Łączenie cyfrowego rynku pracy

Aby sprostać podaży i popytowi na rynku pracy, Centrum Obsługi Zatrudnienia (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) aktywnie wdraża technologie cyfrowe i oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji na targach pracy, przyczyniając się do modernizacji rynku pracy, poprawy jakości rekrutacji i efektywności wykorzystania zasobów ludzkich.

Pracownicy rejestrują się w celu znalezienia pracy online, przy samoobsługowym stanowisku Centrum.

Facebook, Zalo, strony internetowe, a nawet chatboty oparte na sztucznej inteligencji stały się skutecznymi narzędziami ułatwiającymi pracownikom kontakt z pracodawcami. Jednak na współczesnym rynku pracy Wojewódzkie Centrum Obsługi Zatrudnienia nadal odgrywa ważną rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa, przejrzystości, dokładności i efektywności transakcji pracowniczych. W szczególności pomaga pracownikom unikać niefortunnych zdarzeń, takich jak oszustwa i sprzedaż za granicę, oraz chronić ich prawa.

Aby nadążać za trendem digitalizacji rynku pracy, Centrum pokonało wiele trudności w obszarze zasobów ludzkich i materialnych, koncentrując się na szkoleniach podnoszących kwalifikacje i umiejętności w zakresie korzystania z technologii przez urzędników i pracowników, a także inwestując w budowę nowoczesnej i kompleksowej platformy rynku cyfrowego. Obecnie, całodobowy, konsultacyjny chatbot oparty na sztucznej inteligencji, wdrożony w Centrum, pomaga pracownikom w dostępie do informacji o karierze i ofertach rekrutacyjnych oraz w szybkim i precyzyjnym uzyskaniu odpowiedzi na pytania. Ponadto, Centrum wdrożyło aplikację wielopunktowego połączenia, która obsługuje transakcje online i wspiera analizę danych rekrutacyjnych, zapewniając tym samym jaśniejsze i bardziej trafne wskazówki zarówno dla firm, jak i pracowników.

Za pośrednictwem Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji Thai Nguyen przedsiębiorstwa z prowincji i spoza niej regularnie rejestrują się w celu rekrutacji ponad 20 000 osób.

Zamiast przychodzić bezpośrednio, aby składać podania i czekać na rozmowy kwalifikacyjne, jak dotychczas, pracownicy mogą teraz rejestrować się online, aby znaleźć pracę w automatycznych punktach Centrum. Skanując kody QR, pracownicy mogą szybko wyszukać informacje rekrutacyjne i skontaktować się online z firmami. Przestrzeń transakcji cyfrowych zwiększyła dostęp do tysięcy pracowników, zwłaszcza osób młodych i osób z podstawowymi umiejętnościami IT.

Aby pomóc pracownikom pokonać trudności i niejasności związane z korzystaniem z aplikacji technologicznych wspomagających poszukiwanie pracy, Centrum aktywnie współpracuje z lokalnymi władzami, organizując konferencje szkoleniowe, podczas których pracownicy zdobywają wiedzę z zakresu technologii informatycznych i umiejętności nawiązywania kontaktów z klientami online. Dzięki temu pracownicy poprawili swoje umiejętności poszukiwania pracy w środowisku cyfrowym. Skuteczne wykorzystanie platform technologii cyfrowych pomogło rynkowi pracy w prowincji Thai Nguyen pokonać ograniczenia geograficzne i czasowe, zwiększając możliwości dostępu do zatrudnienia dla pracowników.

Pełniąc rolę łącznika na rynku pracy, Centrum proaktywnie współpracuje z firmami w prowincji i poza nią, co roku badając i regularnie aktualizując zapotrzebowanie na pracowników. Centrum przeprowadza średnio coroczne ankiety w około 2000 firm za pośrednictwem formularzy bezpośrednich i platform społecznościowych. Rejestruje firmy, które regularnie poszukują pracy na 20 000 lub więcej stanowisk. Jednocześnie Centrum współpracuje z powiatami i miastami w celu przeprowadzenia badań przesiewowych, regularnie rejestrując ponad 6000 pracowników poszukujących pracy.

Do końca kwietnia 2025 roku Centrum zorganizowało 4 targi pracy, 6 mobilnych targów pracy oraz wiele konferencji na temat prawa pracy i konsultacji w zakresie polityki zatrudnienia. W wydarzeniach wzięło udział ponad 4000 pracowników. W szczególności strona internetowa Centrum pod adresem http://vieclamthainguyen.gov.vn , będąca kanałem internetowych targów pracy, skutecznie połączyła setki pracowników i firm.

Pracownicy odpowiadają na pytania zadawane online przez pracodawców w Wojewódzkim Centrum Obsługi Zatrudnienia.

W dobie silnej cyfryzacji, możliwość szybkiego, precyzyjnego i bezpiecznego łączenia podaży i popytu na pracę jest kluczowym czynnikiem. Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji Thai Nguyen od lat angażuje się w ten proces i nadal jest godne bycia mostem na rynku pracy, pomagając pracownikom w wygodnym, szybkim i dostosowanym do ich możliwości znalezieniu pracy; jednocześnie pomagając firmom „zaspokoić pragnienie” zasobów ludzkich, zapewniając terminowe płatności partnerom zgodnie z umową.

Źródło: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/