
Duch ten jest głęboko zakorzeniony w każdym słowie 16-stronicowego raportu na temat projektów dokumentów przedłożonych XIV Zjazdowi Partii, przedstawionego przez Sekretarza GeneralnegoTo Lama podczas sesji otwierającej.
Podkreślając kluczowe treści i nowe punkty projektów dokumentów, które Kongres będzie mógł rozważyć, omówić i podjąć decyzję, Raport zwięźle „przedstawił” cechy charakterystyczne XIII kadencji, wprowadzając przełomowe decyzje strategiczne, które zostały wdrożone zdecydowanie i skutecznie. Jednocześnie przedstawił strategiczne, przełomowe kierunki, cele i zadania, a także głębokie przesłanie, które było zarówno zwięzłe, konkretne, łatwe do zrozumienia, zapamiętania i wdrożenia, z „każdą oceną, każdym celem, każdym rozwiązaniem wynikającym z rzeczywistości”, a jednocześnie o wysokiej wartości teoretycznej i uogólniającej.

W raporcie podkreślono w szczególności rewolucyjne, przełomowe i strategiczne rozwiązania, które mają na celu osiągnięcie celu szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju oraz zapewnienie ochrony ojczyzny w nowej sytuacji.
Proces opracowywania dokumentów na XIV Zjazd Krajowy ujawnia, że najbardziej rzucającą się w oczy nowością jest projekt Raportu Politycznego XIV Zjazdu Krajowego. Nie tylko „integruje” on treść trzech dokumentów (Raportu Politycznego, Raportu Społeczno- Ekonomicznego i Raportu z Podsumowania Budowy Partii), ale także, po raz pierwszy, zawiera Program Działań na rzecz wdrożenia Rezolucji XIV Zjazdu Krajowego Komitetu Centralnego Partii jako „element” projektu Raportu.

Program działania jasno określa konkretne programy, plany i projekty, które mają zostać wdrożone w ciągu pięcioletniej kadencji, przydziela konkretne obowiązki komitetom partyjnym na wszystkich szczeblach, od centralnego do lokalnego, oraz określa postęp, zasoby i niezbędne warunki realizacji, służąc jako podstawa dla wszystkich szczebli i sektorów do realizacji przypisanych im funkcji, zadań i uprawnień.
Polityka ta ma również na celu przezwyciężenie sytuacji, w której po Zjeździe Narodowym obowiązuje „okres oczekiwania” na konkretyzację Rezolucji Kongresu (zwykle trwający mniej więcej w pierwszej połowie kadencji); kładzie ona nacisk na działanie, konkretyzację i skuteczne wdrażanie Rezolucji XIV Zjazdu Narodowego Partii tuż przed Zjazdem. Jednocześnie umożliwia proaktywny przegląd, wprowadzanie poprawek i natychmiastowe usuwanie wąskich gardeł, przezwyciężanie ograniczeń, niedoskonałości i sprzeczności; ścisłe przestrzeganie celów, zasad przewodnich, kierunków rozwoju, kluczowych zadań i strategicznych przełomów w celu zorganizowania wdrożenia bezpośrednio po Zjeździe.

Jak potwierdził Sekretarz Generalny To Lam, „Program działań mający na celu wdrożenie Rezolucji XIV Zjazdu Narodowego stanowi „przełom” w porównaniu z poprzednimi zjazdami, jasno określając „tematy, plan działania, zasoby i cele” wdrożenia Rezolucji XIV Zjazdu Narodowego”.
Jednym z najważniejszych elementów, który wyraźnie świadczy o duchu „przełomu i działania”, wysoko cenionym przez kadry, członków Partii, społeczeństwo krajowe, a także naukowców zagranicznych, jest „szczególny nacisk na fazę wdrażania dokumentu”. Prawdopodobnie nigdy wcześniej „faza wdrażania” nie była tak mocno akcentowana, z tak szczegółowymi wymaganiami, skupiając się na praktyczności, przełomach i natychmiastowej realizacji, jak w dokumencie zaprezentowanym na XIV Zjeździe Partii.

Wskazując bezpośrednio na naszą „największą słabość”, polegającą na tym, że „istnieje wiele słusznych polityk, ale ich wdrażanie jest niezadowalające” oraz że „wiele słusznych polityk i decyzji pozostanie „na papierze”, jeśli wdrażanie będzie powolne, nieskuteczne lub „odbiegać” od procesu wdrażania”, Sekretarz Generalny To Lam stwierdził: Ten dokument podkreśla potrzebę działania; podkreśla odpowiedzialność każdego szczebla, każdego sektora i każdego urzędnika; zdecydowanie pokonuje sytuację „dużo mówienia, a mało robienia”, „dobrze mówienia, a źle robienia” lub nawet „mówienia nie pokrywającego się z robieniem”; brak kontroli i nadzoru; wyznaczanie wysokich celów, ale powolne ich wdrażanie z niską skutecznością.
Aby przełożyć determinację na rezultaty, Sekretarz Generalny zaapelował o skoncentrowanie się na pięciu kluczowych obszarach. Obejmują one: skonkretyzowanie dokumentu w programy i plany z jasnymi celami, mierzalnymi zadaniami, terminami i konkretnymi obowiązkami; zapewnienie odpowiedzialności wszystkich; oraz zapobieganie sytuacjom, w których „odpowiedzialność każdego nie jest niczyją odpowiedzialnością” lub „odpowiedzialność jest przenoszona z jednej osoby na drugą”.

Zaufanie ludzi do Partii nie wypływa ze słów, lecz z czynów, bezstronności i uczciwości urzędników, sprawności systemu, uczciwości świadczeń, wyników ochrony uzasadnionych praw i interesów oraz terminowego i gruntownego rozwiązywania uzasadnionych skarg ludzi i przedsiębiorstw.
Potwierdzając tę zasadę, Sekretarz Generalny zasugerował, aby każdy delegat uczestniczący w Kongresie, każdy działacz i członek Partii w całym kraju, studiując dokumenty, zadał sobie pytanie: Jakie korzyści przynosi to ludziom? Czy zwiększa zaufanie ludzi? Czy poprawia ich życie? Czy czyni kraj silniejszym i bogatszym? Jeśli odpowiedź jest niejasna, konieczne jest jej doprecyzowanie, ponieważ każda decyzja ma sens tylko wtedy, gdy jest popierana i akceptowana przez ludzi oraz przynosi im wymierne korzyści.

Każda decyzja polityczna musi przynosić namacalne korzyści ludziom - „Ludzie są fundamentem” – tak brzmi naczelna zasada zawarta w projektach dokumentów przedłożonych XIV Zjazdowi Narodowemu i jest ona źródłem siły rewolucji wietnamskiej.
Mając wspólną wizję Kongresu, kadry, członkowie Partii i ludzie w całym kraju pokładają duże nadzieje w słusznej, silnej, przełomowej, zdecydowanej i skutecznej polityce i działaniach Partii na XIV Kongresie – Kongresie, który oznacza początek nowej ery rozwoju kraju.
Źródło: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-cua-dot-pha-va-hanh-dong-10404354.html






Komentarz (0)