Łączenie cyfrowego rynku pracy

Aby sprostać popytowi i podaży na rynku pracy, Centrum Obsługi Zatrudnienia (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) aktywnie wdraża technologie cyfrowe i oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji na targach pracy, przyczyniając się do modernizacji rynku pracy, poprawy jakości rekrutacji i zwiększenia efektywności wykorzystania zasobów ludzkich.

Pracownicy rejestrują się w celu poszukiwania pracy online, w samoobsługowych kioskach Centrum.

Facebook, Zalo, strony internetowe, a nawet chatboty oparte na sztucznej inteligencji stały się potężnymi narzędziami ułatwiającymi pracownikom kontakt z pracodawcami. Jednak na współczesnym rynku pracy prowincjonalne centra zatrudnienia nadal odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa, przejrzystości, dokładności i efektywności transakcji pracowniczych. W szczególności pomagają pracownikom unikać niefortunnych sytuacji, takich jak handel ludźmi za granicą, i zapewniają ochronę ich praw.

Aby dotrzymać kroku trendowi cyfryzacji rynku pracy, Centrum pokonało wiele trudności w zakresie zasobów ludzkich i materialnych, koncentrując się na szkoleniu i doskonaleniu umiejętności urzędników i pracowników w zakresie korzystania z technologii oraz inwestując w budowę nowoczesnej i kompleksowej platformy rynku cyfrowego. Obecnie, całodobowy chatbot oparty na sztucznej inteligencji (AI), wdrożony w Centrum, pomaga pracownikom w dostępie do informacji o karierze i ofertach pracy oraz w szybkim i precyzyjnym uzyskaniu odpowiedzi na pytania. Ponadto, Centrum wdrożyło oprogramowanie do obsługi wielopunktowej łączności, aby obsługiwać internetowe targi pracy, wspierać analizę danych rekrutacyjnych oraz zapewniać jaśniejsze i bardziej trafne wskazówki zarówno firmom, jak i pracownikom.

Za pośrednictwem Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji Thai Nguyen przedsiębiorstwa z prowincji i spoza niej regularnie rejestrują się w celu rekrutacji ponad 20 000 stanowisk pracy.

Zamiast składać podania osobiście i czekać na rozmowy kwalifikacyjne, jak dotychczas, osoby poszukujące pracy mogą teraz rejestrować się online w automatycznych kioskach Centrum. Skanując kod QR, osoby poszukujące pracy mogą szybko wyszukać informacje o rekrutacji i skontaktować się z firmami online. Ta cyfrowa przestrzeń transakcyjna zwiększyła dostępność dla tysięcy pracowników, zwłaszcza osób młodych i osób z podstawowymi umiejętnościami IT.

Aby pomóc pracownikom pokonać początkowe trudności w korzystaniu z aplikacji do wyszukiwania pracy opartych na technologii, Centrum aktywnie współpracowało z lokalnymi władzami, organizując konferencje szkoleniowe i udzielając pracownikom wskazówek dotyczących umiejętności informatycznych oraz internetowego pośrednictwa pracy. Dzięki temu pracownicy poprawili swoje umiejętności poszukiwania pracy w środowisku cyfrowym. Skuteczne wykorzystanie platform technologii cyfrowych przyczyniło się do pokonania ograniczeń geograficznych i czasowych na rynku pracy w prowincji Thai Nguyen, zwiększając możliwości zatrudnienia dla pracowników.

Działając jako łącznik na rynku pracy, Centrum aktywnie współpracuje z firmami w prowincji i poza nią, corocznie badając i regularnie aktualizując potrzeby rekrutacyjne. Centrum przeprowadza ankiety w około 2000 firm rocznie, poprzez wizyty bezpośrednie i za pośrednictwem mediów społecznościowych. Rejestruje, że firmy stale zgłaszają zapotrzebowanie na 20 000 lub więcej wolnych miejsc pracy. Ponadto Centrum współpracuje z dystryktami i miastami w celu przeglądu zasobów kadrowych, regularnie identyfikując ponad 6000 pracowników poszukujących zatrudnienia.

Do końca kwietnia 2025 roku Centrum zorganizowało 4 targi pracy, 6 mobilnych sesji pośrednictwa pracy oraz liczne konferencje dotyczące polityki i prawa pracy. Działania te przyciągnęły ponad 4000 osób poszukujących pracy. Warto odnotować, że strona internetowa Centrum pod adresem http://vieclamthainguyen.gov.vn , będąca internetowym kanałem pośrednictwa pracy, skutecznie połączyła setki osób poszukujących pracy z firmami.

Pracownicy biorą udział w internetowych rozmowach kwalifikacyjnych z pracodawcami w Wojewódzkim Centrum Obsługi Zatrudnienia.

W dobie gwałtownej cyfryzacji, możliwość szybkiego, precyzyjnego i bezpiecznego łączenia podaży i popytu na pracę ma kluczowe znaczenie. Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji Thai Nguyen odgrywało i nadal odgrywa kluczową rolę, działając jako pomost na rynku pracy, pomagając pracownikom w wygodnym, szybkim i dostosowanym do ich możliwości znalezieniu pracy, a jednocześnie wspierając firmy w pokonywaniu niedoborów siły roboczej i zapewniając terminową realizację zamówień dla partnerów.

Źródło: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/