10 czerwca 2026 roku Biuro Polityczne wydało decyzję nr 198-QD/TW powołującą Centralny Komitet Sterujący ds. Spraw Zagranicznych i Integracji Międzynarodowej, pod przewodnictwem Sekretarza Generalnego i Prezydenta To Lama. Decyzja została wydana w obliczu złożonej sytuacji regionalnej i globalnej, obejmującej bezpieczeństwo gospodarcze, bezpieczeństwo energetyczne oraz zarówno tradycyjne, jak i nietradycyjne kwestie bezpieczeństwa.
 |
| Sekretarz GeneralnyTo Lam wręcza prezenty Wietnamczykom za granicą uczestniczącym w programie „Wiosna w Ojczyźnie” , który odbył się w dniach 6-9 lutego 2026 r. (Zdjęcie: Thanh Long) |
Dyrektywy Sekretarza Generalnego i Prezydenta To Lama w tym okresie skupiały się na doskonaleniu polityki wobec społeczności wietnamskiej za granicą, potwierdzając, że Wietnamczycy mieszkający za granicą są nierozerwalną częścią narodu wietnamskiego.
Sekretarz Generalny i Prezes To Lam wezwał do „uwolnienia zasobów”, przejścia od podejścia zorientowanego na zarządzanie do podejścia poaudytowego, aby uwolnić siły produkcyjne, wykorzystując jednocześnie kontakty z zagranicznymi wietnamskimi intelektualistami i przedsiębiorcami jako siłę napędową rozwoju kraju. Ponadto, 10 czerwca 2026 roku, Sekretarz Generalny i Prezes To Lam podkreślił potrzebę przyciągania i wykorzystywania talentów podczas spotkania z Centralnym Komitetem Organizacyjnym.
Jak wiemy, warunkiem rozwoju każdego kraju jest odpowiednia polityka rządu i państwa dla przedsiębiorstw, przedsiębiorców i małych firm, wspierająca inwestycje, produkcję i działalność gospodarczą. Jednocześnie konieczne jest stworzenie przejrzystego i spójnego systemu prawnego, który umożliwi przedsiębiorstwom prawidłowe, skuteczne i wydajne funkcjonowanie.
Przez długi czas obowiązywało wiele nakładających się na siebie przepisów i regulacji, które utrudniały działalność firm i przedsiębiorców, hamując rozwój sektora prywatnego.
Na początku swojej nowej kadencji premier Le Minh Hung stanowczo polecił ministerstwom i agencjom dokonanie przeglądu i niezwłoczne usunięcie nakładających się warunków biznesowych i niepotrzebnych barier.
Co więcej, jeśli Wietnam chce osiągnąć dwucyfrowy wzrost PKB do 2026 r. i w kolejnych latach, konieczne jest przejrzenie, zmiana lub uchylenie regulacji, dekretów i przepisów prawnych, które utrudniają rozwój przedsiębiorstw prywatnych.
Pojęcie „przedsiębiorstw i przedsiębiorców należących do mniejszości etnicznych” ma szerokie znaczenie, obejmuje zarówno krajową społeczność biznesową, jak i wietnamskie przedsiębiorstwa i przedsiębiorców zagranicznych, którzy powracają do Wietnamu, aby inwestować i rozwijać się.
Zgodnie z Rezolucją nr 36-NQ/TW Biura Politycznego, Wietnamczycy mieszkający za granicą stanowią nieodłączną część wietnamskiej społeczności narodowej. Dlatego też wietnamskie firmy i przedsiębiorcy działający za granicą są nieodłączną częścią krajowej społeczności biznesowej.
Aby jednak stać się prawdziwie narodowym przedsiębiorstwem i przedsiębiorcą, trzeba nie tylko przyczyniać się do wzrostu gospodarczego, ale także brać na siebie odpowiedzialność społeczną, tworzyć miejsca pracy dla pracowników i wypełniać wszystkie zobowiązania podatkowe wobec państwa zgodnie z przepisami prawa.
Co najważniejsze, musimy pielęgnować ducha narodowego, zdrową kulturę biznesową i odważyć się być pionierami w dziedzinie nauki, technologii, innowacji i ochrony środowiska, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju kraju.
Aby rozwiązać istniejące przeszkody i ułatwić powrót Wietnamczyków mieszkających za granicą do Wietnamu, musimy usprawnić wydawanie długoterminowych wiz wielokrotnego wjazdu, stworzyć im dogodne warunki, aby mogli kupować domy i mieszkania na takich samych zasadach jak obywatele wietnamscy w kraju, a także zapewnić im dostęp do zasobów, aktywów i możliwości rozwoju na takich samych zasadach jak obywatele wietnamscy.
Aby przyciągnąć Wietnamczyków z zagranicy do inwestowania i przyczyniania się do rozwoju kraju, potrzebna jest szczera postawa rządu centralnego wobec władz lokalnych. Przeszkody na poziomie lokalnym i oddolnym muszą zostać usunięte jak najszybciej.
Aby intelektualiści i naukowcy wracający do pracy w Wietnamie mogli swobodnie wybierać, rozwijać inicjatywy i brać odpowiedzialność za swoją pracę, bez przymusu i niezdrowej konkurencji. Jednocześnie potrzebny jest mechanizm odpowiedniego wynagradzania, oparty na ich umiejętnościach i kwalifikacjach zawodowych, zbliżony do warunków pracy, jakich doświadczyli w swoich krajach ojczystych. Tylko wtedy będziemy mogli usunąć bariery hamujące rozwój kraju.
Komitet Centralny Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, we współpracy z Państwowym Komitetem ds. Wietnamczyków Zagranicznych i Ministerstwem Spraw Zagranicznych, powinien kontynuować weryfikację, selekcję i rekrutację kolejnych wybitnych osób z zagranicy do Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego. Celem tego działania jest upowszechnianie dobrych polityk i wytycznych wdrażanych przez Partię i Państwo Wietnamskie, a także demonstracja proaktywnego ducha i determinacji w dążeniu do pomyślnego rozwoju kraju w dobie postępu narodowego.
Wybór 17 delegatów wietnamskich mieszkających za granicą na członków Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego stanowi głęboki i szczery dowód troski i szacunku przywódców Partii i Państwa dla społeczności wietnamskiej mieszkającej za granicą.
 |
| Pan Nguyen Hoai Bac przemawia podczas programu Wiosna w Ojczyźnie w 2023 roku. (Zdjęcie: Minh Quan) |
Przywódcy Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, Ministerstwo Spraw Zagranicznych oraz Państwowy Komitet ds. Wietnamczyków Zagranicznych wykonują owocną pracę na rzecz promowania jedności narodowej, przyczyniając się do budowy i rozwoju kraju, jednocześnie konsekwentnie realizując politykę traktowania społeczności wietnamskiej za granicą jako nierozerwalnej części i ważnego zasobu narodu wietnamskiego.
Świadczy to również o ogromnym zaufaniu i oczekiwaniach Partii, przywódców państwowych i obywateli w kraju wobec roli, pozycji i zdolności wietnamskiej społeczności za granicą do wspierania swojej ojczyzny i korzeni. Stwarza to korzystne warunki dla wietnamskich firm i przedsiębiorców z zagranicy do powrotu do Wietnamu, aby inwestować, rozwijać produkcję i działalność gospodarczą oraz przyczyniać się do budowy silnej krajowej bazy biznesowej i przedsiębiorczej.
(*) Członek Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, wiceprezes Wietnamsko-Kanadyjskiego Stowarzyszenia Biznesu, prezes Dai Son Group.
Source: https://baoquocte.vn/khoi-thong-nguon-luc-kieu-bao-407509.html
