Priorytetem jest bezpieczeństwo w miejscu pracy.

W kontekście głębokiej integracji z gospodarką globalną, bezpieczeństwo pracy stało się obowiązkowym wymogiem dla przedsiębiorstw. W Thai Nguyen zadanie to jest nie tylko uznawane za prawny obowiązek, ale także identyfikowane jako filar strategii zrównoważonego rozwoju, przyczyniając się do ochrony pracowników, zwiększenia konkurencyjności i wzmocnienia reputacji przedsiębiorstw.

Pracownicy Thai Nguyen Iron and Steel Mechanical Joint Stock Company ściśle przestrzegają przepisów bezpieczeństwa pracy.

Z ponad 778 000 osób w wieku produkcyjnym, Thai Nguyen jest uważane za jedno z miejsc o dużej sile roboczej. Sam sektor biznesu i spółdzielczości przyciągnął ponad 250 000 pracowników zatrudnionych w ponad 14 500 jednostkach produkcyjnych i biznesowych.

Duża gęstość zaludnienia i rozproszenie siły roboczej w różnych gałęziach przemysłu sprawiają, że bezpieczeństwo w miejscu pracy staje się jeszcze ważniejszą kwestią, zwłaszcza w sektorach o wysokim ryzyku, takich jak metalurgia, budownictwo, inżynieria mechaniczna i górnictwo.

Aby zagwarantować bezpieczeństwo pracowników i ustabilizować produkcję, większość przedsiębiorstw poświęciła odpowiednią uwagę inwestycjom i zakupowi sprzętu służącego bezpieczeństwu i higienie pracy.

Wiele jednostek zainwestowało miliardy VND w systemy zapewnienia bezpieczeństwa, środki ochrony osobistej, systemy ostrzegawcze, systemy zapobiegania pożarom i ich zwalczania, a także programy oceny ryzyka. To nie tylko minimalizuje liczbę incydentów, ale także poprawia wydajność i jakość produktów dzięki stabilnemu i nieprzerwanemu środowisku pracy.

Pan Phung Van Thanh, Kierownik Działu Bezpieczeństwa w Thai Nguyen Mining Chemical Industry Company, powiedział: Bezpieczeństwo pracy jest dla naszej firmy niezmienną zasadą. Jest to nie tylko obowiązek kierownictwa firmy, ale także uzasadnione prawo pracowników.

Pani Dao Thi Mai, dyrektor ds. zasobów ludzkich w NatSteelVina Co., Ltd. (Gia Sang Ward), dodała: „Firma specjalizuje się w obróbce stali, a cała praca wymaga wysiłku fizycznego, dlatego pracownicy naprawdę potrzebują uwagi kierownictwa jednostki w zakresie ich dobrostanu materialnego i duchowego, w tym dbałości o bezpieczeństwo pracowników”.

W dobie integracji zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy w procesie produkcji jest wymogiem prawnym i normą kulturową w produkcji. Przed każdą zmianą inspektorzy bezpieczeństwa zwracają uwagę na przestrzeganie przepisów i zachęcają pracowników do ich przestrzegania, minimalizując ryzyko wypadków.

Na podstawie obserwacji w kilku fabrykach i na placach budowy w prowincji zauważyliśmy, że większość firm aktywnie opracowuje przepisy i regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz umieszcza duże, dobrze widoczne plakaty bezpieczeństwa. Przypomina to pracownikom o konieczności dbania o własne bezpieczeństwo pracy. Ponadto firmy przeznaczają znaczne środki na szkolenia i edukację swoich pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Bezpieczne i przyjemne środowisko pracy dla pracowników (zdjęcie zrobione w zakładzie Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company).

Aby wesprzeć przedsiębiorstwa w skuteczniejszym wdrażaniu środków bezpieczeństwa i higieny pracy, Wojewódzka Rada ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy proaktywnie doradza Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu, aby wydał liczne plany i nakazał właściwym departamentom i samorządom wdrożenie kompleksowych rozwiązań związanych z tym problemem.

W szczególności Miesiąc Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obchodzony corocznie w maju, stał się szczytowym okresem rozpowszechniania informacji, szkoleń i podpisywania zobowiązań między firmami a pracownikami w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zintensyfikowano również działania kontrolne i monitorujące. Po przeprowadzeniu kontroli wiele firm usunęło niedociągnięcia w zakresie zarządzania sprzętem, środków ochrony indywidualnej oraz przepisów dotyczących obsługi maszyn.

Dzięki skoordynowanym wysiłkom wszystkich szczebli władzy, sektorów, przedsiębiorstw i pracowników, liczba szczególnie poważnych wypadków w prowincji Thai Nguyen znacznie spadła w ostatnich latach. Świadomość pracodawców i pracowników wzrosła; bezpieczne praktyki pracy stały się dobrym nawykiem wśród pracowników.

To kluczowy fundament, na którym Thai Nguyen może się oprzeć, dążąc do szybkiego, ekologicznego i zrównoważonego rozwoju, stawiając ludzi w centrum wszelkich polityk rozwojowych.

Źródło: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/coi-trong-an-toan-lao-dong-b1d680a/