Pani Nguyen Thi Diu, wykładowczyni na Wydziale Elektrotechniki i Elektroniki w Lao Cai College, od wielu lat zaangażowana w edukację , zawsze troszczyła się o innowacje w metodach nauczania i poprawę ich efektywności, przyczyniając się do kształcenia wykwalifikowanych kadr, które służą industrializacji i modernizacji kraju i prowincji. Kierując się tymi celami, w 2023 roku rozpoczęła badania i wdrażanie inicjatywy „Model praktycznego monitorowania i sterowania silnikami z wykorzystaniem PLC w połączeniu z HMI”. Po okresie rozwoju i testów model został oficjalnie ukończony.

Pani Nguyen Thi Diu, M.A., z entuzjazmem opowiedziała o swoim ukochanym modelu: Istotą tej inicjatywy jest stworzenie wielofunkcyjnego modelu do praktycznego szkolenia, wykorzystującego odłączane modułowe bloki, które można demontować w razie potrzeby, co pozwoli na uwzględnienie zróżnicowanego zakresu wiedzy i zapewni elastyczność w działaniu. Model pozwala nauczycielom na łatwą obserwację i sprawdzanie pracy praktycznej uczniów; jest również bezpieczny w użyciu, mniej podatny na uszkodzenia, ułatwia przekazywanie wiedzy przez instruktorów i pomaga uczniom szybko przyswajać informacje. Z ekonomicznego punktu widzenia, dzięki integracji wielu innych modeli, model przyczynia się do oszczędności rzędu 40-50 milionów VND. Model zdobył trzecią nagrodę w Wojewódzkim Konkursie Naukowo-Technicznym w 2023 roku.

Wiadomo, że wcześniej, w 2022 roku, pani Dịu zdobyła Nagrodę za Zachętę w Ogólnopolskim Konkursie Sprzętu Szkoleniowego Samodzielnie Wykonanego, zorganizowanym przez Generalny Departament Szkolnictwa Zawodowego. W uznaniu jej wysiłków, w 2023 roku pani Nguyễn Thị Dịu została uhonorowana Nagrodą za Kreatywną Pracę od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy.
Praca w dziedzinie edukacji i szkoleń wymaga od nas ciągłego aktualizowania i wprowadzania innowacji w naszych metodach i podejściach oraz promowania stosowania technologii Przemysłu 4.0 w nauczaniu. Ruch naśladowania „Doskonały Pracownik, Pracownik Kreatywny” otworzył przede mną możliwości stawiania sobie wyzwań i dalszego rozwijania mojej pasji do zgłębiania i badania tematów o wysokiej skuteczności i użyteczności, pomagając uczniom zwiększyć zainteresowanie nauką.
Dla dr. Vu Hong Gianga, który pracuje w Oddziale Chirurgii Urazowej w Szpitalu Ogólnym Prowincji, otrzymanie Nagrody za Kreatywną Pracę od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy jest zaszczytem i dodatkową motywacją do wytężonej pracy.

Jest znany jako autor metody leczenia ran podciśnieniem VAC – systemu wspomagającego gojenie ran, działającego na zasadzie zastosowania podciśnienia do rany, poprawiającego warunki gojenia się rany u pacjenta. Metoda ta charakteryzuje się prostotą techniczną, łatwością wdrożenia, brakiem konieczności stosowania dodatkowego sprzętu, a przede wszystkim skraca czas leczenia i obniża koszty ponoszone przez pacjentów; może być szeroko stosowana w szpitalach wyposażonych w centralne urządzenia ssące i konwencjonalne aparaty ssące.

Z biegiem lat ruch naśladownictwa „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, koncentrujący się na promowaniu inicjatyw i usprawnień technicznych w pracy i działalności produkcyjnej agencji i jednostek, rozpowszechnił się szeroko, przyciągając do udziału pracowników, urzędników i pracowników z prowincji. Ruch ten rozpalił pasję do badań i innowacji wśród członków związków zawodowych i pracowników w wielu dziedzinach, oferując użyteczne inicjatywy i rozwiązania ściśle powiązane z praktyczną pracą i produkcją, przynoszące wymierne rezultaty agencjom, jednostkom i przedsiębiorstwom oraz przyczyniające się do ogólnego rozwoju prowincji.
W okresie 2020–2025 na szczeblu wojewódzkim wyróżniono 271 projektów i inicjatyw; w praktyce wdrożono ponad 17 200 projektów i inicjatyw skutecznie oddolnie, a łączna wartość korzyści przekroczyła 51 miliardów VND.
Doceniając wysiłki kolektywów i osób indywidualnych włożonych w realizację ruchu naśladownictwa „Doskonały pracownik, kreatywny pracownik”, w ciągu ostatnich pięciu lat Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przyznała 36 osobom Certyfikat Pracownika Kreatywnego; w samym 2024 roku uhonorowano 11 osób z prowincji Lào Cai.

Lao Cai wkracza w nową fazę rozwoju, wymagającą od każdego urzędnika i pracownika dalszego promowania ducha innowacyjności, kreatywności oraz śmiałości w myśleniu i działaniu. Ta pracowitość, entuzjazm i dynamika są kluczowymi warunkami wstępnymi do nadania rozpędu wszystkim obszarom w regionie. Dlatego wszystkie szczeble i sektory powinny nadal propagować ruch naśladowania „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, inspirując i podsycając pasję każdego kolektywu i każdego pracownika do szybkiego i zrównoważonego rozwoju Lao Cai w tej nowej fazie.
Źródło: https://baolaocai.vn/khoi-day-tinh-than-lao-dong-sang-tao-post401097.html






Komentarz (0)