Konkurs Transformacji Cyfrowej w Sektorze Bankowym

Podpis pod zdjęciem — Prezes Banku Państwowego Wietnamu, Pham Duc An, wręczył nagrodę specjalną zespołowi z VCB Bank.

Podczas ceremonii wręczenia nagród w Konkursie Transformacji Cyfrowej 2026 w Sektorze Bankowym, która odbyła się rano 23 maja, prezes Banku Państwowego Wietnamu, Pham Duc An, docenił aktywny udział, poczucie odpowiedzialności i solidne przygotowanie rywalizujących zespołów z jednostek z całego sektora. Zespoły te w znacznym stopniu przyczyniają się do szerzenia ducha innowacyjności, proaktywnej transformacji cyfrowej oraz dążenia do budowania nowoczesnego, inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sektora bankowego w erze cyfrowej.

Według Gubernatora Banku Państwowego Wietnamu, Konkurs Transformacji Cyfrowej dla Sektora Bankowego odbywa się w kontekście aktywnej realizacji przez cały sektor kluczowych zadań w zakresie rozwoju nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej zgodnie z Uchwałą nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki, technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej.

„To jedno z kluczowych i praktycznych wydarzeń upamiętniających 75. rocznicę powstania wietnamskiego sektora bankowego. Konkurs ma nie tylko znaczenie jako inicjatywa, ale także stanowi okazję do ugruntowania krajowych strategii transformacji cyfrowej w całym systemie” – powiedział Pham Duc An.

„Konkurs to ważne wydarzenie, przyczyniające się do poszerzania wiedzy, wzmacniania solidarności i inspirowania do innowacji wśród urzędników, urzędników służby cywilnej i pracowników całego sektora bankowego. To nie tylko korzystna platforma, ale także kamień milowy, który pokazuje determinację sektora bankowego w proaktywnym dostosowywaniu się do trendów technologicznych, promowaniu dogłębnej i istotnej transformacji cyfrowej; to także okazja dla jednostek sektora do promowania swojego wizerunku, kultury i marki w społeczności” – powiedział prezes Banku Państwowego Wietnamu.

Przez lata sektor bankowy niezmiennie był jednym z pionierów we wdrażaniu technologii i promowaniu transformacji cyfrowej. Koncentrując się na stawianiu ludzi i firm w centrum uwagi oraz wykorzystując doświadczenie klienta jako punkt odniesienia, sektor bankowy osiągnął wiele pozytywnych rezultatów w zakresie ram instytucjonalnych, infrastruktury technologicznej, danych, płatności cyfrowych, usług cyfrowych oraz bezpieczeństwa systemów.

Nagrodę specjalną otrzymał Vietnam Foreign Trade Commercial Bank (VCB); pierwszą nagrodę przyznano Saigon Thuong Tin Commercial Bank (Sacombank); a dwie drugie nagrody trafiły do Vietnam Investment and Development Bank ( BIDV ) i Tien Phong Commercial Bank (TPBank).

Komitet Organizacyjny przyznał trzy trzecie nagrody: Wietnamskiemu Bankowi Rozwoju Rolnictwa i Obszarów Wiejskich ( Agribank ), Ho Chi Minh City Development Commercial Bank (HDBank) oraz Wietnamskiemu Narodowemu Centrum Informacji Kredytowej (CIC).

Pięć nagród pocieszenia przyznano następującym organizacjom: Wietnamska Korporacja Ubezpieczeń Depozytów (DIV), Wietnamski Bank Handlowy Akcji Przemysłowych i Handlowych (VietinBank), Wietnamski Bank Handlowy Akcji Akcji ( LPBank ), Wietnamski Morski Bank Handlowy (MSB) oraz Uniwersytet Bankowy w Ho Chi Minh.

Do tej pory infrastruktura płatności cyfrowych jest intensywnie inwestowana i modernizowana; płatności bezgotówkowe dynamicznie się rozwijają; wiele instytucji kredytowych realizuje ponad 90% swoich transakcji za pośrednictwem kanałów cyfrowych; a ekosystem produktów i usług bankowości cyfrowej staje się coraz bardziej zróżnicowany i wygodny. Nadal promowane są reformy administracyjne, świadczenie kompleksowych usług publicznych oraz rozwój infrastruktury danych w sektorze bankowym, co tworzy ważny fundament dla kompleksowego procesu transformacji cyfrowej.

Jednak oprócz osiągnięć, gubernator Pham Duc An zauważył również, że sektor bankowy stoi przed wieloma wyzwaniami, takimi jak coraz bardziej rygorystyczne wymogi dotyczące bezpieczeństwa informacji; presja na rozwój cyfrowych zasobów ludzkich; różnice w możliwościach transformacji cyfrowej między różnymi jednostkami; oraz potrzeba jeszcze bardziej dynamicznych innowacji, aby dostosować się do nowych trendów technologicznych. To pokazuje, że transformacja cyfrowa nie dotyczy tylko technologii, ale, co ważniejsze, wymaga zmiany sposobu myślenia, świadomości i metod pracy każdego pracownika.

Dlatego też gubernator Pham Duc An podkreślił, że konkurs ma szczególne znaczenie dla upowszechniania cyfrowego myślenia, budowania kultury cyfrowej oraz promowania ducha nauki, innowacji i kreatywności w całej branży. To nie tylko konkurs dla profesjonalistów, ale także zakrojony na szeroką skalę program szkoleniowy i aktualizujący wiedzę dla urzędników, członków związków zawodowych i pracowników w całej branży.

W swoim przemówieniu podsumowującym konkurs, pan Pham Tien Dung, wiceprezes Banku Państwowego Wietnamu, przewodniczący Wietnamskiego Związku Bankowego i przewodniczący Komitetu Organizacyjnego, stwierdził, że Konkurs Transformacji Cyfrowej dla Sektora Bankowego 2026 jest praktycznym przedsięwzięciem mającym na celu uczczenie 75. rocznicy powstania Banku Wietnamu, w odpowiedzi na Dzień Transformacji Cyfrowej dla Sektora Bankowego; przyczynia się on do podnoszenia świadomości, rozwoju umiejętności cyfrowych oraz promowania pionierskiej roli sektora bankowego we wdrażaniu krajowej transformacji cyfrowej i ruchu na rzecz kompetencji cyfrowych. Konkurs został zorganizowany przez Związek Bankowy Vietcombank jako współorganizatora Wietnamskiego Związku Bankowego.

Według wiceprezesa, można potwierdzić, że Konkurs Transformacji Cyfrowej dla Sektora Bankowego 2026 z powodzeniem osiągnął wyznaczone cele. 32 zespoły z banków, instytucji kredytowych i innych jednostek sektora, w których bezpośrednio uczestniczyło ponad 600 pracowników, rywalizowały przez jeden dzień w Pałacu Kultury Przyjaźni Wietnamsko-Radzieckiej. Zespoły przeszły przez trzy rundy konkursu: „Połączenie sił”, „Zdobycie ery cyfrowej” i „Tworzenie cyfrowej przyszłości”.

W rundzie 1, zatytułowanej „Łączenie mocnych stron”, rywalizujące zespoły zaprezentowały wiele misternych występów i nowoczesnych prezentacji artystycznych, pokazując, że cyfrowa transformacja sektora bankowego nie dotyczy wyłącznie technologii, ale stała się prawdziwą podróżą łączącą nastawienie, kulturę i ludzi.

Wśród zespołów, które zaznaczyły swoją obecność, znalazły się Vietcombank i Agribank ze swoimi imponującymi efektami scenicznymi; HDBank i Techcombank, które zachwyciły swoją wysoką zawartością artystyczną; oraz CIMB, prezentując innowacyjne i wyjątkowe pomysły.

Przechodząc do rundy „Zdobywanie ery cyfrowej”, rywalizujące zespoły nadal wykazywały się wiedzą fachową, szybkim refleksem i umiejętnością praktycznego zastosowania wiedzy na temat transformacji cyfrowej. System pytań został zbudowany z banku 400 pytań, dotyczących kluczowych tematów, takich jak dane cyfrowe, płatności cyfrowe, bezpieczeństwo informacji, sztuczna inteligencja, reforma administracyjna i bankowość cyfrowa…

Każdy zespół brał udział w dwóch rundach konkursu, odpowiadając na 20 pytań, w tym 4 pytania zaawansowane, które były objęte ścisłą tajemnicą. Uczestnicy wykazali się solidnym przygotowaniem, solidną wiedzą zawodową, szybkim refleksem i opanowaniem pod presją czasu.

W drugiej rundzie silne wrażenie zrobiła drużyna, która zdobyła 40 punktów w najkrótszym czasie – Narodowe Centrum Informacji Kredytowej (CIC). Oprócz nich bardzo dobrze poradziły sobie również Wietnamski Bank Handlu Zagranicznego (Vietcombank), Wietnamski Bank Handlowy na Morzu (MSB) oraz Wietnamski Bank Polityki Społecznej (VBSP).

W szczególności, runda 3., „Tworzenie Cyfrowej Przyszłości”, stała się prawdziwym punktem kulminacyjnym i decydującym punktem konkursu. To właśnie tam zespoły zaprezentowały swoje kreatywne myślenie, umiejętności analityczne i zaproponowały praktyczne rozwiązania dla sektora bankowego.

W części poświęconej propozycjom zespoły przedstawiły liczne pomysły i inicjatywy związane z innowacjami w procesach biznesowych, zarządzaniem, wdrażaniem technologii, poprawą jakości obsługi klienta, rozwojem bankowości cyfrowej oraz zapewnieniem bezpieczeństwa systemów. Wiele rozwiązań zostało ocenionych jako wysoce przydatne, nie tylko do wdrożenia w ramach swoich jednostek, ale także potencjalnie możliwe do wdrożenia w całym sektorze bankowym.

- Nagrodę „Kultura cyfrowa” przyznano 7 organizacjom: Wietnamska Narodowa Korporacja Płatnicza, Wietnamski Bank Dobrobytu, Akademia Bankowa, Wietnamski Bank Technologiczny i Handlowy, Bac A Commercial Bank, Viet A Commercial Bank i Wietnamski Bank Polityki Społecznej.

- Nagrodę za „Innowacyjność” przyznano 7 bankom: Asia Commercial Bank, Ban Viet Commercial Bank, Vietnam Asset Management Company Limited, Saigon - Hanoi Commercial Bank, Online Mobile Services Joint Stock Company, Vietnam International Commercial Bank i Nam A Commercial Bank.

- Nagrodę „Popular Education Digital” przyznano 6 jednostkom, w tym: Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank, National Commercial Joint Stock Bank, National Currency Printing Factory, Vietnam Limited Liability Bank, Military Commercial Joint Stock Bank i Vietnam Cooperative Bank.

Wśród godnych uwagi przykładów w tym konkursie można wymienić: Vietcombank z dynamicznym kodem QR i bezpośrednim połączeniem z C06; rozwiązanie proponowane przez Vietinbank z cyfrową kartą akredytywową; oraz rozwiązanie Sacombank wymagające jedynie jednorazowego uwierzytelnienia w całym ekosystemie, co pozwala klientom oszczędzać czas i pieniądze.

Według wicegubernatora Phama Tiena Dunga, tegoroczne zespoły biorące udział w konkursie wykazały się profesjonalizmem, kreatywnością oraz dogłębnym zaangażowaniem w treść, technologię i styl występu. Wiele występów zrobiło duże wrażenie dzięki pracy zespołowej, wykorzystaniu nowoczesnych technologii i emocjonalnie głębokim przekazom, odzwierciedlając ducha innowacyjności i dążenie do cyfrowej transformacji w sektorze bankowym. Program był nie tylko konkursem wewnętrznym, ale także promował wizerunek nowoczesnego, dynamicznego i odpornego sektora bankowego, gotowego do przełomu w erze cyfrowej.

Źródło: https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm