Ponad 148,7 miliarda VND na organizację „Union Meal”

Łączny budżet przeznaczony na tę działalność wyniósł ponad 148,7 mld VND, z czego ponad 70 mld VND pochodziło ze źródeł oddolnych, prawie 61 mld VND pochodziło ze wsparcia przedsiębiorstw i socjalizacji, a pozostałą część stanowiło wsparcie budżetowe od Generalnej Konfederacji Pracy, lokalnych federacji związkowych i branżowych związków zawodowych.

„Posiłki związkowe” są zawsze starannie przygotowywane dla członków związków i pracowników. Zdjęcie: DVCC

W porównaniu z rokiem 2024, mimo że liczba zorganizowanych związków zawodowych spadła, średnia wartość każdego posiłku wyniosła 68 500 VND, znacznie więcej niż 50 300 VND w roku poprzednim. Świadczy to o coraz lepszej jakości posiłków oraz trosce przedsiębiorstw i związków zawodowych o pracowników.

Tegoroczny „Posiłek Związkowy” koncentruje się na pracownikach bezpośrednio zaangażowanych w produkcję w parkach przemysłowych, fabrykach i przedsiębiorstwach zatrudniających dużą liczbę pracowników oraz w kuchniach zbiorowego żywienia. Wiele oddolnych związków zawodowych aktywnie prowadziło negocjacje i dialog z pracodawcami, aby zmobilizować więcej zasobów, wyraźnie demonstrując swoją reprezentacyjną rolę i realnie dbając o członków związków.

W wielu przedsiębiorstwach „Posiłki Związkowe” stały się okazją dla pracowników i kadry zarządzającej do wymiany myśli i proponowania rozwiązań mających na celu poprawę warunków pracy, przyczyniając się tym samym do wzmocnienia harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy.

W niektórych miejscowościach i sektorach działają organizacje na dużą skalę, takie jak: Federacja Pracy Prowincji Bac Ninh z 508 oddolnymi związkami zawodowymi i ponad 253 000 beneficjentów; w Ho Chi Minh City działa 416 oddolnych związków zawodowych i ponad 223 000 beneficjentów; w Hai Phong działa 295 oddolnych związków zawodowych i ponad 172 000 beneficjentów; w Dong Nai działa 126 oddolnych związków zawodowych i ponad 143 000 beneficjentów.

Wiele jednostek wyróżnia się mobilizacją zasobów socjalnych, np. Wietnamski Związek Zawodowy Bankowców (ponad 8,4 mld VND), Federacja Pracy Prowincji Bac Ninh (prawie 6,7 mld VND) i Związek Zawodowy Górników i Przemysłowców (ponad 5 mld VND).

Oprócz głównej działalności związanej z organizowaniem posiłków, wiele związków zawodowych podejmuje również działania kulturalne i duchowe, takie jak wręczanie prezentów członkom związku znajdującym się w trudnej sytuacji, obdarowywanie ich ciasteczkami księżycowymi, obchodzenie urodzin, fundowanie „schronień związkowych”; organizowanie zajęć artystycznych, sportowych , gier ludowych... aby stworzyć radosną i zjednoczoną atmosferę.

Program „Posiłek Związkowy” na rok 2025 został wdrożony w 5132 związkach zawodowych. Zdjęcie: DVCC

Niektóre jednostki wykazują się kreatywnością, organizując posiłki bezpośrednio na placu budowy, na polu namiotowym lub łącząc je z pobytem w ośrodku wypoczynkowym, dzięki czemu pracownicy mogą odpocząć po stresujących godzinach pracy.

W ten sposób, z regularnej działalności troski o życie, „Posiłki Związkowe” stopniowo stają się symbolem ducha dzielenia się i człowieczeństwa we współczesnych stosunkach pracy, demonstrując misję organizacji związkowej, jaką jest towarzyszenie pracownikom. Te proste, ale treściwe posiłki przyczyniają się do budowania zaufania, rozbudzania ducha solidarności i współzawodnictwa w pracy i produkcji, dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i kraju.

Źródło: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html