Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Rozszerzenie „sieci bezpieczeństwa” dla osób prowadzących działalność na własny rachunek.

W kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, sektor pracy nieformalnej stanowi coraz większą część i wnosi znaczący wkład w gospodarkę. Jednak grupa ta jest również podatna na wahania zatrudnienia, dochodów i stanu zdrowia. Uznając tę ​​rzeczywistość, agencja ubezpieczeń społecznych prowincji Thanh Hoa (BHXH) wdrożyła liczne rozwiązania mające na celu rozszerzenie zakresu ubezpieczenia, zwłaszcza dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, stopniowo zbliżając politykę ubezpieczeń społecznych do osób samozatrudnionych i dążąc do powszechnego ubezpieczenia społecznego.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa02/04/2026

Rozszerzenie „sieci bezpieczeństwa” dla osób prowadzących działalność na własny rachunek.

Pracownicy Wydziału Propagandy i Wsparcia Uczestnictwa w Ubezpieczeniach Społecznych w Prowincji przekazują pracownikom zasady ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.

Podstawa pracy na własny rachunek.

Pan Pham Van Chinh z gminy Ba Thuoc jest jednym z pierwszych, którzy skorzystali z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego. Jako przedsiębiorca prowadzący działalność na własny rachunek i o niestabilnych dochodach, czasami nie rozważał przystąpienia do ubezpieczenia długoterminowego. Jednak po otrzymaniu porad, informacji i wyjaśnień dotyczących jego praw od władz lokalnych i pracowników ubezpieczeń społecznych, zdał sobie sprawę, że jest to bezpieczny sposób na gromadzenie środków na przyszłość.

Historia pana Chinha jest dobitnym przykładem skuteczności kampanii komunikacji bezpośredniej, „od drzwi do drzwi”, którą realizuje lokalny Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ba Thuoc. Biorąc pod uwagę duży obszar geograficzny, rozproszoną populację i wysoki odsetek mniejszości etnicznych, rozszerzenie zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych jest nie tylko zadaniem zawodowym, ale także powiązanym z celem trwałej redukcji ubóstwa i zapewnienia stabilności społecznej. Praca nad rozwojem uczestników jest realizowana synchronicznie, z jasno określonym zakresem obowiązków, przypisując każdego pracownika do konkretnego obszaru i grupy docelowej. Jednostka przeprowadza comiesięczne przeglądy i oceny wyników, szybko reagując na wszelkie trudności pojawiające się na poziomie lokalnym.

Pan Kieu Van Hien, zastępca dyrektora oddziału Agencji Ubezpieczeń Społecznych w Ba Thuoc, powiedział: „Rozwój ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych traktujemy nie tylko jako cel zawodowy, ale także jako zadanie polityczne związane z zapewnieniem bezpieczeństwa socjalnego. Dlatego jednostka zawsze pozostaje blisko ludzi, ściśle współpracuje z lokalnymi komitetami partyjnymi i władzami oraz promuje komunikację, aby ludzie rozumieli swoje prawa i aktywnie uczestniczyli w życiu społecznym. W rezultacie świadomość społeczeństwa na temat ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych uległa wielu pozytywnym zmianom. Do końca 2025 roku w regionie ponad 3000 osób korzystało z dobrowolnych ubezpieczeń społecznych. Od początku 2026 roku jednostka będzie nadal wdrażać wiele kompleksowych rozwiązań w celu zwiększenia liczby osób korzystających z ubezpieczeń, zwłaszcza w sektorze pracy nieformalnej”.

Zwężenie luki w zabezpieczeniach społecznych

Rozwój gospodarki rynkowej i zmiany w strukturze zatrudnienia doprowadziły do ​​gwałtownego wzrostu liczebności siły roboczej sektora nieformalnego. Od wielu lat ta siła robocza konsekwentnie stanowi ponad 60% ogółu zatrudnionych w całym kraju. Jest to kluczowa siła, przyczyniająca się do utrzymania dynamiki gospodarki, szczególnie w takich sektorach jak drobny handel, usługi, transport, budownictwo, produkcja domowa i gospodarka cyfrowa. Cechą charakterystyczną tego sektora jest jednak to, że większość pracowników nie ma stałych umów o pracę, ich dochody są niepewne, a formalne mechanizmy zabezpieczenia społecznego słabo ich chronią. W obliczu zagrożeń zdrowotnych lub osiągnięcia wieku emerytalnego są oni podatni na niedobory dochodów i brak wsparcia finansowego.

W rzeczywistości wskaźnik uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych wśród osób pracujących w nieformalnym sektorze pracy pozostaje niski w stosunku do jego wielkości. Aby temu zaradzić, od 2008 roku wdrażana jest dobrowolna polityka ubezpieczeń społecznych, która jest stale udoskonalana, aby była bardziej elastyczna i dostosowana do potrzeb pracowników. Uczestnicy mogą wybrać poziom składek i sposób ich opłacania, które odpowiadają ich możliwościom finansowym. W szczególności państwo dofinansowuje część składek: 50% dla gospodarstw domowych o niskich dochodach, 40% dla gospodarstw domowych bliskich ubóstwa, 30% dla mniejszości etnicznych i 20% dla innych uprawnionych osób. Jest to ważny „dźwignia” zmniejszająca początkowe obciążenie finansowe, stwarzająca warunki dostępu do systemu osobom o niskich dochodach.

Rozszerzenie „sieci bezpieczeństwa” dla osób prowadzących działalność na własny rachunek.

Urzędnicy ds. ubezpieczeń społecznych w dystrykcie Ba Thuoc chodzą od drzwi do drzwi, aby promować i zachęcać ludzi do przystępowania do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 roku, z wieloma nowymi przepisami, nadal zwiększa atrakcyjność dobrowolnego ubezpieczenia społecznego. Warto zauważyć, że skrócenie minimalnego okresu składkowego uprawniającego do emerytury z 20 do 15 lat rozszerza możliwości dla osób, które przystąpiły do ​​systemu późno lub których historia składkowa nie jest ciągła. Ponadto uwzględnienie świadczeń, takich jak urlop macierzyński i bardziej elastyczne metody płatności, dodatkowo wzmacnia adekwatność polityki do specyfiki pracowników nieformalnych.

Pani Ha Trang, osoba prowadząca działalność na własny rachunek w gminie Ngoc Lac, powiedziała: „Po tym, jak urzędnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jasno wyjaśnili mi korzyści i elastyczne poziomy składek, zdałam sobie sprawę, że będzie to długoterminowe wsparcie na starość, więc zdecydowałam się wziąć w nim udział”.

Według pana Nguyena Khac Tuana, dyrektora Departamentu Ubezpieczeń Społecznych prowincji Thanh Hoa , w ostatnich latach Thanh Hoa była jedną z miejscowości o najszybszym tempie wzrostu liczby osób korzystających z dobrowolnych ubezpieczeń społecznych w całym kraju. Do końca 2025 roku w prowincji ma być 140 519 osób korzystających z dobrowolnych ubezpieczeń społecznych. Aby utrzymać tę dynamikę wzrostu, sektor ubezpieczeń społecznych uznał komunikację za kluczowe rozwiązanie. Wdrożono wiele elastycznych modeli komunikacji, od bezpośredniej komunikacji we wsiach i przysiółkach po koordynację z organizacjami masowymi. Motto „dotrzeć do każdej alejki, zapukać do każdych drzwi, dotrzeć do każdego” pomogło ludziom lepiej zrozumieć swoje prawa, zmieniając tym samym ich postrzeganie i działania. Jednak rozszerzenie „sieci bezpieczeństwa socjalnego” dla osób samozatrudnionych nie jest jedynie odpowiedzialnością sektora ubezpieczeń społecznych, ale wymaga zaangażowania całego systemu politycznego i całego społeczeństwa. Wraz ze wzrostem liczby osób korzystających z ubezpieczeń społecznych, fundamenty systemu zabezpieczenia społecznego będą się umacniać. Aby osiągnąć cel powszechnego ubezpieczenia społecznego, stałe rozszerzanie zasięgu dobrowolnych ubezpieczeń społecznych stanowi podstawowe i długoterminowe rozwiązanie, które gwarantuje, że nikt nie zostanie pominięty w procesie rozwoju.

Tekst i zdjęcia: To Ha

Źródło: https://baothanhhoa.vn/mo-rong-luoi-an-sinh-cho-lao-dong-tu-do-283176.htm


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
80 lat narodu

80 lat narodu

Klub Tai Chi w Vinh City zaprezentował grupowy zestaw ćwiczeń z okazji Święta Narodowego przypadającego 2 września.

Klub Tai Chi w Vinh City zaprezentował grupowy zestaw ćwiczeń z okazji Święta Narodowego przypadającego 2 września.

Szczęście indochińskiego srebrzystego langura

Szczęście indochińskiego srebrzystego langura