Bezrobotni mogą otrzymać wsparcie w wysokości 1–3 milionów VND

Pracownicy przedsiębiorstw i spółdzielni, którzy stracą pracę lub których umowy zostaną zawieszone, mogą otrzymać wsparcie w wysokości 1–3 milionów VND z funduszu finansowego związku.

14 sierpnia pan Phan Van Anh, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy , poinformował o złożeniu wniosku o wsparcie pracowników, oczekującego na zatwierdzenie przez Prezydium. Jest to pakiet wsparcia, który powstał w następstwie Decyzji nr 06 dla pracowników, którzy stracili pracę lub zostali zwolnieni w okresie od 1 kwietnia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. w przedsiębiorstwach i spółdzielniach opłacających składki związkowe.

Przy szacowanym budżecie w wysokości 145 miliardów VND beneficjenci, poziomy wsparcia i procedury pozostają bez zmian. W szczególności pracownicy, których dzienny czas pracy, liczba dni roboczych w tygodniu lub miesiącu ulegnie skróceniu; pracownicy zawieszeni w pracy na 14 dni lub dłużej, których dochód jest niższy niż regionalna płaca minimalna określona w umowie, otrzymają milion VND.

Osoby, których umowy zostały zawieszone lub przebywają na niepłatnym urlopie trwającym 30 dni lub dłużej (z wyjątkiem przyczyn osobistych), otrzymają 2 miliony VND. Pracownicy, którzy stracili pracę, ale nie kwalifikują się do zasiłku dla bezrobotnych, otrzymają wsparcie w wysokości 3 milionów VND.

Zasady te nie mają zastosowania do osób, które jednostronnie rozwiązały umowę bezprawnie, zostały zwolnione dyscyplinarnie, nie spełniły warunków okresu próbnego lub zostały rozwiązane przez jedną ze stron albo otrzymują comiesięczne emerytury lub świadczenia z tytułu niepełnosprawności.

Wnioski o wsparcie należy składać nie później niż do 31 stycznia 2024 r., a pakiety wsparcia należy składać nie później niż do 31 marca 2024 r.

Pracownicy wypełniają procedury w celu otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi , lipiec 2023 r. Zdjęcie: Hong Chieu

„Związek prognozuje, że spadek zamówień utrzyma się do pierwszego kwartału 2023 roku, a produkcja powróci do normy w połowie roku. Rzeczywista sytuacja jest jednak daleka od prognoz, a pesymistyczna produkcja może utrzymać się do początku 2024 roku, dlatego konieczne jest dalsze wsparcie” – powiedział Phan Van Anh.

Odnosząc się do kwoty 1-3 milionów VND, pan Phan Van Anh powiedział, że jest to rekompensata dla pracowników w przypadku spadku zatrudnienia. Zasoby finansowe związku zawodowego są ograniczone, dlatego trudno jest całkowicie rozwiązać problem i konieczne są dodatkowe pakiety wsparcia lub programy ubezpieczeń społecznych z Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych.

Wcześniej, w styczniu 2023 roku, Związek uruchomił serię pakietów pomocowych w związku ze zwolnieniami setek tysięcy pracowników z okazji Nowego Roku Księżycowego. Po pół roku ponad 81 600 pracowników otrzymało wsparcie o łącznym koszcie ponad 114,5 miliarda VND.

Odnosząc się do rządowego zadania zbadania możliwości obniżenia składek związkowych z 2% do 1%, pan Phan Van Anh powiedział, że Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy prowadzi dyskusję i wkrótce przedstawi pisemną odpowiedź. Obniżenie składek związkowych wpłynie jednak na poziom opieki nad pracownikami na szczeblu lokalnym.

W odpowiedzi na propozycję przedsiębiorstw, aby zachować fundusze związkowe na poziomie lokalnym i nie przekazywać ich wyższym szczeblom do końca 2024 roku w celu wsparcia pracowników, wyjaśnił, że zgodnie z przepisami 75% tego funduszu jest zatrzymywane na poziomie lokalnym, a jedynie 25% jest przekazywane wyższym szczeblom związków zawodowych w celu zrównoważenia dochodów i wydatków z działalności w całym kraju. Związek obliczy jednak i ewentualnie sklasyfikuje każdą grupę przedsiębiorstw w branżach, w których dokonano wielu cięć zamówień, aby uzyskać konkretne plany wsparcia.

Posiłek zwolnionych pracowników w pensjonacie w dzielnicy Uyen Hung w mieście Tan Uyen (Binh Duong), początek 2023 roku. Zdjęcie: Thanh Tung

Według związku zawodowego, w ciągu pierwszych 6 miesięcy roku liczba nowo powstałych i powracających firm spadła, a liczba firm zawieszających działalność wzrosła w porównaniu z tym samym okresem. Ponad 500 000 pracowników straciło pracę, wydłużono lub skrócono im godziny pracy. W porównaniu z końcem 2022 roku liczba osób tracących pracę gwałtownie wzrosła. Tylko w ciągu pierwszych 4 miesięcy roku wskaźnik osób, których umowy zostały rozwiązane, był trzykrotnie wyższy niż w czwartym kwartale 2022 roku.

Bezrobotni nadal koncentrują się na południu, w takich miejscach jak Ho Chi Minh City, Long An, Tay Ninh, Dong Nai, Binh Duong, An Giang, Hau Giang. 75% z nich pracuje w przedsiębiorstwach BIZ; około 8% to kobiety powyżej 35. roku życia, 5% jest w ciąży lub wychowuje dzieci poniżej 12. miesiąca życia.

Związek zawodowy przewiduje, że niedobory i redukcje zatrudnienia będą nadal występować lokalnie w pracochłonnych branżach i sektorach, takich jak przemysł tekstylny, obuwniczy, elektroniczny i przetwórstwo drewna. Firmy produkcyjne marek na rynku amerykańskim i europejskim nadal planują redukcję zatrudnienia, z których wielu to osoby starsze i starsze.

Hong Chieu

Link źródłowy: https://vnexpress.net/lao-dong-mat-viec-co-the-duoc-ho-tro-1-3-trieu-dong-4641524.html