Przyczynianie się do budowania harmonijnych i postępowych stosunków pracy

Prowincjonalna Federacja Pracy zrzesza obecnie 587 oddolnych związków zawodowych, zrzeszających ponad 40 500 członków. Przyczyniając się do budowy silnej organizacji związkowej, związki zawodowe na wszystkich szczeblach w prowincji pokonały trudności, dobrze wywiązały się z zadania pozyskiwania członków i przedstawiania wyróżniających się członków Partii do rozpatrzenia i przyjęcia do niej.

Realizując zadanie rozwijania członków związków zawodowych i tworzenia związków oddolnych, Prowincjonalna Federacja Pracy wprowadziła wiele innowacji w swoich metodach działania w kierunku „Gdzie są pracownicy, tam jest organizacja związkowa” i „Ku oddolnym działaniom i członkom związków zawodowych”.

Każdego roku Prowincjonalna Federacja Pracy publikuje plany, wyznacza cele i koncentruje się na organizowaniu działań propagandowych i mobilizacyjnych mających na celu rozwój członków związków zawodowych i tworzenie związków oddolnych.

Jednak działania na rzecz rozwoju związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych w prowincji wciąż napotykają na wiele trudności. Większość przedsiębiorstw w prowincji to głównie małe i średnie przedsiębiorstwa, działające w sposób zdecentralizowany, zatrudniające niewielu pracowników i często zmieniające swoją strukturę. Pracownicy nie są jeszcze w pełni świadomi roli związków zawodowych, dlatego wciąż wahają się i nie chcą do nich wstępować. Niektórzy pracodawcy nie zdają sobie sprawy z ich znaczenia i nie stworzyli sprzyjających warunków do tworzenia oddolnych związków zawodowych, dlatego znajdują wszelkie powody, by opóźniać ich powstawanie.

Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy przekazali decyzję i kwiaty, aby pogratulować utworzenia Związku Zawodowego Sa Pa Ward.

Jeśli chodzi o działania na rzecz rozwoju członków partii, którzy są członkami związków zawodowych, w prowincji działają obecnie 203 przedsiębiorstwa zrzeszone w organizacjach partyjnych; 384 przedsiębiorstwa mają członków partii, ale nie mają organizacji partyjnych. Liczba przedsiębiorstw zrzeszonych w organizacjach partyjnych jest nadal niewielka, więc możliwość włączenia do partii wybitnych członków związków zawodowych jest ograniczona.

Przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy – Nguyen Chuong Phat, powiedział: Aby przezwyciężyć powyższe trudności, Prowincjonalna Federacja Pracy wydała Program Działań w celu wdrożenia Rezolucji nr 06/NQ-BCH z dnia 27 sierpnia 2024 r. Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy w sprawie „Promowania rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych do 2028 r., z wizją do 2033 r.”. Prowincjonalna Federacja Pracy doradza i poważnie wdraża dyrektywy i rezolucje Partii oraz dokumenty prawne dotyczące rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach w prowincji.

Ponadto związki zawodowe na wszystkich szczeblach powinny skutecznie wdrażać przepisy koordynacyjne; proaktywnie współpracować z właściwymi organami w celu wzmocnienia kontroli i nadzoru nad wdrażaniem zasad i polityk dotyczących pracowników w przedsiębiorstwach; proponować postępowanie wobec przedsiębiorstw i jednostek, które nie wdrażają w sposób poważny zasad i polityk dotyczących pracowników oraz utrudniają tworzenie oddolnych związków zawodowych zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy.

Oddolne związki zawodowe skutecznie dbają o życie członków związków i pracowników, kierując się mottem: „Gdzie są członkowie związku zawodowego, tam jest organizacja związkowa”.

Prowincjonalna Federacja Pracy (Federal Federation of Labour) nakazuje związkom zawodowym wszystkich szczebli skuteczne wypełnianie podstawowego zadania politycznego , jakim jest dbanie o i ochrona uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników poprzez działania praktyczne; koordynacja działań na rzecz budowania harmonijnych i postępowych stosunków pracy dla wspólnego rozwoju przedsiębiorstw. Dzięki temu pracownicy i pracodawcy w pełni i prawidłowo rozumieją rolę, odpowiedzialność i działania organizacji związkowych.

Ponadto związki zawodowe na wszystkich szczeblach wzmacniają szkolenie, wspieranie i rozwój nowo powstających oddolnych związków zawodowych; chwalą i nagradzają kolektywy i osoby, które osiągają i przekraczają cele w zakresie rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych; dywersyfikują formy propagandy, mobilizacji i działalności informacyjnej w celu realizacji prac na rzecz rozwoju członków związków zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach.

W ciągu ostatnich 9 miesięcy cała prowincja przyjęła 2574 nowych członków związku; do partii przyjęto 223 wybitnych członków związku.

Tworzenie oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach przyczynia się do budowania harmonijnych i postępowych stosunków pracy.

W najbliższym czasie Prowincjonalna Federacja Pracy będzie nadal wzmacniać swój kierunek i nalegać na wyznaczanie konkretnych celów dla każdego związku zawodowego w zakresie rozwoju partii, co pozwoli na opracowanie konkretnych planów, aktywne szkolenie i angażowanie wybitnych mas do udziału w szkoleniach przygotowujących do członkostwa w partii, aby stworzyć źródło rozwoju członków partii; dążyć do tego, aby co najmniej 30% związków zawodowych w przedsiębiorstwach każdego roku deklarowało co najmniej jednego wybitnego członka związku, którego Komitet Partii będzie mógł rozważyć szkolenie i przyjęcie do Partii. Należy nadal promować rozwój członków związków zawodowych, tworzyć związki zawodowe, przyczyniać się do budowy silnej organizacji związkowej, dobrze wypełniać powierzone zadania polityczne i aktywnie uczestniczyć w pracach nad budową partii.

Wykonawcy: Thi Khanh

Źródło: https://baolaocai.vn/gop-phan-xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa-tien-bo-post882957.html