W tym roku, z okazji Dnia Pamięci Królów Hung, pracownicy będą mieli jeden dzień wolny, przypadający w poniedziałek (7 kwietnia, czyli 10. dzień 3. miesiąca księżycowego). Ponieważ dzień bezpośrednio poprzedzający Dzień Pamięci Królów Hung przypada w sobotę i niedzielę, święto zostanie przedłużone.

Urzędnicy państwowi, pracownicy i stażyści mogą mieć 3 kolejne dni wolne od pracy w okresie od 5 do 7 kwietnia, wliczając 1 święto państwowe i 2 dni weekendu.

W okresie od 30 kwietnia do 1 maja pracownicy w całym kraju mają 5 kolejnych dni wolnych od pracy, od środy (30 kwietnia) do niedzieli (4 maja). Pracownicy będą pracować w sobotę (26 kwietnia), aby zrekompensować sobie święto.

W-mat me.jpg
Ludzie bawią się na deptaku. Zdjęcie: Nam Khanh

W przypadku agencji i jednostek, które nie mają ustalonego tygodniowego harmonogramu świąt przypadających na soboty i niedziele, harmonogram świąt zostanie ustalony na podstawie konkretnego programu i planu jednostki, aby zapewnić jego odpowiedniość.

Ze względu na wymagania zawodowe, firmy mogą proaktywnie wymagać od pracowników pracy w święta. W takim przypadku praca w godzinach nadliczbowych będzie traktowana jako nadgodziny.

Zgodnie z Kodeksem pracy z 2019 r., gdy pracownik zgodzi się na pracę w godzinach nadliczbowych w święta, otrzyma wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych określone w artykule 98 tego Kodeksu.

W szczególności, za pracę w ciągu dnia w okresie Nowego Roku Księżycowego wynagrodzenie wynosi 300% normalnego dziennego wynagrodzenia. Pracownicy pracujący w nocy w okresie świąt otrzymują wynagrodzenie w wysokości 390% swojego normalnego dziennego wynagrodzenia.