Aby ograniczyć liczbę wypadków przy pracy, konieczne są realne wysiłki

W 2023 roku w prowincji Ninh Binh doszło do 93 wypadków przy pracy. Utrata zdrowia i życia pracowników, niezależnie od przyczyny, ma poważne konsekwencje i jest bolesną historią dla tych, którzy pozostali.

Pan Phan Van Chuan, mieszkaniec wioski Phu Binh w gminie Khanh Phu w dystrykcie Yen Khanh, był kierownikiem zespołu mechanicznego w firmie Changxin Company Limited (Park Przemysłowy Khanh Phu). Jednak wypadek przy pracy miał miejsce w 2023 roku, zmuszając pana Chuana do wzięcia dłuższego urlopu na leczenie. Obecnie pan Chuan wyzdrowiał i został przyjęty z powrotem do pracy przez firmę, ale w wyniku wypadku stracił 34% swojej zdolności do pracy.

„Złamałem obie nogi po wypadku w pracy i długo wracałem do zdrowia. Obecnie firma przyjęła mnie z powrotem do pracy, ale ze stanowiska kierownika zespołu zostałem zdegradowany do szeregowego pracownika z powodu złego stanu zdrowia. Wypadki w pracy to duże ryzyko, koszmar dla każdego pracownika. Ale jeśli staramy się unikać ryzyka, podejmując ryzyko, to nie wystarczy. Pracownicy muszą ściśle przestrzegać przepisów bezpieczeństwa podczas pracy, aby chronić swoje zdrowie i życie. Za każdym pracownikiem stoi rodzina, o którą trzeba się troszczyć” – powiedział pan Chuan.

Kolega, który rok temu miał wypadek z panem Chuanem, nie miał tyle szczęścia. Niedaleko domu pana Chuana znajduje się dość przestronny dom rodziny pani Nguyen Thi Quyen. Ten dom jest owocem oszczędności i oszczędnego gospodarowania pieniędzmi, które pani Quyen i jej mąż, pan Pham Van Chinh – pracownik Changxin Company Limited, wypracowali dzięki oszczędnościom. Wiele osób podziwia ten dom za ciepło i radość z dwójki posłusznych i pilnych dzieci. Teraz jednak ten szczęśliwy dom oziębł, ponieważ filar rodziny, pan Chinh, zginął w wypadku podczas pracy w Changxin Company Limited.

Przez prawie rok pani Quyen tłumiła ból, starając się być jedynym oparciem dla swoich dzieci, ale brak ojcowskiej miłości jest stale obecny w smutnych oczach członków rodziny. „Śmierć pana Chinha oznacza, że moja rodzina straciła podstawę ekonomiczną , a życie rodziny jest trudniejsze, ponieważ dzieci są w wieku szkolnym, a najstarsze z nich studiuje. Ale niedobory materialne można przezwyciężyć, matka i dzieci mogą próbować je przezwyciężyć. Ale pustka po stracie męża i ojca to pustka, którą niełatwo wypełnić” – powiedziała ze smutkiem pani Quyen.

Odwiedzając, dając prezenty i dzieląc się z pracownikami i krewnymi pracowników, którzy spotkali się z ofiarami Miesiąca Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy ( OSH) , przedstawiciel Changxin Company Limited powiedział, że wypadek przy pracy, w którym ucierpieli pan Chuan i pan Chinh, był pierwszym wypadkiem przy pracy od momentu rozpoczęcia działalności przez firmę w 2012 roku. Po tym druzgocącym zdarzeniu firma aktywnie koordynowała działania i dobrze opiekowała się pracownikami i ich rodzinami. Do tej pory firma również przyjęła pana Chuana z powrotem do pracy i zorganizowała pracę dostosowaną do jego stanu zdrowia. Jednak, według przedstawiciela firmy, utrata zdrowia, ducha i życia pracowników nie może zostać zrekompensowana. Dlatego też firma poświęciła więcej uwagi zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy, dążąc do tego, aby żaden pracownik nie był narażony na ryzyko w trakcie procesu pracy. Natychmiast po wystąpieniu wypadku przemysłowego firma zwiększyła inwestycje i stworzyła bezpieczne środowisko pracy dla pracowników.

Aby ograniczyć liczbę wypadków przy pracy, konieczne są realne wysiłki — Przedstawiciele Wojewódzkiego Komitetu Sterującego Miesiącem Działań na Rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy odwiedzali i wspierali rodziny, których bliscy ulegli wypadkom przy pracy.

Według statystyk Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, w 2023 r. w prowincji doszło do 93 wypadków przy pracy, w tym 8 śmiertelnych, w których zginęło 9 osób. Raport sektora pracy wskazał również na wiele przyczyn wypadków przy pracy, głównie z powodu braku odpowiedniej świadomości pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy. Chociaż jest ona uwzględniona w obowiązkowych przepisach, w rzeczywistości nadal istnieją przedsiębiorstwa, które nie zainwestowały odpowiednio w ochronę pracy.

Jakość i skuteczność kontroli i nadzoru ze strony urzędników nie są wysokie, a kierunek budowy nie jest dokładny; organizacja i wyposażenie miejsca pracy nie są gwarantowane; propaganda, edukacja i szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie są naprawdę skuteczne; wszystkie ryzyka wypadków przy pracy, które mogą wystąpić, nie zostały przewidziane i kontrolowane w celu wdrożenia terminowych i skutecznych środków zapobiegawczych... Tymczasem, chociaż pracownicy zostali przeszkoleni w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, z powodu subiektywnej świadomości, zaniedbań i pogoni za produktywnością produktu, również one prowadzą do wypadków przy pracy... Jednak z jakiegoś powodu największą stratę ponoszą nadal pracownicy i ich rodziny.

Pan Nguyen Huu Tuyen, zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, dodał: „W nadchodzącym czasie, z determinacją dążąc do minimalizacji liczby wypadków przy pracy, potrzebne jest zaangażowanie i pozytywna reakcja wielu stron. W szczególności Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych skoncentruje się na skutecznym wdrażaniu działań propagandowych w celu stworzenia „trwałej” i powszechnej świadomości bezpieczeństwa i higieny pracy w całym społeczeństwie”.

W szczególności, w ramach tematu „Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy i w łańcuchu dostaw” , tegoroczny Miesiąc Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy podkreśla wagę dwóch kwestii: „tworzenia bezpiecznych procedur i środków pracy” oraz „poprawy warunków pracy i redukcji stresu w miejscu pracy”. Aby lepiej wdrażać bezpieczeństwo i higienę pracy, Komitet Sterujący Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy wzmocni inspekcję i kontrolę wdrażania przepisów oraz będzie surowo karał za naruszenia w przedsiębiorstwach; wzmocni działania wspierające jednostki w inspekcji i ocenie zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy.

W ramach Miesiąca Akcji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2024 roku, Komitet Sterujący Miesiąca Akcji skupi się na inspekcji 10 przedsiębiorstw z potencjalnymi zagrożeniami dla bezpieczeństwa pracy. Celem jest, aby po inspekcjach i kontrolach, interdyscyplinarne zespoły inspekcyjne dokonały syntezy i oceny, aby podjąć działania naprawcze i zachęcić zakłady i jednostki o podobnej charakterystyce i obszarze produkcji i działalności do wyciągnięcia wspólnych doświadczeń w tym zakresie.

Zespoły inspekcyjne i egzaminacyjne będą wymagać od jednostek wdrożenia zaleceń mających na celu dalszą poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach, koncentrując się na szeregu zagadnień: pełnym wdrożeniu polityk i procedur dla pracowników; usprawnieniu zarządzania i technik bezpieczeństwa. W związku z tym kontrolowane i egzaminowane jednostki będą konsekwentnie wdrażać zalecenia i przekazywać wyniki ich wdrożenia organom uczestniczącym w zespole inspekcyjnym i egzaminacyjnym. Oprócz działań propagandowych i konsultacyjnych, Zespół Inspekcyjny będzie również zdecydowanie reagować na naruszenia mające konsekwencje dla zdrowia pracowników.

Dao Hang - Minh Quang

Źródło