Pułkownik NGUYEN VAN DE, szef Komitetu Związku Zawodowego Obrony Narodowej:
Istotne innowacje, skoncentrowane na społeczności lokalnej.
Mam nadzieję, że XIV Kongres Wietnamskiego Związku Zawodowego nada związkom zawodowym na wszystkich szczeblach nowy impuls, który skłoni je do dalszego udoskonalania treści i metod swojej działalności, skupiając się na działaniach u podstaw i lepszej trosce o materialne i duchowe życie członków związków zawodowych i pracowników, a jednocześnie skutecznie promując rolę reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników w nowej sytuacji.
W kontekście transformacji cyfrowej, zielonej transformacji i wymogów modernizacyjnych armii, związki zawodowe muszą kontynuować innowacje w praktycznym i skutecznym kierunku, stawiając w centrum uwagi członków związków i pracowników. Jednocześnie konieczne jest skupienie się na budowaniu kadry pracowniczej złożonej z pracowników o silnych przekonaniach politycznych , wysokich kwalifikacjach zawodowych i doświadczeniu, opanowującej naukę i technologię oraz nowoczesny sprzęt, spełniając tym samym wymogi budowy rewolucyjnej, regularnej, elitarnej i nowoczesnej armii.
Oczekuję również, że Kongres zaproponuje rozwiązania mające na celu poprawę jakości działalności związków zawodowych i zbudowanie zespołu działaczy związkowych odpowiadającego zadaniom w nowej sytuacji; stworzenie warunków dla działaczy, członków związków zawodowych i pracowników, aby mogli oni nadal promować swoją rolę w produkcji pracy, badaniach naukowych , opanowywaniu nowych technologii, przyczyniać się do budowy nowoczesnego przemysłu obronnego i wzmacniać organizację Wietnamskich Związków Zawodowych.
![]() |
Delegaci uczestniczący w XIV Kongresie Wietnamskich Związków Zawodowych. Zdjęcie: HAI NGUYEN |
---------------------------------------------------------
Pani TO THI AI, zastępca kierownika departamentu ds. związków zawodowych, Federacji Pracy Prowincji Lang Son :
Wzmocnienie roli reprezentacji i ochrony pracowników.
Oczekuję, że w kadencji 2026–2031 Kongres podejmie ważne decyzje, które wzmocnią rolę reprezentowania, dbania o i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników; jednocześnie nada to związkom zawodowym dynamikę, która umożliwi im dalsze wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji.
Moim zdaniem, aby skutecznie reprezentować i chronić pracowników, konieczne jest dalsze wzmacnianie potencjału i pozycji oddolnych związków zawodowych w dialogu, negocjacjach i podpisywaniu układów zbiorowych pracy. Jest to ważne narzędzie służące zagwarantowaniu praw pracowników poprzez konkretne zobowiązania między pracodawcami a zbiorowością pracowniczą.
Mam nadzieję, że w nadchodzącym okresie układy zbiorowe pracy będą coraz bardziej konkretne, z większą liczbą postanowień przynoszących pracownikom większe korzyści niż te przewidziane prawem, koncentrując się na kwestiach praktycznych, takich jak wynagrodzenia, premie, diety, warunki pracy i bezpieczeństwo pracy. Gdy prawa i interesy pracowników będą gwarantowane poprzez konkretne i praktyczne zobowiązania, związki zawodowe będą nadal potwierdzać swoją rolę jako wiarygodne wsparcie dla członków związków i pracowników, przyczyniając się do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwach.
---------------------------------------------------------
Pani HO NHU CAT TUONG, wiceprzewodnicząca Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w okręgu Sajgon, przewodnicząca związku zawodowego okręgu Sajgon, Federacji Pracy Ho Chi Minh City:
Dodanie większej liczby narzędzi cyfrowych służących członkom związków zawodowych i pracownikom.
Biorąc udział w XIV Kongresie Wietnamskiego Związku Zawodowego, spodziewam się, że Kongres zaproponuje wiele innowacyjnych rozwiązań dla działalności związków zawodowych, zwłaszcza promujących wykorzystanie technologii cyfrowych w celu wzmocnienia więzi z członkami związków i pracownikami.
W ostatnim czasie Związek Zawodowy Saigon Ward rozwinął wiele kanałów komunikacji, takich jak fanpage na Facebooku, Zalo, a zwłaszcza aplikacja Saigon Ward Trade Union Utility. Za pośrednictwem tych platform członkowie związku i pracownicy mogą łatwo wymieniać się informacjami, wyrażać swoje myśli, aspiracje, sugestie i opinie na temat działalności związków zawodowych.
Bazując na doświadczeniu praktycznym, mam nadzieję, że w przyszłości organizacja związkowa będzie nadal inwestować w nowocześniejsze rozwiązania i narzędzia cyfrowe oraz rozwijać je, tworząc warunki dla członków związków i pracowników do łatwiejszego kontaktu z organizacjami związkowymi na wszystkich szczeblach. Dzięki temu trudności i przeszkody związane z zatrudnieniem, przepisami, polityką i prawami pracowniczymi będą szybko rozwiązywane, przyczyniając się do poprawy efektywności działań związku zawodowego oraz jego roli w reprezentowaniu i ochronie pracowników w nowej erze.
Source: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/gui-gam-niem-tin-vao-nhiem-ky-moi-1042654









Komentarz (0)