Pracując bezpośrednio w zespole produkcji pianki brokatowej w JSC Vietnam Production and Trading Company Limited (gmina Dong Dang), pani Lang Thuy Len przez wiele kolejnych lat była uznawana za wybitnego pracownika. Przeniesiona do produkcji innych produktów lub do pracy w godzinach nadliczbowych, aby realizować zamówienia, szybko dostosowywała się do nowych warunków i dbała o postęp produkcji. Ponadto zajmuje się opieką medyczną firmy, sumiennie wspierając i dbając o zdrowie pracowników. Pani Len powiedziała: „Uważam, że ruchy naśladujące motywują mnie do ciągłego uczenia się i doskonalenia umiejętności, aby lepiej wykonywać swoją pracę. Kiedy osiągam dobre wyniki, moje dochody rosną, firma się rozwija, a ja mam większą motywację, aby pozostać w niej na dłużej”.
Dzięki zaangażowaniu w ruchy emancypacyjne, podczas ceremonii inauguracji ruchu „Doskonały Pracownik – Wysoka Produktywność – Dobre Dochody” na początku czerwca 2026 roku, pani Len była jedną z pięciu osób, które w 2025 roku wdrożyły skuteczne inicjatywy i rozwiązania w zakresie pracy i produkcji, a które otrzymały wyróżnienie od Wojewódzkiego Związku Zawodowego. Dzięki przykładnym osobom, takim jak pani Len, ruchy emancypacyjne coraz szerzej rozprzestrzeniają się w przedsiębiorstwach i oddolnych związkach zawodowych.
Aby zapewnić, że ruch ten będzie naprawdę głęboki, wiele oddolnych związków zawodowych wprowadziło innowacje w swoich metodach organizacyjnych, aby lepiej dostosować je do praktyk produkcyjnych. Pani Dang Thi Quynh Huong, przewodnicząca związku zawodowego w Bao Long Co., Ltd., stwierdziła: „Każdego roku oddolny związek zawodowy współpracuje z przedsiębiorstwem, aby zainicjować liczne ruchy emancypacyjne, takie jak „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, koncentrujące się na poprawie wydajności, zapewnieniu jakości produktów, praktykowaniu tiết kiệm (oszczędzania/oszczędności) oraz zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy. Treści emancypacyjne są dopasowywane do każdego działu produkcji, powiązane z celami roboczymi i oceniane co miesiąc i kwartał. Ponadto związek zawodowy regularnie promuje i zachęca pracowników do zgłaszania inicjatyw i usprawnień technicznych, szybko chwaląc i nagradzając osoby o wybitnych osiągnięciach. W rezultacie ruch emancypacyjny rozprzestrzenił się szeroko, a wielu pracowników firmy zostało pochwalonych i nagrodzonych na różnych szczeblach i w różnych sektorach”.
Skuteczność ruchów emulacji potwierdzają konkretne rezultaty. W 2025 roku Prowincjonalny Związek Zawodowy otrzymał Flagę Wszechstronnej Emulacji od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy; wiele kolektywów i osób otrzymało pochwały tematyczne; a wielu urzędników i członków związków zawodowych zostało pochwalonych i nagrodzonych przez Prezydenta, Generalną Konfederację Pracy, Prowincjonalny Komitet Ludowy oraz różne ministerstwa i sektory. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2026 roku Prowincjonalny Związek Zawodowy otrzymał pochwałę od Generalnej Konfederacji Pracy w północnych prowincjach górskich i przygranicznych; wiele kolektywów i osób nadal było honorowanych w patriotycznych ruchach emulacji. Szczególnie podczas Miesiąca Robotniczego w 2026 roku, 24 wybitne jednostki w pracy i produkcji zostały wyróżnione; 7 kolektywów i 12 osób było wzorowymi przykładami w studiowaniu i przestrzeganiu ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha ; i uhonorowano 6 wzorowych pracowników będących członkami Partii.
W 2026 roku Prowincjonalny Związek Zawodowy będzie kontynuował wdrażanie ruchów emancypacyjnych, koncentrując się na specjalnej kampanii emancypacyjnej, mającej na celu uczczenie sukcesu XIV Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego oraz upamiętnienie 80. rocznicy powstania Związku Zawodowego Lang Son . Opierając się na fundamencie ruchu „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, w nowej kadencji związki zawodowe wszystkich szczebli zainicjują ruch „Doskonały Pracownik – Wysoka Produktywność – Dobre Dochody”, łącząc doskonalenie umiejętności i innowacyjność ze wzrostem wydajności pracy, efektywności produkcji i przedsiębiorstwa oraz poprawą dochodów pracowników.
Pani Be Thi Hoa, wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w prowincji i przewodnicząca Prowincjonalnego Związku Zawodowego, stwierdziła: „W nowej fazie wszystkie szczeble związków zawodowych będą nadal udoskonalać metody organizacji ruchów naśladowczych, koncentrując się na produktywności, jakości i wydajności pracy jako wyznacznikach; promując transformację cyfrową; zachęcając członków związków zawodowych i pracowników do nauki, doskonalenia umiejętności i opracowywania inicjatyw mających na celu spełnienie wymogów rozwoju. Dzięki temu rola organizacji związkowej jako wiarygodnego wsparcia i partnera dla pracowników i przedsiębiorstw zostanie dodatkowo wzmocniona”.
Doświadczenie pokazuje, że gdy ruchy naśladowcze są powiązane z zadaniami produkcyjnymi i prawami pracowniczymi, stają się siłą napędową dla każdego pracownika, zachęcającą go do aktywnego wprowadzania innowacji, tworzenia i podnoszenia wydajności pracy. Stanowi to również fundament budowania nowoczesnej siły roboczej, przyczyniając się do realizacji celów rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.
Źródło: https://baolangson.vn/dong-luc-tu-cac-phong-trao-thi-dua-5097527.html
