Praktyczne, synchroniczne i efektywne szkolenie

(GLO) - Uznając, że poprawa jakości szkolenia jest „kluczem” do decydowania o ogólnej jakości i gotowości bojowej, agencje i jednostki sił zbrojnych prowincji Gia Lai dokładnie zrozumiały i ściśle wdrożyły rezolucje, dyrektywy i rozkazy dotyczące zadań w zakresie szkoleń i ćwiczeń.

„Ćwicz każdą minutę, ćwicz każdą sekundę…”

Pod koniec sierpnia, pod kierownictwem Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, przeprowadzono z sukcesem jednostronne, dwustopniowe ćwiczenia dowódczo-sztabowe na mapie Dowództwa Obrony Regionu 6 – An Nhon Dong.

Szkolenie w prowincjonalnych siłach zbrojnych zawsze koncentruje się na kluczowych punktach, blisko zadania, celu i lokalizacji. Zdjęcie: HP

Aby osiągnąć ten cel, Dowództwo Obrony Obszaru 6 – An Nhon Dong przygotowało komplet dokumentów zgodnie z przepisami, zapewniając dogodną lokalizację ćwiczeń. Zorganizowano szkolenie w ramach ćwiczeń i przećwiczono niektóre treści przed rozpoczęciem oficjalnych ćwiczeń.

W trakcie praktyk spotkania prowadzone są zgodnie z procedurami i zasadami, podejmowane są trafne decyzje, a zasady i metody radzenia sobie z sytuacjami są gruntownie utrwalane. W ten sposób promowana jest rola ram ćwiczeniowych na każdym etapie ćwiczeń i w każdym zagadnieniu szkoleniowym.

Według pułkownika To Baca, dowódcy Dowództwa Obrony Regionu 6, An Nhon Dong, ćwiczenia spełniły wymagania faktycznej sytuacji, promowały wywiad zbiorowy, rolę Komitetu Partii, dowódcy, przewodniczącego, elastycznie stosowały zasady teoretyczne w praktyce, zgodnie z nowym modelem związanym z funkcjonowaniem dwupoziomowego samorządu lokalnego i dobrze radziły sobie z sytuacjami.

Wcześniej Dowództwo Wojskowe prowincji i podległe mu jednostki przeprowadziły szkolenia mające na celu osiągnięcie gotowości bojowej w roku 2025.

Agencje i jednostki prawidłowo i w pełni realizują kroki związane z przejściem do gotowości bojowej; działania dowódcy wobec agencji są podejmowane we właściwej kolejności, oparte na wiedzy naukowej , zwięzłe, jasne i ściśle zgodne ze scenariuszem operacyjnym. Metody i styl dowódcy są zdecydowane, bliskie rzeczywistej sytuacji, dobrze stosują teorię i praktykę, elastycznie i kreatywnie radzą sobie z sytuacjami, ściśle dostosowując się do rzeczywistej sytuacji jednostki i lokalizacji.

Pułkownik Nguyen The Vinh, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, powiedział: „Dzięki tym ćwiczeniom sprawdzimy i ocenimy rzeczywisty poziom, zdolności bojowe i kadrowe agencji wojskowych w lokalnych komitetach partyjnych i władzach po połączeniu i reorganizacji aparatu; niezwłocznie naprawimy niedociągnięcia i zwiększymy efektywność pracy kadrowej sił zbrojnych w sytuacjach obronnych”.

Szkolenie jest skoncentrowane, blisko zadania i lokalizacji

Dokonując bezpośredniej inspekcji 1. Kompanii Rozpoznania Zmechanizowanego 9 września, pułkownik Dinh Van The – zastępca dowódcy i szef sztabu Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego – zaapelował do oficerów i żołnierzy jednostki o propagowanie tradycji „działania bez śladów, gotowania bez dymu, mówienia bezgłośnie” wśród żołnierzy rozpoznania. Od tego momentu jednostka musi utrzymywać zdyscyplinowany program szkoleniowy, rozwijać wolę, siłę fizyczną i doświadczenie; każde działanie musi być umiejętne, precyzyjne, elastyczne i sprawne.

Prowincjonalne siły zbrojne zawsze działają proaktywnie, zapewniając odpowiednią liczbę osób i środków do udziału w zapobieganiu klęskom żywiołowym oraz akcjach poszukiwawczo-ratowniczych. Zdjęcie: HP

W zakresie szkoleń, Wojewódzka Komenda Wojskowa skupiła się na innowacjach w zakresie treści i metod szkolenia oraz ćwiczeń, traktując szkolenie i rozwój kadry szkoleniowej jako klucz. Organizacja szkolenia bojowego dla żołnierzy odbywa się w różnych warunkach i środowiskach i jest kompleksowo stosowana zarówno w szkoleniu żołnierzy zawodowych, żołnierzy rezerwy, jak i milicji.

Pułkownik Nguyen The Vinh dodał: Jednostka koncentruje się na realizacji motta „Podstawy – Praktyczność – Solidność”, elastycznie i kreatywnie stosując 3 punkty widzenia, 8 zasad i 6 kombinacji podczas organizacji szkoleń dla poszczególnych podmiotów. Ściśle łączy szkolenie z edukacją polityczną ; szkolenie ma konkretny cel, kluczowe punkty, jest bliskie zadaniu, podmiotowi, obszarowi, środowisku walki i realiom walki, charakteryzuje się wysoką intensywnością, łączy teorię z praktyką, w której praktyka jest najważniejsza. Dzięki temu w latach 2020-2025 100% rocznych wyników inspekcji spełniało wymagania; wskaźnik ocen dobrych i doskonałych wynosi ponad 79,12%, co stanowi wzrost o 3,62% w porównaniu z poprzednim okresem.

Działając zgodnie z wytycznymi przełożonych i biorąc pod uwagę aktualną sytuację jednostki, jednostki podległe Straży Granicznej opracowały szczegółowy harmonogram szkoleń, plany lekcji i statystyki; zorganizowały realizację, aby zapewnić treść, czas i liczbę żołnierzy, spełniając wymagania zarządzania granicą, ochrony, zapobiegania przestępczości, gotowości bojowej oraz budowania silnej i wszechstronnej jednostki.

Pułkownik Tran Tien Hai – zastępca dowódcy Wojewódzkiego Dowództwa Wojskowego, dowódca Wojewódzkiego Dowództwa Straży Granicznej – potwierdził: „Szkolenie Straży Granicznej uległo znacznej zmianie, stało się systematyczne, bliskie rzeczywistości, skuteczne, dobrze realizujące wyznaczone cele, założenia, zadania i wymagania. Oficerowie i żołnierze są zawsze pewni siebie, zdeterminowani w realizacji swoich zadań, odpowiedzialni w swojej pracy i dobrze wywiązują się z powierzonych zadań”.

Source: https://baogialai.com.vn/huan-luyen-sat-thuc-te-dong-bo-hieu-qua-post566700.html