Dzięki wsparciu Stowarzyszenia Kobiet Firmy 74, rodzina pani Ksor H'Điêm, należącej do mniejszości etnicznej Gia Rai, pracującej w Zespole 7 (Firma 74) we wsi Sung Le Kắt, w gminie Ia Kla, w dystrykcie Đức Cơ, przekształciła się z biednej rodziny w zamożną. Jej dzieci są dobrze wychowane i osiągają świetne wyniki w nauce. Obecnie rodzina pani H'Điêm posiada 4 hektary ziemi obsadzonej drzewami kauczukowymi, kawą, orzechami nerkowca i warzywami, a także gospodarstwa hodowlane, w których hoduje się bydło, świnie i kurczaki, generując dochód w wysokości setek milionów dongów rocznie.

Firma 74 wyróżnia wybitne kobiety będące wzorcami do naśladowania na lata 2020–2025.

Wcześniej pani Ksor H'Điêm i mieszkańcy wioski Sung Le Kắt nie wiedzieli, jak prowadzić interesy , jak wychować zdrowe dzieci, a niewiele rodzin posyłało swoje pociechy do szkoły. Życie zależało wyłącznie od warunków naturalnych; ziemi było pod dostatkiem, ale brakowało wiedzy o rolnictwie, hodowli zwierząt czy uprawie warzyw, aby zapewnić sobie syty posiłek. Wiele przestarzałych zwyczajów przetrwało, na przykład chorzy wiedzieli tylko, jak ofiarować bawoły i krowy Giàng (niebu) i duchom lasu, a mimo to ich stan się nie poprawiał. Młodzi ludzie w wiosce nie mieli pracy, dziewczęta już w wieku 13-14 lat wychodziły za mąż i rodziły dzieci bez planowania rodziny, co skutkowało posiadaniem dużych rodzin… dlatego bieda nadal ich nękała.

„Gdybym nie została zatrudniona jako pracownica w Kompanii 74 16 lat temu i gdyby nie opieka i wsparcie liderów, dowódców wszystkich szczebli oraz stowarzyszenia kobiet, mój mąż i ja prawdopodobnie nie mielibyśmy teraz stabilnej pracy ani umiejętności uprawy i pielęgnacji roślin przemysłowych, takich jak kauczuk, kawa i orzechy nerkowca; nie wiedzielibyśmy, jak hodować krowy, świnie, kurczaki ani uprawiać warzywa, aby poprawić nasze życie. Zwłaszcza dzięki działalności stowarzyszenia kobiet zdobyłam dodatkową wiedzę i umiejętności życiowe, w tym jak dbać o rodzinę i wychowywać dzieci” – powiedziała pani Ksor H'Điêm.

Dzięki pomocy Kompanii 74 w zatrudnianiu pracowników, tysiące rodzin mniejszości etnicznych, takich jak rodzina pani Ksor H'Điêm, ma teraz ustabilizowane życie. Pułkownik Hà Văn Nam, sekretarz komitetu partyjnego i zastępca dyrektora Kompanii 74, stwierdził, że kierując się konsekwentną zasadą priorytetowego traktowania interesów pracowników i społeczeństwa, Komitet Partyjny i Rada Dyrektorów Kompanii 74 kierowały agencjami, oddziałami i organizacjami masowymi, aby kompleksowo wdrażać ruchy, programy i modele wspierające pracowników i społeczeństwo.

Biorąc pod uwagę kulturowe cechy grup etnicznych Gia Rai i Ba Na, w których kobiety odgrywają kluczową rolę w rodzinie, Komitet Partyjny i Rada Dyrektorów Spółki przewodzą i kierują działaniami mającymi na celu promowanie roli stowarzyszeń kobiecych na wszystkich szczeblach w zakresie gromadzenia, łączenia i wspierania pracownic oraz członkiń grup etnicznych mniejszościowych.

Ruchy takie jak „Kobiety w armii jednoczą się i wprowadzają innowacje, dobrze wypełniając swoje obowiązki, budując szczęśliwe rodziny, godne miana żołnierzy Ho Chi Minha”, „Kobiety pomagające sobie nawzajem rozwijać gospodarkę rodzinną”, „Kobiety osiągające sukcesy w działalności gospodarczej” i „Zielone ogrody warzywne”; kampanie: „Promowanie tradycji, wnoszenie talentów, godne miana żołnierzy Ho Chi Minha”, „Budowanie rodzin z pięcioma zakazami i trzema czystymi”; oraz programy budowy „Domów Miłości”, „Towarzyszenie kobietom w obszarach przygranicznych”… były wdrażane na szeroką skalę, skutecznie i praktycznie. Stworzyło to doskonałe środowisko i motywację dla kadr i członków do entuzjastycznej rywalizacji o doskonałe wypełnianie powierzonych im zadań. Co roku ponad 98% rodzin kadr i członków spełnia kryteria kampanii „Budowanie rodzin z pięcioma zakazami i trzema czystymi” i osiąga standard kulturalnej rodziny.

Pani Ksor Chinh, pracownica mniejszości etnicznej Gia Rai w Zespole 20 (Firma 74), zamieszkała we wsi Po w gminie Ia Chia w dystrykcie Ia Grai, jest jedną z 15 członkiń, które otrzymały nagrodę „Dzieci Nadziei” od Stowarzyszenia Kobiet Firmy w 2025 roku. Jest to dowód współczucia i ducha dzielenia się członkiń stowarzyszenia z rodzinami w trudnej sytuacji. Mąż pani Chinh niedawno zmarł, a jej dzieci nadal chodzą do szkoły, więc każde wsparcie jest dla niej nieocenione. Stowarzyszenie Kobiet Firmy zawsze stanowiło silny filar, dając jej pewność siebie i siłę do pokonywania trudności. Pani Ksor Chinh stwierdziła: „Ruchy, programy i modele Stowarzyszenia Kobiet Firmy 74 są bardzo praktyczne i skuteczne, prawdziwie towarzyszą i wspierają członkinie w rozwijaniu ich gospodarki i budowaniu ciepłych, szczęśliwych rodzin”.

W ciągu ostatnich pięciu lat obrotowy fundusz oszczędnościowy Stowarzyszenia Kobiet Spółki 74, pożyczany kobietom w trudnej sytuacji, aby mogły rozwijać swoje przedsiębiorstwa, osiągnął kwotę 500 milionów VND, dzięki czemu wiele rodzin należących do mniejszości etnicznych, które znalazły się w trudnej sytuacji, na stałe uwolniło się od ubóstwa.

Tekst i zdjęcia: NGUYEN ANH SON

    Source: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240