Zbiór kryteriów służących do określania wskaźnika reform administracyjnych agencji centralnych zorganizowanych pionowo jest podzielony na 3 obszary oceny obejmujące 16 kryteriów i 8 podkryteriów. Do oceny wskaźnika reform administracyjnych i wskaźnika satysfakcji 11 agencji i jednostek zastosowano badanie socjologiczne.

W rezultacie Departament Policji Miasta Can Tho uzyskał 92,74 punktów, co dało mu doskonałą ocenę (pierwsze miejsce), co jest zasłużonym uznaniem wysiłków policji miasta i jej osiągnięć w zakresie reformy administracyjnej w roku 2025.

Stanowi to motywację dla funkcjonariuszy i żołnierzy Policji Miejskiej Can Tho do determinacji i dążenia do utrzymania pozycji w indeksie reform administracyjnych w 2026 roku i w latach kolejnych. Podczas konferencji przedstawiciele Policji Miejskiej Can Tho przedstawili rozwiązania mające na celu poprawę tempa wdrażania reform i zachęcenie mieszkańców do korzystania z internetowych usług publicznych, od policji miejskiej po poziom lokalny.
Przy tej okazji Departament Policji Miasta Can Tho miał zaszczyt otrzymać Certyfikat Pochwały od Miejskiego Komitetu Ludowego dla jednego zespołu i dwóch osób za wybitne osiągnięcia w ocenie i klasyfikacji prac nad reformą administracyjną w roku 2025.
Źródło: https://cand.vn/cong-an-can-tho-dung-dau-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-post812123.html








Komentarz (0)