
Z powodu tego zadania dyrekcja szkoły zmusiła nauczycieli do udziału w nim. Według wielu nauczycieli, po ciężkiej pracy przez cały rok, „wychowując przyszłe pokolenia”, powinni byli być w domu w sylwestra, sprzątać i przygotowywać się do uroczystości… z górą nienazwanych zadań, a jednak zostali zmuszeni do tańca i śpiewu. Nie mogli odmówić i nie odważyli się, z wielu delikatnych powodów, o których trudno mówić.
Być może ta sytuacja nie jest wyjątkowa dla kilku miejsc, ale występuje również w wielu innych miejscowościach. Wiele osób wyraża swoje obawy, twierdząc, że jest to dopuszczalne w dni powszednie lub w święta, ale zmuszanie nauczycieli do opuszczania rodzin i domów w przeddzień Tet (księżycowego Nowego Roku) w celu wystąpienia jest niedopuszczalne. Sektor kultury, sportu i turystyki musi lepiej wypełniać swoją rolę i funkcje w takich sytuacjach, unikając nadmiernej mobilizacji personelu z sektora edukacji .
Kilka lat temu wybuchł publiczny sprzeciw wobec zmuszania nauczycieli do przyjmowania gości, spotkań towarzyskich i picia alkoholu w niektórych miejscach, co wywołało oburzenie. W rezultacie sektor edukacji musiał wprowadzić zakaz. W związku z tym, w odniesieniu do praktyki zmuszania nauczycieli do udziału w zajęciach wokalnych i tanecznych wbrew ich woli i poza zakresem obowiązków, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia powinno zapewnić wytyczne i wskazówki, które pomogą nauczycielom lepiej wyrażać swoje opinie.
W związku z Nowym Rokiem Księżycowym, obecnie w wielu miejscach i szkołach nauczyciele są zobowiązani do dyżurów w tym okresie (2-3 osoby na zmianę, pracując razem z ochroniarzami). Dyrektorzy szkół przydzielają i rozmieszczają nauczycieli w sposób przymusowy i nieodpłatny, co wywołuje oburzenie i protesty wielu osób z powodu niesprawiedliwości tej sytuacji.
Wielu argumentuje, że Kodeks pracy, ustawa o służbie cywilnej, ustawa oświatowa itp. nie stanowią, że nauczyciele muszą być w pracy. Zgodnie z przepisami, nauczyciele mają prawo do płatnego urlopu (wraz z dodatkami) w okresie święta Tet. Jeśli nauczyciel jest zobowiązany do pracy w pracy, Kodeks pracy stanowi, że musi on otrzymać co najmniej 300% wynagrodzenia za nadgodziny.
Jednak od dłuższego czasu sytuacja nauczycieli zmuszonych do pracy w czasie Tet (Nowego Roku Księżycowego) jest dość powszechna i często… nieodpłatna. Problem polega na tym, że prawie wszystkie szkoły mają ochroniarzy. Jeśli zajdzie potrzeba zapewnienia ochrony w szkole, zadanie to jest przydzielane właśnie ochroniarzom. A jeśli zajdzie potrzeba przyjęcia gości, mniej instytucji, organizacji i rodziców odwiedza szkoły w czasie Tet.
W związku z tym sektor edukacji musi również zapewnić jaśniejsze wytyczne i regulacje w tej kwestii, aby zapewnić jej racjonalność i zgodność z prawem. „Święto Tet” powinno oznaczać czas wolny od pracy, a nie pracę, z wyjątkiem pracy zmianowej lub szczególnych przypadków wymagających ciągłego dyżuru, takich jak wojsko, szpitale, policja i straż pożarna. Jednak sektory administracji i służby publicznej nie potrzebują tak sztywnych regulacji; w każdej dziedzinie potrzebna jest elastyczność.
VAN PHUC
Źródło
Komentarz (0)