Na organizację „Posiłków Związkowych” wydano ponad 148,7 miliarda VND.

Łączne finansowanie tej działalności wyniosło ponad 148,7 mld VND, z czego ponad 70 mld VND pochodziło od oddolnych związków zawodowych, prawie 61 mld VND ze składek przedsiębiorstw i składek socjalnych, a pozostała część z budżetu Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy oraz lokalnych federacji związkowych i branżowych związków zawodowych.

„Posiłki związkowe” są zawsze starannie przygotowywane dla członków związków i pracowników. Zdjęcie: Dostarczone przez związek.

W porównaniu z rokiem 2024, mimo że liczba oddolnych związków zawodowych organizujących posiłki spadła, średnia wartość posiłku wyniosła 68 500 VND, znacznie więcej niż 50 300 VND w roku poprzednim. Świadczy to o coraz lepszej jakości posiłków oraz dbałości przedsiębiorstw i związków zawodowych o pracowników.

Tegoroczny „Posiłek Związkowy” koncentruje się na pracownikach bezpośrednio zaangażowanych w produkcję w strefach przemysłowych, fabrykach i przedsiębiorstwach zatrudniających dużą liczbę pracowników oraz posiadających stołówki zbiorowe. Wiele oddolnych związków zawodowych aktywnie negocjowało i prowadziło dialog z pracodawcami, aby zmobilizować dodatkowe zasoby, wyraźnie pokazując swoją rolę w reprezentowaniu i autentycznej trosce o swoich członków.

W wielu przedsiębiorstwach „Posiłek związkowy” stał się okazją dla pracowników i kadry zarządzającej do wymiany myśli i zaproponowania rozwiązań mających na celu poprawę warunków pracy, przyczyniając się w ten sposób do wzmocnienia harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy.

W niektórych miejscowościach i sektorach działają organizacje na dużą skalę, takie jak: Związek Pracy Prowincji Bac Ninh zrzeszający 508 oddolnych związków zawodowych i ponad 253 000 beneficjentów; Ho Chi Minh City z 416 oddolnymi związkami zawodowymi i ponad 223 000 beneficjentów; Hai Phong z 295 oddolnymi związkami zawodowymi i ponad 172 000 beneficjentów; oraz Dong Nai ze 126 oddolnymi związkami zawodowymi i ponad 143 000 beneficjentów.

Wśród jednostek, które wyróżniły się mobilizacją zasobów społecznych, znalazły się Wietnamski Związek Bankowy (ponad 8,4 mld VND), Związek Zawodowy Prowincji Bac Ninh (prawie 6,7 mld VND) oraz Związek Zawodowy Pracowników Górnictwa Węglowego i Mineralnego (ponad 5 mld VND).

Oprócz głównej działalności związanej z organizowaniem posiłków, wiele oddolnych związków zawodowych podejmuje również działania kulturalne i duchowe, takie jak wręczanie prezentów pokrzywdzonym członkom, obdarowywanie się ciasteczkami księżycowymi, obchodzenie urodzin, przyznawanie „Schronisk Związkowych”; organizowanie zajęć kulturalnych i sportowych , gier ludowych... tworząc radosną i zjednoczoną atmosferę.

Program „Posiłek Związkowy” na rok 2025 został wdrożony w 5132 związkach zawodowych działających na poziomie lokalnym. Zdjęcie: udostępnione przez organizację.

Niektóre innowacyjne firmy organizują posiłki bezpośrednio na placu budowy, w obozie lub łączą je z wakacjami w ośrodku turystycznym, aby pracownicy mogli odpocząć po stresującym okresie pracy.

W ten sposób, z rutynowej akcji charytatywnej, „Posiłek Związkowy” stopniowo staje się symbolem dzielenia się i humanizmu we współczesnych stosunkach pracy, odzwierciedlając misję organizacji związkowej, jaką jest towarzyszenie pracownikom. Te proste, ale treściwe posiłki przyczyniają się do budowania zaufania, wzmacniania ducha zaangażowania oraz promowania konkurencji w pracy i produkcji, co przyczynia się do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i kraju.

Źródło: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html