Uruchomienie projektu wdrożenia oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP

Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP to zintegrowany program do zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujący rekrutację, zarządzanie, szkolenia i rozwój, wyposażony w wiele zaawansowanych funkcji, którego celem jest zarządzanie danymi dotyczącymi zasobów ludzkich w sposób synchroniczny i efektywny w całym systemie Grupy GELEX .

Po południu 31 października w siedzibie Grupy GELEX odbyła się inauguracja projektu wdrożenia systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP (Human Resource Management System), w której uczestniczyli przedstawiciele kadry kierowniczej Grupy GELEX i GrupyFPT . System oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP był rozwijany i stale ulepszany przez prawie 20 lat przez firmę FPT IS Company Limited oraz zespół doświadczonych ekspertów. Wdrożenie systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP przez GELEX pomoże poprawić efektywność scentralizowanego zarządzania zasobami ludzkimi w systemie GELEX, a także pozwoli ocenić potrzeby i priorytetowe funkcje na mapie drogowej cyfrowej transformacji GELEX, aby zapewnić naukowe zastosowanie technologii informatycznych w produkcji, działalności biznesowej i zarządzaniu. Projekt składa się z dwóch etapów: Etap 1: Wdrożenie modułu podstawowego i integracji (2024 r.); Etap 2: Wdrożenie modułów płacowych, premiowych, ubezpieczeniowych, podatkowych, szkoleniowych i zaawansowanych (2025 r.). Zakres wdrożenia obejmuje GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco i spółki zależne GELEX Electric.

Pan Le Tuan Anh – zastępca dyrektora generalnego GELEX Group i pan Nguyen Hoang Minh – dyrektor generalny FPT IS obaj zaangażowali się w powodzenie projektu.

Przemawiając na ceremonii otwarcia, pan Le Tuan Anh, zastępca dyrektora generalnego Grupy GELEX, powiedział: „Wybraliśmy FPT jako naszego partnera do wdrożenia projektu ze względu na ich doświadczenie i renomę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Wietnamie. Obecnie GELEX zatrudnia prawie 10 000 pracowników i zrzesza ponad 50 firm. Zawsze uważamy rozwój zasobów ludzkich za cenny atut firmy. Dobre zarządzanie zasobami ludzkimi jest kluczowym czynnikiem w osiąganiu efektywności produkcji i biznesu”. Pan Nguyen Hoang Minh, dyrektor generalny FPT IS, wyraził wdzięczność kierownictwu Grupy GELEX za wybór i zaufanie FPT do wdrożenia projektu. „Naszym celem jest wniesienie wiedzy z zakresu zarządzania z dużych korporacji w Wietnamie, szczególnie w kontekście złożonej struktury z wieloma firmami członkowskimi i zdywersyfikowaną działalnością. Ostatecznym celem jest stworzenie nowoczesnego, wydajnego środowiska pracy, które zapewni pracownikom doskonałe doświadczenia i pozytywnie wpłynie na przyszły rozwój GELEX” – powiedział pan Nguyen Hoang Minh. Aby zapewnić sprawną realizację projektu i jego terminowe ukończenie, obie strony powołały Zespół Projektowy. Po stronie GELEX Zespół Projektowy składa się z kluczowych pracowników Grupy i jej spółek członkowskich w zakresie objętym projektem.

Przedstawiciele zespołu kierowniczego GELEX i FPT wraz z członkami projektu pozują do pamiątkowego zdjęcia.

Wdrożenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi iHRP ma pomóc firmie GELEX zoptymalizować zarządzanie zasobami ludzkimi, zaoszczędzić czas i koszty oraz poprawić efektywność. Jednocześnie usprawni zarządzanie i zwiększy efektywność wykorzystania informacji o zasobach ludzkich, przyczyniając się do wzrostu wartości w zakresie ładu korporacyjnego i działalności operacyjnej.

Komentarz (0)