Różnorodne działania mające na celu opiekę nad pracownikami

W 2025 r. Federacja Pracy będzie nadal współpracować ze związkami zawodowymi na wszystkich szczeblach w prowincji oraz z władzami lokalnymi w celu zorganizowania wielu działań mających na celu opiekę nad członkami związków i pracownikami poprzez wizyty i wręczanie prezentów podczas świąt i Tet (Nowego Roku Księżycowego); wspieranie pracowników w trudnej sytuacji, chorych lub tych, którzy ulegli wypadkom przy pracy; łączna wartość działań sięgnie setek miliardów VND.

Związek zawodowy Bac Tan Uyen District wręczył prezenty pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji podczas obchodów Nowego Roku Księżycowego w 2025 r.

Zapewnij priorytetową opiekę pracownikom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji.

Według Prowincjonalnego Związku Pracy, w pierwszym półroczu 2025 roku ponad 300 000 członków związków zawodowych i pracowników w prowincji skorzystało z pomocy socjalnej podczas Księżycowego Nowego Roku, a łączna kwota pomocy przekroczyła 327 miliardów VND. W Miesiącu Pracy prawie 78 000 członków związków zawodowych i pracowników otrzymało wsparcie o łącznej wartości ponad 8,8 miliarda VND. Fundusz wsparcia pracowników w szczególnie trudnej sytuacji kontynuował wizyty członków związków zawodowych i pracowników cierpiących na poważne choroby oraz zmarłych w wypadkach przy pracy. W pierwszym półroczu fundusz zapewnił wizyty 50 osobom na łączną kwotę 466 milionów VND...

Pani Ong Thuy Hoang Mai, wiceprzewodnicząca prowincjonalnego związku zawodowego, powiedziała, że ​​oprócz skupiania się na obchodach Tet i działaniach w ramach Miesiąca Pracy, prowincjonalny związek zawodowy zaleca oddolnym związkom zawodowym regularne aktualizowanie liczby członków związków i pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji, cierpiących na poważne choroby lub ulegających wypadkom przy pracy, w celu zapewnienia terminowego wsparcia z prowincjonalnego Funduszu Wspierania Pracowników w Szczególnie Trudnych Okolicznościach.

Związki zawodowe współpracują z właścicielami firm, aby zapewnić wsparcie w zakresie czynszów, transportu, dodatków i edukacji dla dzieci pracowników. „Generalnie każdy związek zawodowy ma całkiem dobre inicjatywy, aby dbać o życie pracowników. W rezultacie morale pracowników jest stabilne i ufają oni wytycznym Partii oraz polityce i prawu państwa” – powiedziała pani Mai.

W przedsiębiorstwach z dużą liczbą członków i pracowników związkowych, oddolny związek zawodowy skrupulatnie organizuje działania mające na celu troskę o życie pracowników, zwłaszcza kobiet i osób w trudnej sytuacji. Pani Pham Thi Duyen, wiceprzewodnicząca związku zawodowego w Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Thuan An City), powiedziała: „Firma zatrudnia ponad 4000 pracowników, z czego 75% stanowią kobiety. Rozumiejąc trudną sytuację wielu pracowników, związek zawodowy organizuje zajęcia dla swoich członków i pracowników, takie jak konkursy umiejętności dla pracowników cztery razy w roku. Dzięki tym konkursom każdy pracownik może wykazać się swoimi umiejętnościami i uzyskać dochód adekwatny do swoich osiągnięć zawodowych, podnosząc średni dochód pracowników z 8 do 12 milionów VND/osobę/miesiąc. W przypadku szczególnych trudności lub choroby związek zawodowy uruchamia kampanie zbierania funduszy, aby wesprzeć ich w całej firmie. Regularnie organizowane są zajęcia rekreacyjne i wręczanie prezentów pracownikom w niekorzystnej sytuacji podczas świąt i Tet (Nowego Roku Księżycowego).

Od początku roku Związek Zawodowy Rochdale Spears Co., Ltd. (miasto Tan Uyên) skutecznie współpracuje z kierownictwem firmy, koncentrując się na działaniach mających na celu ochronę życia pracowników. Firma zatrudnia ponad 5000 pracowników, a jej średni miesięczny dochód wynosi 10 milionów VND na osobę. Pan Mai Van Can, wiceprzewodniczący związku zawodowego, stwierdził: „W ramach wręczania prezentów pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji i organizowania dla nich zajęć rekreacyjnych z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet (8 marca), związek zawodowy, we współpracy z firmą, przeznaczył ponad 500 milionów VND na opiekę nad pracownikami. Firma zawsze zapewnia specjalne wsparcie osobom w szczególnie trudnej sytuacji”.

Różnorodne działania

Oprócz dbania o dobrobyt materialny pracowników, związki zawodowe na wszystkich szczeblach koncentrują się na wzmacnianiu organizacji związkowych, ograniczaniu wypadków przy pracy oraz podpisywaniu korzystnych dla pracowników układów zbiorowych pracy. W rezultacie, w ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2025 roku, w prowincji powstało 131 nowych oddolnych związków zawodowych i zrekrutowano 30 722 nowych członków, zwiększając łączną liczbę oddolnych związków zawodowych do 4216, zrzeszających 814 051 członków. Do tej pory 2660 z 3482 przedsiębiorstw i jednostek zrzeszonych w prowincji podpisało układy zbiorowe pracy, osiągając wskaźnik 76,39%. Jednocześnie 3184 oddolne związki zawodowe wynegocjowały poprawę jakości posiłków dla pracowników, zapewniając, że ich koszt wyniesie co najmniej 20 000 VND.

W ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku związki zawodowe wszystkich szczebli zorganizowały upowszechnianie wytycznych i rezolucji Partii, polityki i przepisów stanowych oraz dyrektyw i instrukcji Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy wśród 818 131 członków związków i pracowników; uczestniczyły w promowaniu 341 896 pracowników do udziału w szkoleniach podnoszących ich kwalifikacje zawodowe; a 1822 oddolne związki zawodowe w przedsiębiorstwach zorganizowały działania z okazji Miesiąca Pracy. W całej prowincji powołano 50 nowych komitetów kobiecych; doceniono 1042 nowe inicjatywy, modele i skuteczne metody, generując miliardy dolarów w postaci świadczeń; 75 kolektywów i 394 wybitnych jednostek zostało uhonorowanych i nagrodzonych przez związki zawodowe wszystkich szczebli tytułem „Wybitni Pracownicy, Kreatywni Pracownicy”; a ponad 25 700 osób wzięło udział w działaniach w prowincjonalnych Centrach Kultury Pracy.

W ostatnim czasie redukcja liczby wypadków przy pracy w prowincji zawsze była priorytetem dla związków zawodowych na wszystkich szczeblach, co wymagało skoordynowanych działań. Od początku roku do chwili obecnej w prowincji doszło do 287 wypadków przy pracy, w wyniku których zginęło 289 osób; w tym 25 wypadków zakończyło się śmiercią 27 osób. Głównymi przyczynami są naruszenia procedur pracy przez pracodawców; a w niektórych przypadkach nieprzestrzeganie przez pracowników wewnętrznych przepisów i regulacji w procesie produkcji…

Aby zmniejszyć liczbę wypadków przy pracy, prowincjonalny związek zawodowy, we współpracy z Departamentem Spraw Wewnętrznych, zorganizował szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla setek przedsiębiorstw, a także zorganizował wizyty, wymianę doświadczeń, zachęcanie i udzielanie wsparcia rodzinom, które ucierpiały w wyniku wypadków przy pracy.

QUANG TAM

Source: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html