Zapewnienie obiektywności i przejrzystości
Na Uniwersytecie Ekonomicznym w Londynie pan Le Anh Duc powiedział, że metody rekrutacji na uczelnię zostaną przeliczone na tę samą, 30-punktową skalę. Oznacza to, że wyniki z różnych egzaminów, certyfikatów międzynarodowych lub różnych metod rekrutacji zostaną przeliczone w celu porównania i wspólnej rekrutacji.
„Ta konwersja pomaga uczynić proces rekrutacji bardziej sprawiedliwym, umożliwiając kandydatom porównywanie swoich wyników uzyskanych różnymi metodami” – podkreślił pan Le Anh Duc, podając przykład: Jeśli w zeszłym roku kierunek studiów miał punkt odniesienia wynoszący 26 punktów w oparciu o konkretną kombinację kryteriów rekrutacyjnych, w tym roku, po konwersji, punkt odniesienia mógłby wynosić 25 punktów, ale nadal byłby brany pod uwagę na podstawie łącznej liczby celów.
W rzeczywistości kandydat może zarejestrować się na wiele różnych sposobów – od egzaminu maturalnego, transkryptu ze szkoły średniej, międzynarodowego certyfikatu językowego, po wyniki testów oceniających umiejętności i ocenę zdolności myślenia. Pan Le Anh Duc powiedział, że bez rozsądnej metody przeliczania, porównywanie i selekcja łatwo popadną w niesprawiedliwość.
Obecnie każda metoda rekrutacji ma własną strukturę i skalę punktacji. Certyfikat IELTS jest oceniany w skali od 0 do 9, wynik na świadectwie szkolnym w skali od 10, wynik egzaminu maturalnego w skali od 30, a test kompetencji w skali od 1200.
Bez „wspólnego kryterium” uczelniom będzie trudno ocenić rzeczywiste umiejętności kandydatów ubiegających się o ten sam kierunek. Dlatego przeliczanie punktów jest nie tylko wymogiem technicznym w procesie rekrutacji, ale także podstawą do zapewnienia przejrzystości, obiektywizmu i uczciwości wobec wszystkich kandydatów.
Gdy wszyscy kandydaci, niezależnie od metody selekcji, posługują się wspólną miarą, ryzyko stronniczości w grupie kandydatów znacznie się zmniejszy. Ponadto, metoda ta pomaga zapewnić naukową rekrutację. Konwersja oparta na ujednoliconym standardzie przyczynia się do dokładnego odzwierciedlenia zdolności akademickich i znajomości języków obcych kandydatów, zamiast pozwalać, aby każda skala działała oddzielnie.
Tabela przeliczeniowa pomaga również kandydatom w łatwym ustaleniu strategii rejestracji. Wielu studentów często waha się między złożeniem certyfikatu IELTS, wykorzystaniem wyników ze świadectwa szkolnego a oczekiwaniem na wyniki egzaminu maturalnego. Dzięki przejrzystej tabeli przeliczeniowej kandydaci mogą obliczyć i wybrać optymalną opcję, unikając rejestracji opartej na emocjach.
To również rozwiązanie zwiększające elastyczność uczelni. Dzięki konwersji uczelnie mogą zarówno zdywersyfikować źródła rekrutacji, jak i zachować uczciwość procesu oceniania. Jest to szczególnie ważne w kontekście coraz większej konkurencji w rekrutacji.
W dobie zróżnicowanego naboru, przeliczanie wyników między metodami jest nie tylko rozwiązaniem technicznym, ale także skutecznym narzędziem zarządzania. Konsekwentne stosowanie tej metody będzie „kluczem” do poprawy jakości rekrutacji na uniwersytety w nadchodzących latach.
Nie „zamykaj transakcji” zbyt wcześnie
Oprócz wymogu, aby uczelnie przeliczały wyniki rekrutacji na równoważne wyniki w różnych metodach rekrutacji, nowym punktem programu rekrutacji w tym roku jest wyeliminowanie wczesnej rekrutacji. Według pana Le Anh Duca, w poprzednich latach wiele uniwersytetów wprowadziło wczesną rekrutację (na podstawie wyników w nauce, certyfikatów językowych, wyników testów kompetencji itp.). Pomaga to odciążyć kandydatów, ponieważ część puli miejsc została „zarezerwowana” wcześniej.
Jednak w 2025 r. Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zamierza „zaostrzyć” przepisy dotyczące wcześniejszego przyjmowania kandydatów; szkoły nie będą mogły ogłaszać wyników z wyprzedzeniem, w związku z czym wszystkie wnioski o przyjęcie będą rozpatrywane w tym samym czasie, aby zapewnić przejrzystość i zsynchronizować terminy przyjęć.
Z powodu tych przepisów kandydaci nie są już pewni wcześniejszego przyjęcia, tak jak w zeszłym roku, więc rejestrują się raczej jako „zapasowe”. To niezauważalnie powoduje, że liczba zgłoszeń gwałtownie rośnie. Zrozumiałe jest zatem, że kandydat może zarejestrować 20-30 zgłoszeń. Jednak w rzeczywistości zapisuje się tylko do jednej szkoły.
Pan Le Anh Duc zdał sobie sprawę, że powyższe regulacje zapewnią większą sprawiedliwość w procesie rekrutacji i ograniczą sytuacje, w których szkoły prześcigają się w przyjmowaniu uczniów z wyprzedzeniem, co prowadzi do zakłóceń w przekazywaniu informacji. Kandydaci będą mieli więcej czasu na zastanowienie się, nie będąc „zamykanymi” zbyt wcześnie, gdy ich rzeczywiste umiejętności po egzaminie maturalnym nie będą jasne.
Przedstawiając pewne rozwiązania, pan Le Anh Duc zwrócił uwagę na konieczność dalszego wzmacniania inteligentnego, wirtualnego systemu filtrowania przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia. Uczelnie powinny ogłaszać przewidywane wyniki benchmarkingu w oparciu o różne scenariusze, wspierając kandydatów w rozważaniach.
Kandydaci muszą mieć mądrą strategię wyboru swoich oczekiwań: nie mogą kierować się wyłącznie liczbą, ale także oceniać, w jakim stopniu odpowiadają ich umiejętnościom, kierunkowi studiów i trendom zawodowym.
Pan Le Anh Duc powiedział, że przez długi czas kandydaci rejestrujący się na studia w systemie Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego pobierali opłaty zgodnie ze swoimi danymi (a nie zgodnie z własnymi preferencjami). Kandydaci mogą zarejestrować się na maksymalną liczbę wybranych przedmiotów i przedmiotów. Ponadto Narodowy Uniwersytet Ekonomiczny jest zdeterminowany, aby utrzymać stabilny system rekrutacji i powiadomi kandydatów z rocznym wyprzedzeniem, aby zapewnić ich inicjatywę.
Źródło: https://giaoducthoidai.vn/cong-bang-hon-trong-tuyen-sinh-dai-hoc-post744344.html
Komentarz (0)