W tym roku, z okazji Dnia Pamięci Królów Hung, pracownicy będą mieli jeden dzień wolny, przypadający w poniedziałek (7 kwietnia lub 10 marca według kalendarza księżycowego). Ponieważ dzień poprzedzający Dzień Pamięci Królów Hung przypada na sobotę i niedzielę, dzień wolny zostanie przedłużony.

Urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i robotnicy mogą mieć 3 kolejne dni wolne od pracy w okresie od 5 do 7 kwietnia, wliczając 1 dzień świąteczny i 2 dni weekendu.

Z okazji świąt 30 kwietnia – 1 maja mieszkańcy całego kraju będą mieli 5 kolejnych dni wolnych, od środy (30 kwietnia) do niedzieli (4 maja). Pracownicy będą pracować w sobotę (26 kwietnia).

W-mat me.jpg
Ludzie bawią się na deptaku. Zdjęcie: Nam Khanh

W przypadku agencji i jednostek, które nie mają stałego harmonogramu pracy w soboty i niedziele każdego tygodnia, harmonogram będzie ustalany na podstawie konkretnego programu i planu jednostki w celu ustalenia odpowiedniego harmonogramu.

Ze względu na wymagania zawodowe, firmy mogą proaktywnie prosić pracowników o pracę w święta i dni wolne od pracy (Tet). Będzie to traktowane jako nadgodziny.

Zgodnie z Kodeksem pracy z 2019 r., w przypadku gdy pracownik wyrazi zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych w święta, przysługuje mu wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z postanowieniami artykułu 98 tego Kodeksu.

W szczególności godziny pracy w dniu Nowego Roku Księżycowego są obliczane jako dodatkowe 300% normalnego wynagrodzenia za dzień pracy. Pracownicy pracujący w nocy, w święta i w czasie Tet, są obliczani jako dodatkowe 390% normalnego wynagrodzenia za dzień pracy.