Podróż dziekan RMIT w Wietnamie

W zdominowanej przez mężczyzn dziedzinie STEMM, profesor Iwona Miliszewska jest prawdziwą gwiazdą. Jako Kierownik ds. Nauki , Inżynierii i Technologii w RMIT Vietnam, jest błyskotliwym liderem i wspiera rozwój kobiet poprzez śmiałe inicjatywy, a także inspirującą podróż z małego miasteczka w Polsce do globalnej liderki.

Droga profesor Miliszewskiej do STEMM (nauki ścisłe, technologia, inżynieria, matematyka i medycyna) rozpoczęła się w małym miasteczku w Polsce, gdzie jej predyspozycje matematyczne doprowadziły ją do przełomowej decyzji: studiowania informatyki na Uniwersytecie Technicznym w Dreźnie w Niemczech. Ten wybór, łączący pasję do nauki z możliwością doskonalenia i tak już płynnej znajomości języka niemieckiego, okazał się punktem zwrotnym w jej życiu.

„To była doskonała decyzja. Jestem zadowolony zarówno ze studiów, jak i z kariery zawodowej po ukończeniu programu” – podsumował profesor.

Kariera profesor Miliszewskiej jest syntezą doświadczeń zarówno w środowisku akademickim, jak i poza nim, co pozwoliło jej na zdobycie unikalnej i głębokiej wiedzy na temat wyzwań i szans, przed którymi stoją kobiety w dziedzinie STEMM.

Jej ścieżka kariery naznaczona jest szeregiem funkcji kierowniczych w prestiżowych instytucjach, w tym stanowiskami dziekana na Uniwersytecie Canberra i Uniwersytecie Wiktorii w Melbourne, a ostatnio prodziekana ds. sieci globalnych na Wydziale Inżynierii i Technologii Informacyjnych Uniwersytetu Technologicznego w Sydney. Dzięki 15-letniemu doświadczeniu w środowiskach transnarodowych w Hongkongu i Malezji, profesor Miliszewska wnosi globalną perspektywę do swojej obecnej roli w RMIT Vietnam.

Profesor Miliszewska i współpracownicy z Uniwersytetu RMIT w Wietnamie (Zdjęcie: RMIT)

Jej zaangażowanie na rzecz technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) wykracza daleko poza ramy uczelni, o czym świadczą m.in. funkcje przewodniczącej Australijskiej Rady Dziekanów ICT oraz dyrektorki Rady Edukacji ICT Australijskiego Stowarzyszenia Komputerowego. Jej wpływ na kształtowanie przyszłości edukacji cyfrowej jest kontynuowany poprzez członkostwo w Radzie Doradczej ds. Nauki w Centrum Einsteina ds. Cyfrowej Przyszłości w Berlinie.

Wspieranie przyszłych pokoleń

Bazując na swoim doświadczeniu i zrozumieniu wyzwań, przed którymi stoją kobiety w dziedzinie STEMM, profesor Miliszewska niedawno zainicjowała inicjatywę Women in STEMM Circle (WiSC) na RMIT Vietnam. Na wydziale, gdzie kobiety stanowią zaledwie 19% kadry i badaczek, WiSC stanowi kluczową sieć wsparcia dla kobiet-naukowczyń i badaczek. Inicjatywa ta wynika z dążenia profesor Miliszewskiej do stworzenia łatwiejszych ścieżek dla kobiet studiujących i pracujących w dziedzinie STEMM.

„Ta zżyta społeczność zapewnia wskazówki i wsparcie, pomaga unikać typowych błędów, sprzyja współpracy i oferuje możliwości rozwoju” – podkreśliła profesor, podkreślając, jak ważne jest wspieranie kobiet naukowców, tak jak ona sama otrzymywała wsparcie na swojej ścieżce kariery, a jednocześnie zapewniając im możliwości, do których zawsze chciała mieć dostęp.

Wydarzenie inicjatywy Women in STEMM Support Circle (WiSC) (Zdjęcie: RMIT)

Wpływ WiSC, nawet po zaledwie czterech miesiącach, jest już widoczny w osiągnięciach 17 członkiń. Jedna z nich została mianowana Kierownikiem Departamentu Badań nad Zdrowiem i Zdrowiem Publicznym, inna została uhonorowana tytułem „Gwiazdy Mediów” za aktywne dzielenie się informacjami naukowymi, a dwie pozostałe zdobyły główne nagrody w konkursie „Storytelling for Impactful Research”. Te pierwsze sukcesy pokazują, jak ważne jest ukierunkowane wsparcie i budowanie społeczności w rozwoju karier kobiet w dziedzinie STEMM.

Inicjatywa zapewnia kompleksowy system wsparcia, obejmujący regularne nieformalne spotkania, programy rozwoju zawodowego oraz warsztaty badawcze. Członkowie wymieniają się informacjami na temat możliwości, takich jak stypendia badawcze dla doktorantów, i wspólnie świętują osiągnięcia – od pokonywania kamieni milowych na drodze do doktoratu po otrzymywanie nagród od wykładowców/uczelni. To wspierające środowisko sprzyja poczuciu przynależności i wzmacnia kobiety w dziedzinie, w której często czują się odizolowane.

Rzucamy wyzwanie stereotypom i kształtujemy przyszłość.

Profesor Miliszewska znana jest z tego, że z klasą i intelektem podważa stereotypy. Podczas warsztatów dla kobiet w dziedzinie STEMM w Malezji, rozpoczęła swoje pamiętne przemówienie, wskazując na swój strój – eleganckie szpilki i kobiecy czerwony lakier do paznokci – i prowokacyjnie pytając publiczność: „Czy wyglądam jak inżynier?”. Zdecydowane „nie” ze strony prawie trzystu badaczek zapoczątkowało ożywioną, trzydniową dyskusję na temat stereotypów płciowych w dziedzinie STEMM. Za pomocą tej prostej, a zarazem sugestywnej ilustracji, podważyła przekonanie, że bycie kobietą naukowcem lub inżynierem wymaga poświęcenia swojej kobiecości.

Podejście profesor do zwalczania stereotypów płciowych jest zarówno praktyczne, jak i strategiczne. Podkreśla, że ​​wyzwania, z jakimi borykają się kobiety w STEMM, to nie tylko „problemy kobiece”, ale także problemy społeczne i instytucjonalne, wymagające współpracy wszystkich interesariuszy. Pod jej kierownictwem wydział zapewnia obecność kobiet w radach, grupach roboczych, radach naukowych i delegacjach międzynarodowych. Koledzy-mężczyźni aktywnie uczestniczą w pracach jako mentorzy dla kobiet-naukowców i badaczek, tworząc bardziej inkluzywne i wspierające środowisko.

Patrząc w przyszłość, wizja profesor Miliszewskiej dla WiSC jest ambitna i dalekosiężna. Plany obejmują rozszerzenie programu członkowskiego kręgu wsparcia o studentki studiujące na uniwersytecie, starannie rozważając praktyczną stronę takiego rozszerzenia. Inicjatywa rozpoczęła współpracę z podobnymi grupami i badaczkami z innych pobliskich uniwersytetów i instytutów badawczych, budując szerszą sieć wsparcia i współpracy.

Poza osiągnięciami zawodowymi, Profesor Miliszewska uosabia równowagę między sukcesem zawodowym a zainteresowaniami osobistymi, do której aspiruje wiele ambitnych kobiet w STEMM. Jako pasjonatka podróży i narciarstwa zjazdowego, lubi również sztuki teatralne, operę i pasjonujące kryminały. Jej deklarowana fascynacja zamszowymi szpilkami subtelnie przypomina, że ​​zachowanie kobiecości i osiągnięcie błyskotliwych sukcesów w nauce nie wykluczają się wzajemnie.

Styl przywództwa profesor Milizewskiej odzwierciedla filozofię przekazaną jej przez jednego z jej mentorów, który często cytuje Thomasa Paine'a: ​​„Im większa przeszkoda, tym wspanialsze zwycięstwo”. To podejście pomogło jej pokonać przeszkody, które niekoniecznie były nie do pokonania w jej pracy, ale czasami sprawiały, że czuła potrzebę cięższej pracy niż jej koledzy, aby udowodnić swoją wartość.

Poprzez swoją pracę w RMIT Vietnam oraz inicjatywę WiSC, profesor Miliszewska nieustannie dowodzi, że przyszłość STEMM leży w miejscu, w którym różnorodność sprzyja innowacyjności, a kobiety mogą w pełni wyrażać swój potencjał intelektualny i indywidualność. Jej wysiłki przyczyniają się do tworzenia świata, w którym przyszłe pokolenia kobiet w STEMM znajdą więcej możliwości, silniejsze sieci wsparcia i mniej barier do pokonania na drodze do realizacji swoich marzeń.

Source: https://phunuvietnam.vn/giay-cao-got-va-stemm-hanh-trinh-cua-nu-truong-khoa-rmit-viet-nam-20250306120340327.htm