
Budowanie solidnych „filarów wsparcia”
REPORTER: Szanowna Pani, w kontekście transformacji cyfrowej, która głęboko zmienia wszystkie aspekty życia, kobiety stanowią ważną siłę, ale także grupę narażoną na negatywne skutki. Jak Wietnamski Związek Kobiet ocenia tę kwestię?
Pani NGUYEN THI MINH HUONG: Szybki rozwój platform cyfrowych i sieci społecznościowych otworzył wiele możliwości dla członkiń, kobiet i organizacji kobiecych, aby mogły głębiej uczestniczyć w cyfrowej i zielonej gospodarce . Jednak „przepaść cyfrowa” między kobietami i mężczyznami oraz między kobietami w różnych regionach jest dla nas poważnym problemem. Aby rozwiązać ten problem, w kolejnej kadencji Wietnamski Związek Kobiet będzie intensywnie wdrażał „Ruch na rzecz Umiejętności Cyfrowych” w całym kraju.
Rocznie 100% oddziałów lokalnych organizuje co najmniej jedno szkolenie i działania z zakresu budowania potencjału dla swoich członkiń i kobiet, ze szczególnym uwzględnieniem transformacji cyfrowej i zielonej. Dążymy do tego, aby do końca kadencji co najmniej 80% naszych członkiń i 60% kobiet w całym kraju spełniało wymogi transformacji cyfrowej.
W przypadku kobiet z odległych obszarów stowarzyszenie skupi się na najbardziej praktycznych umiejętnościach, takich jak dostęp do usług publicznych online, e-handel, a zwłaszcza na umiejętnościach bezpieczeństwa, aby chronić się w cyberprzestrzeni.
Zapewnienie bezpieczeństwa kobietom i dzieciom jest kwestią o dużym znaczeniu społecznym. W ostatnich latach w różnych miejscowościach zorganizowano wiele modeli „Bezpiecznego Domu” lub „Zaufanego Adresu”. Jakie rozwiązania proponuje Wietnamski Związek Kobiet, aby zapewnić, że modele te rzeczywiście będą stanowić praktyczny i terminowy „system wsparcia” dla ofiar przemocy?
Jesteśmy zdeterminowani, aby przejść od biernego wsparcia do proaktywnej profilaktyki i ochrony. Naszym celem jest zapewnienie, aby 100% kobiet i dzieci doświadczających przemocy, po jej wykryciu, miało dostęp do co najmniej jednej odpowiedniej usługi wsparcia. W trakcie nowej kadencji stowarzyszenie będzie koordynować rozwój co najmniej dwóch modeli „Bezpiecznych Domów dla Kobiet i Dzieci” w każdym województwie i mieście, połączonych z całodobową infolinią. Ponadto, modele „Zaufanych Adresów” na poziomie lokalnym zostaną zmodernizowane i staną się „punktami pierwszego kontaktu”. Oznacza to, że natychmiast po wystąpieniu incydentu ofiary będą mogły natychmiast zwrócić się o interwencję, poradę prawną i szybką pomoc medyczną . Wzmocnimy również koordynację międzyagencyjną w celu monitorowania rozpatrywania spraw, aby zapewnić odstraszanie i chronić należne prawa kobiet.
Obecnie kobiety borykają się z „podwójnym ciężarem”, dążąc do sukcesu zawodowego, dbając o rodzinę i zmagając się z trendem starzenia się społeczeństwa. Jakie strategie wdroży stowarzyszenie, aby złagodzić to obciążenie?
Opracowaliśmy szereg rozwiązań, aby odciążyć kobiety. Jednym z kluczowych, które chcemy omówić, jest promowanie podziału obowiązków między członkami rodziny, a zwłaszcza mężczyznami. Naszym celem jest szerzenie przesłania, że budowanie postępowej i cywilizowanej rodziny nie jest wyłącznie odpowiedzialnością kobiet. Kiedy mężczyźni rozumieją i dzielą się obowiązkami domowymi, każda rodzina staje się prawdziwie „szczęśliwym domem”.

Wzmocnienie pozycji kobiet
Wietnamska Unia Kobiet stwierdziła, że wzmocnienie pozycji ekonomicznej wiąże się również ze wzmocnieniem statusu i roli kobiet w rodzinie i społeczeństwie. Jak ta kwestia zostanie rozwiązana w następnej kadencji, Pani?
Aby to osiągnąć, skupimy się na trzech filarach: Potencjał – Kapitał – Sieciowanie. Stowarzyszenie będzie skutecznie realizować projekty rządowe w zakresie: wspierania przedsiębiorczości kobiet w latach 2026–2035; wspierania spółdzielni zarządzanych przez kobiety, tworzenia miejsc pracy dla pracownic do 2030 roku. Ponadto będziemy nadal wspierać działania łączące ekosystem przedsiębiorczości kobiet; wspieranie kobiet w rozwijaniu ich zdolności do stosowania nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej w produkcji i biznesie; wspieranie kobiet przedsiębiorców i rozwój firm prowadzonych przez kobiety; spółdzielni i kolektywnych modeli gospodarczych zarządzanych przez kobiety, powiązanych z łańcuchami wartości, produktów OCOP (Program Jedna Gmina, Jeden Produkt) oraz promowania lokalnych zasobów.
Promujemy również zielone, cyrkularne i energooszczędne modele gospodarcze; wspieramy kobiety we wprowadzaniu produktów z certyfikatem OCOP do zielonych łańcuchów dostaw i ekspansji rynkowej za pośrednictwem platform e-commerce. Zrównoważonym rozwiązaniem jest pilotaż modelu „1 kobieta – 1 rodzina – 1 rozwój gospodarczy”. Jednocześnie każda prowincja i miasto zbuduje klaster projektów lub spółdzielni wspierających źródła utrzymania zarządzanych przez kobiety, aby budować siłę społeczności i pomóc kobietom w głębszym uczestnictwie w łańcuchu wartości.
W jaki sposób stowarzyszenie zamierza udoskonalić swoje mechanizmy dialogu i nadzoru, aby zapewnić, że głos kobiet będzie naprawdę słyszany?
Naszą przewodnią zasadą w tym semestrze jest: „Komitet Centralny wyznacza kierunek strategiczny, prowincje wdrażają go kreatywnie, gminy współpracują z członkiniami, a oddziały rozumieją kobiety”. Stowarzyszenie zmodernizuje swoje kanały informacji zwrotnej poprzez „Digital Front Portal”, przyjmując sugestie 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, oraz zorganizuje coroczny „Miesiąc Słuchania Ludzi”, a także działania w zakresie dialogu politycznego na poziomie lokalnym. Będziemy nie tylko słuchać, ale także przekształcać te nastroje w działania. Komitet Centralny Wietnamskiego Związku Kobiet dąży do tego, aby każdego roku skutecznie proponować co najmniej dwie strategie polityczne na szczeblu krajowym dotyczące równości płci i zabezpieczenia społecznego. Stowarzyszenie będzie również wybierać nowe i pilne problemy, z którymi borykają się kobiety, aby przeprowadzić monitoring społeczny i krytykę, zapewniając, że rekomendacje po monitoringu będą wdrażane i skutecznie rozwiązywane.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/khong-de-phu-nu-dung-ngoai-chuyen-doi-so-post857421.html










