Rozpoczęcie projektu wdrożenia systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP

System oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP to zintegrowany program do zarządzania zasobami, obejmujący rekrutację, zarządzanie, szkolenie i rozwój zasobów, wyposażony w wiele wyjątkowych funkcji, którego celem jest zarządzanie danymi dotyczącymi zasobów ludzkich w sposób synchroniczny i efektywny w całym systemie Grupy GELEX .

Po południu 31 października w siedzibie Grupy GELEX odbyło się spotkanie inauguracyjne projektu wdrożenia systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP, w którym uczestniczyli liderzy i kadra kierownicza wyższego szczebla Grupy GELEX i GrupyFPT . System oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP został opracowany przez firmę FPT IS Company Limited i jest stale udoskonalany od blisko 20 lat przez zespół doświadczonych ekspertów. Wdrożenie systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi iHRP przez GELEX pomoże poprawić efektywność scentralizowanego zarządzania zasobami ludzkimi w systemie GELEX, a jednocześnie oceni potrzeby i priorytetowe funkcje na mapie drogowej cyfrowej transformacji GELEX, aby zapewnić naukowe wdrażanie technologii informatycznych w działalności produkcyjnej, biznesowej i zarządczej. Projekt składa się z 2 faz: Faza 1: Wdrożenie podstawowych i zintegrowanych podsystemów (2024 r.); Faza 2: Wdrożenie podsystemów wynagrodzeń, premii, ubezpieczeń, podatków, szkoleń i zaawansowanych (2025 r.). Zakres wdrożenia dla GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco i spółek zależnych GELEX Electric.

Pan Le Tuan Anh – zastępca dyrektora generalnego GELEX Group i pan Nguyen Hoang Minh – dyrektor generalny FPT IS byli zaangażowani w powodzenie projektu.

Przemawiając na ceremonii otwarcia, Pan Le Tuan Anh - Zastępca Dyrektora Generalnego Grupy GELEX powiedział: „Wybraliśmy FPT jako naszego partnera wdrożeniowego projektu dzięki doświadczeniu i renomie jednostki w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w Wietnamie. Obecnie GELEX zatrudnia prawie 10 000 pracowników i zrzesza ponad 50 firm członkowskich. Zawsze uważamy rozwój zasobów ludzkich za cenny atut firmy. Dobre zarządzanie zasobami ludzkimi jest kluczowym czynnikiem osiągnięcia efektywności produkcji i biznesu”. Pan Nguyen Hoang Minh - Dyrektor Generalny FPT IS wyraził wdzięczność Zarządowi Grupy GELEX za wybór i zaufanie jednostce w realizacji projektu. „Chcemy wnieść doświadczenie zarządcze z dużych korporacji w Wietnamie, zwłaszcza w kontekście złożonych struktur z wieloma firmami członkowskimi i operacjami wielobranżowymi. Ostatecznym celem jest stworzenie nowoczesnego, wydajnego środowiska pracy, zapewniającego pracownikom doskonałe doświadczenia i pozytywnie przyczyniającego się do rozwoju GELEX w nadchodzącym czasie” - powiedział Pan Nguyen Hoang Minh. Aby zapewnić sprawną realizację projektu i terminowe zakończenie prac, obie strony powołały Zespół Projektowy, którego zadaniem będzie koordynacja realizacji. Po stronie GELEX w skład Zespołu Projektowego wchodzą kluczowi pracownicy Grupy oraz spółek zależnych systemu, zajmujący się realizacją projektu.

Przedstawiciele kierownictwa GELEX i FPT oraz członkowie projektu zrobili pamiątkowe zdjęcie.

Oczekuje się, że wdrożenie projektu Systemu Zarządzania Zasobami Ludzkimi iHRP pomoże firmie GELEX zoptymalizować zarządzanie zasobami ludzkimi, zaoszczędzić czas i koszty, poprawić efektywność, a jednocześnie pomoże zoptymalizować zarządzanie i zwiększyć efektywność wykorzystywania informacji o zasobach ludzkich, przyczyniając się do wprowadzenia nowych wartości do ładu korporacyjnego, a także operacji biznesowych.

DZIAŁ KOMUNIKACJI GRUPY GELEX

Źródło: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html