W spotkaniu uczestniczyli: Nguyen Quoc Dat, przewodniczący rady dyrektorów ETEK Automation Solutions Joint Stock Company; Nguyen Trong Tan, sekretarz komitetu partyjnego i rektor Ha Tinh College of Technology…
Program szkoleniowy został zaprojektowany tak, aby ściśle współpracować z uczelnią i przedsiębiorstwami oraz zapewnić studentom możliwość bezpośredniego kontaktu z nowoczesnym środowiskiem przemysłowym w trakcie studiów.
Łączymy wiedzę szkolną z praktycznymi potrzebami biznesu.
Przemawiając podczas ceremonii, przewodniczący rady dyrektorów spółki akcyjnej ETEK Automation Solutions, Nguyen Quoc Dat, powiedział: „Zawsze wierzymy, że największa wartość edukacji technicznej leży nie w tym, ile teorii opanują studenci, ale w tym, czy będą oni w stanie pewnie odnaleźć się w realnym środowisku pracy. ETEK ma być pomostem pomagającym studentom skrócić dystans między wiedzą zdobywaną w szkole a praktycznymi potrzebami przedsiębiorstw”.
Według pana Nguyen Quoc Dat program został zaprojektowany nie tylko w celu zapewnienia szkolenia zawodowego, ale także po to, aby otworzyć długoterminowe możliwości rozwoju dla przyszłych pokoleń młodych inżynierów i techników.
„Wielu studentów ma dziś solidną wiedzę, ale brakuje im możliwości zapoznania się z prawdziwą technologią przed wejściem na rynek pracy. Ucząc się na samych systemach działających w firmach, lepiej zrozumieją swoją przyszłą pracę, swoje obowiązki zawodowe i będą w stanie określić swoją ścieżkę kariery” – powiedział pan Nguyen Quoc Dat.
Przedstawiciel ETEK podkreślił również, że przyszły rozwój wietnamskiego przemysłu w dużej mierze zależy od jakości kadry technicznej: „Nowoczesny przemysł nie może się rozwijać bez zespołu wysoko wykwalifikowanych techników, którzy rozumieją technologię i potrafią dostosowywać się do innowacji. Dlatego inwestowanie w szkolenia dzisiaj to inwestowanie w konkurencyjność przedsiębiorstw i przyszłość wietnamskiego przemysłu”.
W kontekście globalnego krajobrazu przemysłowego, który ulega znaczącej transformacji wraz z rozwojem automatyzacji, robotyki, sztucznej inteligencji i inteligentnych fabryk, zapotrzebowanie na kadry techniczne stale się zmienia. Firmy potrzebują dziś nie tylko personelu z solidnymi, specjalistycznymi kwalifikacjami, ale także zespołu techników, którzy potrafią szybko adaptować się do nowych technologii, rozumieją nowoczesne procesy produkcyjne i bezpośrednio uczestniczą we wdrażaniu i eksploatacji systemów zaraz po ukończeniu studiów.
Nie jest to po prostu program kształcenia zawodowego; jego celem jest również połączenie edukacji z praktyczną produkcją, pomagając uczniom stopniowo rozwijać przemysłowe nastawienie, umiejętności wdrażania rozwiązań technicznych i zdolność dostosowywania się do przyszłych trendów rozwojowych w zakresie inteligentnej produkcji.
Od wielu lat ETEK stosuje podejście szkoleniowe wykorzystujące technologię już działającą w fabryce. W ETEK szkolenia wykraczają poza samo przekazywanie wiedzy; muszą tworzyć środowisko, w którym uczestnicy mogą bezpośrednio doświadczać, obserwować, obsługiwać i rozumieć, jak technologia działa w rzeczywistych warunkach produkcji przemysłowej.
.jpg)
Właśnie dlatego ETEK stworzył model szkoleniowy „Naucz się pracować” – w którym dystans między salą wykładową a firmą jest skrócony dzięki środowisku nauczania ściśle powiązanemu z praktycznymi zastosowaniami. Studenci nie tylko poznają teorię automatyki i mechatroniki, ale także mają bezpośredni dostęp do nowoczesnych systemów technologicznych, takich jak przemysłowe sterowniki PLC, roboty przemysłowe, systemy SCADA, systemy wizyjne AI, systemy AGV/AMR oraz modele Smart Factory, które są obecnie stosowane w produkcji.
Cały program został opracowany z myślą o jasnym planie rozwoju kompetencji, skupiając się na sześciu podstawowych grupach kompetencji: kultura zakładu produkcyjnego, procesy wdrażania projektów inżynieryjnych, myślenie projektowe w automatyzacji, inżynieria i technologia automatyki przemysłowej, techniki montażu i regulacji maszyn oraz narzędzia do projektowania i symulacji inżynierskiej.
Dzięki temu modelowi szkolenia studenci mają możliwość wczesnego zetknięcia się z rzeczywistym środowiskiem pracy, rozumieją strukturę i procesy operacyjne nowoczesnych systemów produkcyjnych oraz rozwijają umiejętności radzenia sobie z pracą zgodnie ze standardami przedsiębiorstwa przemysłowego.
Oprócz kształcenia umiejętności zawodowych, program koncentruje się również na rozwijaniu innowacyjnego myślenia studentów, ich zdolności do pracy zgodnie ze standardami branżowymi oraz proaktywnego ducha w nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Są to kluczowe czynniki, które pozwalają młodym specjalistom dotrzymywać kroku transformacji technologicznej i automatyzacji w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Program szkoleniowy realizowany jest w trzech etapach: zdobywanie podstawowej wiedzy i umiejętności z zakresu automatyzacji, podstawowych umiejętności mechatronicznych oraz praktyka w modelu FATS Smart Factory. W trakcie studiów studenci będą bezpośrednio uczestniczyć w obsłudze modelu linii produkcyjnej, uzyskiwać dostęp do przemysłowych systemów sterowania oraz zapoznawać się z technologiami, które stają się trendami we współczesnym przemyśle wytwórczym.
ETEK współpracuje z placówkami edukacyjnymi w celu rozwijania wysokiej jakości kadr technicznych.
Przemawiając podczas uroczystości, rektor Ha Tinh College of Technology, Nguyen Trong Tan, podkreślił, że łączenie i współpraca w zakresie szkoleń między szkołą a firmami jest dziś niezwykle ważna. Szkoła dąży do budowania zespołu i programów szkoleniowych, które są ściśle dostosowane do realiów biznesu.
W ostatnim czasie szkoła podjęła współpracę z firmami w zakresie organizacji szkoleń zawodowych dla studentów. Od 2024 roku do chwili obecnej szkoła otrzymuje dofinansowanie czesnego od ETEK Automation Solutions Spółka Akcyjna dla studentów kierunku mechatronika, którzy odbywają w firmie praktyki. Program szkoleniowy składa się z dwóch etapów. W pierwszym etapie studenci odbywają 15-miesięczne szkolenie w szkole. Następnie, aby rozwijać umiejętności praktyczne, ETEK Automation Solutions Spółka Akcyjna umożliwia studentom naukę i praktykę bezpośrednio w fabryce firmy, wyposażonej w nowoczesny sprzęt.
Obecnie ETEK Automation Solutions Spółka Akcyjna jest jedną z wiodących firm w branży automatyki. Studenci uczestniczący w tym programie uważają go za niezwykle korzystny i rozwijający ich umiejętności zawodowe. Po ukończeniu studiów mogą od razu znaleźć zatrudnienie w firmie lub innych przedsiębiorstwach, które z łatwością obsadzą poszukiwane stanowiska.
Wcześniej studenci uczyli się według programu nauczania opracowanego przez szkołę, a ich staże w firmach były krótkotrwałe i pozbawione gruntownego szkolenia. Jednak obecnie, dzięki współpracy z firmami, nawet w trakcie procesu kształcenia i stażu, jak na przykład w ETEK Automation Solutions Spółka Akcyjna, program jest bardzo zbliżony do rzeczywistości, dzięki czemu studenci mogą od razu po ukończeniu studiów znaleźć zatrudnienie…
W programie znajdują się takie zajęcia jak: wprowadzenie do programu szkolenia, spotkania z ekspertami i wykładowcami, prezentacja planu studiów oraz zwiedzanie obszaru szkolenia praktycznego i systemu najnowocześniejszego sprzętu szkoleniowego w ETEK.
Dzięki temu wydarzeniu ETEK potwierdza swoją rolę we współpracy z instytucjami edukacyjnymi w zakresie rozwoju wysokiej jakości kadr technicznych, przyczyniając się do promowania ekosystemu szkoleń, produkcji i technologii w Wietnamie.
Koncentrując się na „szkoleniach z wykorzystaniem technologii aktualnie wykorzystywanych w fabryce”, ETEK stawia sobie za cel zapewnienie studentom praktycznego, nowoczesnego środowiska nauczania, które będzie ściśle dostosowane do rzeczywistych potrzeb przedsiębiorstw przemysłowych w przyszłości.
Source: https://daibieunhandan.vn/etek-xay-dung-mo-hinh-dao-tao-chuyen-doi-tu-hoc-den-lam-10417180.html
Komentarz (0)