Wspieranie wdrażania demokracji na szczeblu lokalnym.

Wdrażanie demokracji na szczeblu lokalnym to metoda promowania prawa ludzi do samorządności, umożliwiająca obywatelom, urzędnikom, pracownikom służby cywilnej i pracownikom uzyskiwanie informacji i wyrażanie swojej woli, aspiracji i opinii poprzez dyskusję, udział w podejmowaniu decyzji oraz kontrolę i nadzór nad kwestiami na szczeblu lokalnym, zgodnie z postanowieniami Konstytucji i ustaw.

Zgodnie z tym duchem, w 2024 roku komitety partyjne, agencje rządowe, Front Ojczyzny oraz organizacje polityczne i społeczne wszystkich szczebli w prowincji nadal koncentrowały się na kierowaniu, organizowaniu i wdrażaniu wytycznych Partii oraz polityki i przepisów państwa dotyczących demokracji oddolnej; a także na szybkim upowszechnianiu i wdrażaniu Ustawy o demokracji oddolnej w prowincji. W rezultacie wzrosła świadomość i odpowiedzialność kadr, członków Partii, urzędników państwowych, pracowników i społeczeństwa w zakresie budowania i wdrażania demokracji oddolnej.

Wdrażanie demokracji oddolnej było kompleksowo realizowane w kierownictwie i kierowaniu komitetami partyjnymi oraz w zarządzaniu i administracji rządowej, w powiązaniu z realizacją zadań politycznych na wszystkich szczeblach, w sektorach, miejscowościach, agencjach i jednostkach w całej prowincji. Rola Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych w nadzorze społecznym i krytyce została wzmocniona, przyczyniając się do ochrony i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków i społeczeństwa. Wdrażanie demokracji oddolnej w gminach, okręgach, miastach, agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach przyniosło pozytywne zmiany, przyczyniając się do promocji demokracji, budowania silnego konsensusu wśród ludzi, promowania rozwoju społeczno -gospodarczego i poprawy życia ludzi.

Oprócz pozytywnych rezultatów, wdrażanie demokracji oddolnej nadal napotyka na pewne ograniczenia. Należą do nich przedwczesne i niespójne upowszechnianie i wdrażanie Ustawy o demokracji oddolnej oraz niektórych dokumentów przewodnich dotyczących demokracji oddolnej w niektórych agencjach, jednostkach, miejscowościach i przedsiębiorstwach. Wydawanie konkretnych dokumentów szczegółowo opisujących wdrażanie demokracji oddolnej w niektórych miejscowościach jest nadal powolne. Publiczne ujawnianie niektórych informacji dotyczących inwestycji publicznych, planowania i oczyszczania gruntów pod realizację projektów w niektórych miejscowościach jest nadal powierzchowne i niepełne. Rozpatrywanie skarg i donosów jest niekiedy powolne i niejednoznaczne; rozstrzyganie opinii i rekomendacji wyborców bywa opóźnione. Liczba związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych jest nadal niska w porównaniu z ogólną liczbą przedsiębiorstw działających w województwie. Nowelizacja i uzupełnianie wewnętrznych regulaminów i regulaminów w przedsiębiorstwach nie przebiegają terminowo w porównaniu ze zmianami w prawie…

Aby zapewnić, że demokracja oddolna w prowincji stanie się coraz bardziej merytoryczna i skuteczna, przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego i poprawy życia ludzi, w nadchodzącym okresie komitety partyjne, agencje rządowe, Front Ojczyzny i organizacje społeczno-polityczne będą nadal upowszechniać i wdrażać dokumenty partyjne i państwowe dotyczące tej ważnej kwestii, dążąc do podniesienia świadomości i odpowiedzialności wśród organizacji w systemie politycznym, a zwłaszcza wśród przewodniczących komitetów partyjnych, agencji rządowych, kierowników jednostek, przedsiębiorstw, kadr, członków Partii i wszystkich warstw społecznych, w zakresie wdrażania demokracji oddolnej. Komitety i organizacje partyjne będą kierować i kierować konkretyzacją wdrażania demokracji oddolnej na swoich obszarach, koncentrując się na kierowaniu wdrażaniem demokracji oddolnej w powiązaniu z organizacją zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w latach 2025-2030.

Agencje rządowe wszystkich szczebli nadal kierują skutecznym wdrażaniem Ustawy o demokracji oddolnej i jej dokumentów przewodnich, koncentrując się na otwartości, demokracji i przejrzystości w zarządzaniu i administracji; promując reformę procedur administracyjnych, zwłaszcza w obszarach bezpośrednio związanych z obywatelami, organizacjami i przedsiębiorstwami. Budowanie zespołu kompetentnych i wykwalifikowanych urzędników i pracowników służby cywilnej w celu spełnienia wymagań i realizacji zadań; zaostrzanie dyscypliny i porządku administracyjnego. Wzmacnianie bezpośredniej wymiany i dialogu, proaktywne rozumienie sytuacji obywateli oraz koncentrowanie się na słuchaniu opinii obywateli podczas wdrażania polityk i zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego, aby terminowo wprowadzać korekty i uzupełnienia, zapewniające ich adekwatność i budowanie konsensusu wśród obywateli. Ścisłe wdrażanie procedur przyjmowania obywateli oraz rozpatrywania skarg, petycji i donosów zgodnie z przepisami. Tworzenie sprzyjających warunków dla Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych do skutecznego prowadzenia nadzoru społecznego i krytyki. Poprawa jakości i skuteczności modelu „Rządu Przyjaznego dla Ludzi w Służeniu Ludziom” na poziomie powiatów i gmin. i jednocześnie wdrażać model „Przyjaznego Człowiekowi Urzędu Publicznego służącego Człowiekowi”.

Ha Nam

Źródło: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/xay-dung-dang-chinh-quyen/day-manh-thuc-hien-dan-chu-o-co-so-142671.html