Związek VEAM zmierza ku nowej kadencji: Nowoczesna, praktyczna, skuteczna

W kongresie uczestniczyli i kierowali nim: pan Le An Hai – przewodniczący Wietnamskich Związków Zawodowych; uczestniczyli w nim również pan Quach Van Ngoc, były wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy ; przywódcy związków zawodowych korporacji stalowych, papierniczych, chemicznych i naftowych oraz związków zawodowych innych jednostek; przywódcy VEAM Corporation oraz zaproszeni delegaci i 140 oficjalnych delegatów kongresu.

Utrzymanie stabilnego zatrudnienia i poprawa dochodów pracowników

Przemawiając na otwarciu kongresu, Pan Mai Manh Dung – Przewodniczący Związku Zawodowego VEAM powiedział: W minionej kadencji Związek Zawodowy Wietnamskiej Korporacji Silników i Maszyn Rolniczych (Związek Zawodowy VEAM) aktywnie koordynował działania z komitetami partyjnymi i liderami jednostek, aby skupić się na kierowaniu, kierowaniu i tworzeniu warunków dla 23/24 oddolnych związków zawodowych pod swoim zarządem, aby z powodzeniem zorganizować kongres na lata 2023–2025 i 2023–2028.

Pan Mai Manh Dung – przewodniczący związku zawodowego VEAM wygłosił przemówienie otwierające kongres

W latach 2023–2025 Związek Zawodowy VEAM działał w trudnych i wymagających warunkach. Pod kierunkiem i kierownictwem Wietnamskiego Związku Przemysłu i Handlu, bezpośrednio po VI Kongresie, Związek Zawodowy Korporacji wydał regulaminy pracy, wydatki, wynagrodzenia oraz koordynację, aby uszczegółowić wytyczne, politykę i prawa stanowe Partii, przewodząc realizacji zadań politycznych oraz działalności produkcyjnej i biznesowej.

Zgodnie z Kartą Wietnamskich Związków Zawodowych, a także w związku z procesem restrukturyzacji organizacji produkcyjnej i biznesowej VEAM, do października 2025 r. związek zawodowy VEAM będzie bezpośrednio zarządzać i kierować 23 oddolnymi związkami zawodowymi, liczącymi łącznie 14 492 pracowników, w tym 3137 kobiet.

W związku z tym 98% pracowników ma podpisane umowy o pracę, jest w pełni ubezpieczonych przez przedsiębiorstwo, a składki na ubezpieczenia pracownicze są wypłacane w całości i terminowo.

Mimo że sytuacja produkcyjna i biznesowa bywa trudna, Spółka dążyła do utrzymania średniej rocznej stopy wzrostu dochodów na poziomie 9,42% w okresie 2023-2025 (od 12 590 000 VND w 2023 r. do 15 074 000 VND w 2025 r.), gwarantując pracownikom premie i świadczenia... przyczyniając się w ten sposób do poprawy życia pracowników, takich jak: Machine Parts Company No. 1; Toyota Vietnam Company; Honda Vietnam Company; Ford Vietnam Company; Suzuki Company...

Pani Nguyen Thi Hue – wiceprezes związku VEAM przedstawiła raport polityczny kongresu.

Działalność propagandowa i mobilizacyjna skierowana do pracowników skupia się na edukacji prawnej, upowszechnianiu polityk i systemów, wspieraniu restrukturyzacji przedsiębiorstw i udziale w opracowaniu Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych (znowelizowanej), pomagając pracownikom proaktywnie stawiać czoła wyzwaniom i korzystać z szans w kontekście integracji międzynarodowej.

Zorganizowano ponad 92 sesje propagandowe, dzięki którym praca mobilizacyjna pomogła pracownikom zrozumieć prawo, chronić swoje prawa, pracować spokojnie i aktywnie reagować na ruchy naśladowcze inicjowane przez związki zawodowe.

Ewolucja patriotyczna: siła napędowa promocji produkcji i biznesu

Głównym zadaniem związku zawodowego VEAM Corporation jest inicjowanie ruchów patriotycznych, w szczególności wdrażanie rezolucji 57-NQ/TW i rządowego programu działań zgodnie z rezolucją 03/NQ-CP. VEAM wydał plan działań dla jednostek członkowskich, tworząc orientację na rzecz promowania nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej.

Delegaci zagłosowali za wyborem Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego VEAM na kadencję 2025-2030.

Według pana Mai Manh Dunga, dzięki skutecznej realizacji założeń, związek VEAM został odznaczony Flagą Naśladowania za wszechstronną doskonałość przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy; wiele kolektywów i osób w korporacji otrzymało również liczne tytuły szlacheckie od Partii, państwa i organizacji związkowych.

W ramach funkcji ochrony praw i uzasadnionych interesów pracowników, urzędników i pracowników, związek zawodowy aktywnie uczestniczy w rozpatrywaniu skarg i donosów; sprawuje nadzór nad wdrażaniem demokracji, wewnętrznych przepisów i regulacji w jednostce, przyczyniając się do budowania harmonijnych, stabilnych i zrównoważonych stosunków pracy.

Bezpieczeństwo i higiena pracy, zapobieganie pożarom i zwalczanie pożarów również uległy poprawie, dzięki wzmocnieniu Rady ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, przeprowadzaniu regularnych kontroli, wdrażaniu rozwiązań mających na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz poprawie warunków pracy; 97% pracowników regularnie przechodzi badania lekarskie.

Przegląd Kongresu

W ostatnich latach Korporacja stale dostosowywała swój model biznesowy, co powodowało znaczne wahania liczby pracowników. W związku z tym, działania mające na celu pozyskiwanie, propagowanie i mobilizowanie pracowników do wstępowania do organizacji związkowych były koncentrowane przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach. Przedsiębiorstwa państwowe i spółki akcyjne mają 100% członków związków zawodowych; chociaż odsetek spółek joint venture nie jest jednolity, nadal istnieją jednostki, które osiągnęły 100% zrzeszeń, takie jak Ford Vietnam.

W Korporacji pracuje obecnie 3137 kobiet, co stanowi 22% całkowitej siły roboczej. Związki zawodowe kobiet, od korporacyjnych po oddolne, wdrożyły wiele praktycznych działań, takich jak ruchy: „Dobre w pracy publicznej, dobre w prowadzeniu domu”, „Kobiety są dobre w ekonomii”, „Kobiety aktywnie się uczą, podnoszą kwalifikacje, budują szczęśliwe rodziny”, „Kobiety pokonują trudności, jednoczą się i pomagają sobie nawzajem w pracy i życiu”. Wiele typowych jednostek, takich jak Disoco, Pho Yen Mechanics, Futu 1, Honda Vietnam, SVEAM, Tractors and Agricultural Machinery…

Praca socjalna i działalność charytatywna są zawsze równoległymi zadaniami organizacji związkowej. W szczególności, w minionym okresie związki zawodowe poszczególnych jednostek wspierały ubogich i osoby dotknięte klęskami żywiołowymi; odwiedziły i udzieliły wsparcia 3592 pracownikom, urzędnikom i robotnikom w trudnej sytuacji, przeznaczając na ten cel ponad 2 miliardy VND; wsparły budowę i remont 4 „schronów związkowych”; kontynuowały opiekę nad 6 wietnamskimi matkami-bohaterkami; ... oraz wiele działań wspierających walkę ze skutkami klęsk żywiołowych i powodzi, przeznaczając na ten cel pieniądze i materiały o łącznej wartości blisko 5,9 miliarda VND.

Kongres na kadencję 2025-2030 pod hasłem: Solidarność – Demokracja – Innowacyjność – Rozwój

VII Kongres Związku Zawodowego VEAM, którego mottem jest „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój”, stawia sobie za cel dalsze wzmacnianie reprezentacji, troskę o i ochronę uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników; innowacje w treści i metodach działania; poprawę jakości pracy działaczy związkowych; rozwój członków związku; budowę harmonijnych stosunków pracy; konsolidację silnej organizacji związkowej na rzecz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.

Promowanie roli związków zawodowych w innowacjach

W imieniu Komitetu Partii VEAM, wygłaszając przemówienie na zjeździe, pan Ngo Khai Hoan – Sekretarz Komitetu Partii, Przewodniczący Rady Dyrektorów potwierdził: Związek Zawodowy VEAM w kadencji 2023-2025 zasadniczo zrealizował program pracy na tę kadencję i osiągnął naprawdę niezwykłe wyniki.

Pan Ngo Khai Hoan – sekretarz partii, przewodniczący zarządu VEAM wygłosił przemówienie, kierując Kongresem

Obecnie VEAM realizuje projekt restrukturyzacyjny, promujący inwestycje i rozwój w latach 2025–2030. Pan Ngo Khai Hoan zaapelował do związków zawodowych VEAM na wszystkich szczeblach o promowanie osiągniętych rezultatów, przezwyciężanie istniejących ograniczeń i skupienie się na skutecznym wdrażaniu następujących grup zadań: Kontynuowanie znaczących innowacji w metodach działania związku; wzmocnienie nadzoru nad egzekwowaniem prawa w przedsiębiorstwach; dalsze promowanie działalności propagandowej oraz reagowanie na inicjatywy w zakresie innowacji technicznych i uczestniczenie w nich; efektywne szkolenie, wspieranie i podnoszenie kwalifikacji oraz kompetencji działaczy związkowych na wszystkich szczeblach w celu poprawy umiejętności pracy zespołowej, entuzjazmu i zrozumienia systemów, polityk i przepisów prawa.

Przemawiając na kongresie, pan Le An Hai – przewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Przemysłu i Handlu – podkreślił: Lata 2025–2030 są szczególnie ważne dla kraju, okresem silnej transformacji, głębokiej integracji i rozwoju w kierunku modernizacji. Sektor przemysłu i handlu w ogóle, a VEAM w szczególności, stoi w obliczu wyższych wymagań w zakresie innowacji, poprawy konkurencyjności i głębszego uczestnictwa w łańcuchu wartości przemysłu.

Przewodniczący Wietnamskiego Związku Przemysłu i Zawodu Le An Hai wygłosił przemówienie, kierując Kongresem

W tym kontekście związek zawodowy VEAM musi nadal intensywnie udoskonalać swoje metody działania, ściśle przestrzegając rezolucji 02 Komitetu Centralnego oraz najważniejszych polityk, takich jak rezolucja 57 w sprawie nauki, technologii i innowacji oraz rezolucja 70 w sprawie bezpieczeństwa energetycznego.

Wspieranie transformacji cyfrowej i wykorzystywanie technologii w celu zwiększenia efektywności i skuteczności operacyjnej, unowocześniania procesów i spełniania wymogów rozwojowych gospodarki.

„ Szczególnie ważną rolę należy odgrywać jako pomost między pracownikami i pracodawcami, a także skupić się na rozwijaniu członkostwa w związkach zawodowych w sektorze prywatnym ” – polecił pan Le An Hai.

Delegaci przekazali darowizny na rzecz mieszkańców regionu centralnego dotkniętych klęskami żywiołowymi i powodziami.

Związek zawodowy VEAM musi skupić się na bezpieczeństwie pracy, wzmocnić szkolenia, przekwalifikowanie i poprawić umiejętności pracowników. Według pana Le An Hai jest to kluczowy czynnik dla utrzymania miejsc pracy, zwiększenia produktywności i utrzymania wysokiej jakości kadry pracowniczej VEAM.

Przewodniczący Wietnamskiego Związku Przemysłu i Zawodu Le An Hai wręczył kwiaty Komitetowi Wykonawczemu Związku VEAM na kadencję 2025–2030.

Po okresie poważnej i efektywnej pracy Kongres wybrał Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego VEAM Corporation na kadencję VI, 2025-2030, składający się z 21 osób, a także wybrał delegatów, którzy mieli wziąć udział w V Kongresie Związku Zawodowego i Przemysłu Wietnamskiego.

Podczas Kongresu związek VEAM zainicjował zbiórkę darowizn na rzecz osób dotkniętych klęskami żywiołowymi i powodziami w regionie centralnym.

Tagi: Związek VEAM, Wietnamski Związek Przemysłowo-Zawodowy

Source: https://moit.gov.vn/tin-tuc/doanh-nghiep/cong-doan-veam-huong-toi-nhiem-ky-moi-hien-dai-thiet-thuc-hieu-qua.html