Przemysł półprzewodników stwarza ogromne możliwości dla wietnamskich zasobów ludzkich

Według prognoz Stowarzyszenia Przemysłu Półprzewodników Azji Południowo-Wschodniej (SEMI SEA) wietnamski rynek półprzewodników może wzrosnąć o ponad 6% w latach 2022–2027.

Dzięki licznym przewagom konkurencyjnym, m.in. posiadaniu dużych rezerw złóż pierwiastków ziem rzadkich, Wietnam stopniowo staje się atrakcyjnym miejscem dla całego łańcucha produkcji układów scalonych. Amerykańskie i koreańskie firmy inwestują tam miliardy dolarów, co stwarza możliwości rozwoju zasobów ludzkich w tej branży.

Duży rozmiar rynku powoduje również gwałtowny wzrost zapotrzebowania na zasoby ludzkie. Według WSTS, do 2030 roku na wszystkich etapach projektowania, produkcji, montażu, pakowania i testowania układów scalonych będzie potrzebnych około miliona pracowników. Prognozuje się, że w nadchodzących latach w amerykańskim przemyśle półprzewodnikowym będzie brakowało 70 000–90 000 pracowników. Japońskie Stowarzyszenie Przemysłu Półprzewodników (Japan Semiconductor Industry Association) przewiduje również, że w ciągu następnej dekady w branży będzie brakowało około 1000 wykwalifikowanych pracowników rocznie. Tymczasem „wyścig” o budowę fabryk półprzewodników w Japonii wymaga większej liczby wykwalifikowanych pracowników.

Na seminarium pt. „Rozwój wysokiej jakości kadr dla przemysłu układów scalonych półprzewodnikowych w wietnamskich uniwersytetach”, zorganizowanym przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia , eksperci ekonomiczni prognozowali, że w ciągu najbliższych 5 lat przemysł półprzewodnikowy w Wietnamie będzie potrzebował około 20 000 osób; w ciągu najbliższych 10 lat – 50 000 osób z wykształceniem wyższym lub wyższym. Tymczasem liczba osób zajmujących się projektowaniem mikroprocesorów wynosi obecnie około 5000 osób.

Na niektórych publicznych stronach rekrutacyjnych, na stanowisko inżyniera półprzewodników z ponad 5-letnim doświadczeniem obiecywane jest wynagrodzenie przekraczające 1000 USD miesięcznie. Neweb Vietnam Co., Ltd. (przedsiębiorstwo z kapitałem tajwańskim) w parku przemysłowym Duy Tien w Ha Nam opublikowało ofertę pracy na stanowisko inżyniera zespołu muzycznego z wynagrodzeniem przekraczającym 1000 USD.

W Stanach Zjednoczonych średnie wynagrodzenie inżyniera półprzewodników wynosi prawie 8500 dolarów miesięcznie. Tymczasem japoński producent układów scalonych Tokyo Electron płaci prawie 305 000 jenów (prawie 2200 dolarów miesięcznie) nowym absolwentom, którzy mogą rozpocząć pracę od zaraz.

Na Tajwanie (w Chinach), statystyki tajwańskiego Ministerstwa Edukacji pokazują, że inżynierowie półprzewodników z tytułem licencjata otrzymują wynagrodzenie początkowe w wysokości około 38 000–42 000 NTD (25–33 mln VND). Na tym samym stanowisku, ale z tytułem magistra, pracownicy mogą zarabiać 33–37 mln VND lub 46–55 mln VND, jeśli posiadają doktorat.

Dane z wietnamskiej społeczności mikroprocesorów pokazują, że średnie wynagrodzenie po opodatkowaniu w pierwszym roku pracy inżyniera ds. projektowania układów scalonych wynosi prawie 220 milionów VND (ponad 18 milionów miesięcznie) i będzie stopniowo rosło z każdym rokiem. Przy 5-letnim doświadczeniu osoba wykonująca tę pracę zarobi ponad 330 milionów VND rocznie. Kwota ta stopniowo wzrasta do ponad 800 milionów VND, a przy 15-20-letnim doświadczeniu – do 1,3 miliarda VND.

W ciągu ostatnich dwóch lat Wietnam stał się atrakcyjnym miejscem dla całego łańcucha produkcji układów scalonych, dzięki miliardom dolarów inwestycji amerykańskich i koreańskich firm. Amkor Technology – największa na świecie grupa przemysłowa produkująca półprzewodniki z siedzibą w Arizonie – otworzyła fabrykę w Bac Ninh, inwestując łącznie 1,6 miliarda dolarów. Samsung również planuje produkcję komponentów półprzewodnikowych w Wietnamie. Hana Micron Vina (Korea) zainaugurowała projekt budowy fabryki półprzewodników w Bac Giang, inwestując zarejestrowane środki w wysokości prawie 600 milionów dolarów...

Studenci kierunku Projektowanie Półprzewodników na Uniwersytecie FPT mają możliwość otrzymania stypendiów do 100%. Wietnam jest również miejscem pozyskiwania zasobów ludzkich dla wielu krajów, które potrzebują kadr w przemyśle półprzewodnikowym. Jednocześnie wiele uniwersytetów i instytucji szkoleniowych w Wietnamie otworzyło kierunki kształcenia w zakresie półprzewodników lub kursy umożliwiające przejście z kierunków pokrewnych na specjalistyczne. Uniwersytet FPT rekrutuje 1000 kandydatów na kierunek Projektowanie Półprzewodników i rozważa przyznanie stypendiów pokrywających do 100% programu nauczania wszystkim kandydatom rejestrującym się na ten kierunek. Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi, dwa uniwersytety narodowe: Uniwersytet Danang, Uniwersytet Can Tho, Uniwersytet Phenikaa, Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi... również otwierają nowe kierunki i oferują wiele rozwiązań, aby przyciągnąć studentów do studiowania.

Zgodnie z Własnością Intelektualną i Innowacjami

Źródło: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/cong-nghiep-ban-dan-tao-co-hoi-lon-cho-nguon-nhan-luc-viet-nam/20240731121553635