Przywódcy Quang Binh wydają „gorące” instrukcje

11 stycznia Ludowy Komitet Prowincji Quang Binh poinformował, że dopiero późnym wieczorem 10 stycznia zakończyło się pilne spotkanie przywódców prowincji Quang Binh z wydziałami funkcyjnymi Uniwersytetu Quang Binh (DU) w celu rozwiązania problemów z niewypłaconymi pensjami wykładowców i personelu.

Uniwersytet Quang Binh znajduje się w bardzo trudnej sytuacji.

Podczas spotkania przywódcy prowincji Quang Binh omówili bieżące trudności i problemy uczelni, zwłaszcza niezapłacone pensje setek wykładowców i pracowników, wynoszące około 7,5 miliarda VND. Uniwersytet Quang Binh jest jednostką sektora publicznego, dlatego odpowiada za dochody na pokrycie kosztów swojej działalności, w tym wypłaty wynagrodzeń pracownikom.

W najbliższej przyszłości przywódcy Ludowego Komitetu Prowincji Quang Binh zwrócili się do Uniwersytetu Quang Binh z prośbą o tymczasowe zawieszenie wypłaty zaległych wynagrodzeń wykładowców i personelu z ostatnich 8 miesięcy. Jednocześnie polecili odpowiednim sektorom zaplanowanie wypłaty dla uczelni około 2,5 miliarda VND z funduszu kształcenia ogólnego nauczycieli na rok 2024 w celu tymczasowego wypłacenia wynagrodzeń pracownikom przed Nowym Rokiem Księżycowym.

Ponadto sektor funkcjonalny stworzył warunki, aby szkoła mogła w tym roku zrealizować 10 projektów naukowo -badawczych na poziomie prowincji, co zapewni jej pewne źródło dochodu. Szkoła dokonała przeglądu możliwości wynajmu obiektów sportowych na potrzeby lokalnych zajęć sportowych, zarówno w celu ograniczenia degradacji, jak i generowania dochodu.

Róg Uniwersytetu Quang Binh

Wcześniej, 2 stycznia, na spotkaniu Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii Quang Binh z udziałem Komitetu Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Departamentu Edukacji i Szkolenia, Departamentu Finansów i Uniwersytetu Quang Binh, Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii zwrócił się do Komitetu Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego z prośbą o poprowadzenie Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu zbadania i pilnego znalezienia rozwiązań w celu wsparcia i rozwiązania bieżących trudności Uniwersytetu Quang Binh.

W szczególności zapewnienie środków finansowych na wypłaty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników, wykładowców i pracowników, zgodnie z przepisami prawa, w celu ustabilizowania sytuacji; zapewnienie pracownikom, wykładowcom i pracownikom poczucia bezpieczeństwa w pracy. Jednocześnie istnieją rozwiązania wspierające Uniwersytet Quang Binh w realizacji rocznego planu rekrutacji.

Stały Komitet Prowincjonalny zwrócił się również do Uniwersytetu Quang Binh z prośbą o promowanie ducha dynamizmu i kreatywności w realizacji zadań związanych ze szkoleniem, wspieraniem i badaniem zagadnień naukowych, aby stworzyć źródło dochodu i zapewnić funkcjonowanie uczelni. Rada Dyrektorów musi pilnie dokonać przeglądu, opracować i ukończyć projekt reorganizacji kadry i wykładowców w sposób usprawniony i efektywny, stopniowo wdrażając go w celu zapewnienia planu działania na rzecz autonomii finansowej zgodnie z przepisami.

Aby Uniwersytet Quang Binh mógł się rozwijać, Zarządowi Uniwersytetu polecono pilnie wykonać szereg czynności.

Jak podaje Thanh Nien , zgodnie z refleksjami wielu wykładowców na Uniwersytecie Quang Binh, zalegają im z wypłatą pensji przez wiele miesięcy, co ma ogromny wpływ na ich życie.

Dokładnie 136 urzędników i pracowników Uniwersytetu Quang Binh nie otrzymało pensji od 2 do 7,5 miesiąca. Według władz Uniwersytetu Quang Binh, główną przyczyną zaległości w wypłatach pensji są prace rekrutacyjne.

Duża liczba wykładowców i pracowników, których obecnie zatrudnia szkoła, miała miejsce w czasach, gdy szkoła rekrutowała dużą liczbę studentów (czasami nawet 10 000). Obecnie jednak szkoła ma tylko ponad 1000 studentów, z czego ponad połowa to studenci kierunków pedagogicznych… więc przychody zmalały.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/ca-tram-tien-si-thac-si-bi-no-luong-lanh-dao-quang-binh-chi-dao-nong-185240111075245297.htm