Szerzenie ducha kobiecego przywództwa w nowej erze.

Działania networkingowe i wymiana zawodowa absolwentek programu „Podróż ku wsparciu kobiet na stanowiskach kierowniczych” nie ograniczają się do spotkań towarzyskich, ale stanowią także forum wymiany wiedzy, dzielenia się doświadczeniami i szerzenia ducha kobiecego przywództwa w nowej erze.

27 maja 2026 r. w Narodowym Centrum Kongresowym ( Hanoi ) odbyła się sesja networkingowa i wymiany zawodowej dla absolwentek programu Women in Leadership Journey (WILJ ), która przebiegała w ciepłej, otwartej i inspirującej atmosferze.

W programie wzięła udział pani Estrellita Boskovi, p.o. doradcy ds. rozwoju w Ambasadzie Australii w Wietnamie; pani Hoang Nghe Ha i pani Dinh Thi Viet Anh – starsze kierowniczki programów w Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha; doc. dr hab. Dau Huong Nam, dyrektor Departamentu Współpracy Międzynarodowej w Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha, a także liczna grupa absolwentów WILJ i absolwentów z Australii uczestniczących osobiście i online.

Przegląd działań z zakresu nawiązywania kontaktów i wymiany zawodowej pomiędzy absolwentami programu „Podróż na rzecz wsparcia kobiet w przywództwie”.

Jak podaje Komitet Organizacyjny, inicjatywa „Wspieranie Kobiet na stanowiskach kierowniczych” jest dofinansowywana przez rząd Australii za pośrednictwem Centrum Wietnamsko-Australijskiego oraz inicjatyw współpracy między Wietnamem a Australią, których celem jest wzmocnienie potencjału przywódczego kobiet wietnamskich, promowanie inkluzywnych środowisk przywódczych oraz budowanie sieci kobiet-liderek, ekspertek i organizacji partnerskich.

Program, uruchomiony w 2017 roku, obejmował dotychczas 7 kursów, w których wzięło udział 141 liderek z agencji partyjnych i rządowych oraz różnych innych organizacji w Wietnamie. WILJ to nie tylko program szkoleniowy, ale także punkt wyjścia do nawiązywania kontaktów, nauki i inspiracji – miejsce, w którym liderki mają możliwość tworzenia pozytywnych zmian w swoich społecznościach.

Tym, co wyróżnia WILJ, jest duch koleżeństwa, który przenika całą podróż. Po kursach wielu uczestników utrzymuje relacje, realizuje inicjatywy społeczne, wspiera się nawzajem w pracy i nadal szerzy wartości humanistycznego przywództwa w różnych dziedzinach.

Podczas programu pani Estrellita Boskovic, p.o. doradcy ds. rozwoju w ambasadzie Australii w Wietnamie, podzieliła się doświadczeniami Australii w zapewnianiu równości płci i wzmacnianiu pozycji kobiet. Pani Boskovic podkreśliła również znaczenie programu WILJ, zauważając, że nie tylko zapewnia on możliwości szkoleniowe dla liderek, ale także, że po zakończeniu programu wiele uczestniczek zobowiązało się do angażowania się w działania, udzielania wsparcia i współpracy, aby osiągać nowe cele, wprowadzając zmiany w swoich organizacjach i społecznościach. Jednocześnie przyczyniają się one do niwelowania różnic między oboma krajami, wypełniając wspólne zobowiązanie do inkluzywnego przywództwa i umożliwiając kobietom osiąganie lepszych rezultatów.

Pani Estrellita Boskovic, p.o. doradcy ds. rozwoju w Ambasadzie Australii w Wietnamie, podzieliła się swoimi spostrzeżeniami podczas programu.

Dzielenie się wartością poprzez zrównoważone powiązania.

Według organizatorów, oprócz rozwijania umiejętności przywódczych, WILJ otwiera również „inspirującą międzynarodową przestrzeń edukacyjną i sieć dynamicznych, wpływowych liderek z różnych dziedzin”. Te powiązania tworzą trwałą wartość programu. Ponieważ po każdym kursie pozostaje nie tylko wiedza, ale także przyjaźń między kobietami, które podzielają aspirację do wprowadzania pozytywnych zmian w społeczeństwie.

Pani Vu Thi Duc, była uczennica WIJL 1

Pani Vu Thi Duc, obecnie zastępca kierownika działu szkoleń na Uniwersytecie Hoa Binh, uczestniczka pierwszego szkolenia WILJ, powiedziała, że ​​udział w WILJ w latach 2017-2018 był dla niej wspaniałą podróżą. Dzięki szkoleniom w Wietnamie i Australii uczestniczki takie jak ona, które wcześniej były kobietami pozbawionymi pewności siebie i jasno określonych celów, zyskały pewność siebie i dążyły do ​​poszerzenia swojej wiedzy i umiejętności, aby objąć wyższe stanowiska kierownicze.

„Czas spędzony na kursie będzie dla nas cennym doświadczeniem, które pozostanie z nami przez całe życie” – stwierdziła pani Vu Thi Duc.

Pani Nguyen Thuy Chi dołączyła do WIJL Batch 7.

Dla pani Nguyen Thuy Chi, kobiety z niepełnosprawnością, uczestniczącej w siódmej edycji WILJ, była to podróż pełna nauki i rozwoju. Pani Thuy Chi powiedziała, że ​​po ukończeniu kursu mogła dołączyć do społeczności WILJ, otrzymać porady i wskazówki od absolwentów, a tym samym wprowadzić zmiany, osiągnąć istotne postępy, stać się bardziej dojrzałą i wnieść nowy, pożyteczny wkład w swoją społeczność.

Pani Chi dodała: „Społeczność WILJ pomogła mi poczuć się silniejszą, bardziej pewną siebie i nie czuć się już samotną na drodze rozwoju mojego biznesu. Mam nadzieję, że w kolejnym etapie powstanie jeszcze więcej programów, dzięki którym będziemy mogli się łączyć i uczyć od siebie nawzajem, a społeczność WILJ stanie się trwałą i spójną siecią”.

Pani Vu Thi Quyen, We-Edit, była uczennica WILJ 2.

Podzielając te same odczucia, pani Vu Thi Quyen, dyrektor firmy We-Edit i była uczestniczka WILJ 2, stwierdziła, że ​​był to pierwszy kurs, który pomógł jej rozwinąć umiejętności przywódcze, zdobyć cenną wiedzę i doświadczenie oraz uczyć się od doskonałych liderów. Ma nadzieję, że społeczność WILJ będzie się nadal rozwijać, aby kobiety-liderki mogły uczyć się i rozwijać razem.

Pani Duong Thi Hien, była zastępczyni szefa Wydziału Personelu i Organizacji Centralnego Biura Partii, podzieliła się swoimi przemyśleniami podczas programu.

Po udziale w Podróży Wspierania Kobiet na Stanowiskach Liderów, Według Duong Thi Hien, byłej zastępczyni szefa Wydziału Personelu i Organizacji Centralnego Biura Partii, kurs dostarczył liderkom wskazówek i inspiracji od ekspertów, skupiając się na przywódczej roli kobiet.

Kierując się tymi wartościami, nieustannie inspirujemy społeczność i społeczeństwo, łącząc i wzmacniając rolę kobiet-liderek. W przyszłości WILJ ma nadzieję, że będzie nadal poszerzać swój zasięg, aby wzmacniać potencjał wietnamskich kobiet, pomagając im pewnie pełnić role przywódcze i promować pozytywne zmiany w swoich społecznościach.

Stoisko absolwentów WILJ przyciągnęło uwagę gości.

Inicjatywa Women in Leadership Journey (WILJ) jest kluczową inicjatywą służącą realizacji Filara 3 – „Budowanie wiedzy i łączenie ludzi” w ramach kompleksowego strategicznego partnerstwa Wietnamu i Australii.

Program WILJ, uruchomiony w 2017 roku i trwający do maja 2026 roku, przeprowadził siedem szkoleń, w których wzięło udział 141 liderek z agencji partyjnych i rządowych oraz organizacji w Wietnamie. WILJ jest żywym dowodem niezachwianego zaangażowania rządu Australii we współpracę z Wietnamem w celu promowania równości płci, rozwijania potencjału przywódczego oraz ochrony praw kobiet i grup wrażliwych.

Oprócz prostego wspierania rozwoju umiejętności, program ten otwiera również inspirujące międzynarodowe środowisko edukacyjne i sieć kontaktów dynamicznych i wpływowych liderek w różnych dziedzinach.

Source: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-tinh-than-nu-lanh-dao-trong-thoi-dai-moi-238260527151013311.htm