Zmęczony szukaniem... pracownika budowlanego?

Pracowników budowlanych jest mało.

Ostatnie miesiące roku są zazwyczaj uważane za szczyt sezonu w branży budowlanej, ponieważ gwałtownie rośnie zapotrzebowanie na dokończenie projektów mieszkaniowych i inwestycji publicznych. Ludzie nie mogą się doczekać, aby zamieszkać w swoich nowych domach przed Nowym Rokiem, a projekty ścigają się z czasem, aby osiągnąć roczne cele. Jednak aktywność budowlana zwalnia z powodu przedłużającego się niedoboru pracowników budowlanych.

Na wielu placach budowy w prowincji brakuje pracowników budowlanych. Zdjęcie: QA

Pani Dao Thi Ngoc, mieszkanka okręgu Truong Vinh, oświadczyła, że jej rodzina buduje trzypiętrowy dom o łącznej powierzchni użytkowej około 180 m². Budowa rozpoczęła się 8 czerwca i miała zakończyć się w ciągu pięciu miesięcy, aby mogli się wprowadzić przed świętem Tet (Nowym Rokiem Księżycowym). Jednak po prawie siedmiu miesiącach budowa nadal nie została ukończona, a stan surowy budynku nie został jeszcze ukończony, co znacznie opóźnia realizację planu.

Praca w budownictwie jest ciężka i wielu robotników już się nią nie interesuje. Zdjęcie: QA

Według pani Ngoc, głównym powodem nie jest brak kapitału ani materiałów, ale brak możliwości zapewnienia stałej siły roboczej do budowy. Wykonawca realizuje wiele projektów jednocześnie, więc może zaangażować tylko niewielką liczbę pracowników każdego dnia. Czasami na budowie pracuje zaledwie kilka osób, a czasami w ogóle nie ma pracowników, co powoduje ciągłe przerwy w budowie. „Im dłużej trwa budowa domu, tym wyższe stają się koszty, a zbliża się Tet (Księżycowy Nowy Rok). Przy obecnym tempie budowy bardzo trudno jest wprowadzić się do nowego domu przed Tet” – powiedziała pani Ngoc.

Niedobór pracowników jest powszechny nie tylko na obszarach miejskich, ale także w wielu regionach wiejskich. W gminie Minh Chau łatwo znaleźć niedokończone domy, z ukończoną podstawową konstrukcją i zgromadzonymi materiałami, ale późniejsze prace budowlane są opóźnione z powodu braku pracowników. Maszyny są dostarczane na plac budowy, ale przez większość czasu pozostają bezczynne.

Na placach budowy łatwo zauważyć, że maszyny i materiały są dostępne, ale brakuje pracowników do pracy. Zdjęcie: QA

Pan Pham Van Loi, mieszkaniec okolicy, który obecnie buduje dom, powiedział, że jego rodzina planowała zakończyć budowę przed świętem Tet (Nowy Rok Księżycowy), aby się osiedlić. Jednak z powodu braku pracowników, plan ten jest stale zakłócany. „Wykonawca ogłosił, że brakuje mu pracowników; mogą przydzielić tylko 2-3 osoby dziennie, a w niektóre tygodnie prace budowlane praktycznie nie trwają. Przedłużająca się budowa generuje dodatkowe koszty, co nieustannie niepokoi moją rodzinę” – powiedział pan Loi.

Wykonawcy budowlani również nie kryją presji w szczytowym okresie pod koniec roku, zwłaszcza po burzy, kiedy zapotrzebowanie na naprawy i remonty domów gwałtownie rośnie. Pan Nguyen Minh Quang, wykonawca, powiedział, że pomimo wielu zleceń, jest zmuszony ograniczać przyjmowanie nowych zleceń. „To nie brak zleceń, ale niedobór ludzi. Jeśli podejmę się większej liczby projektów bez pracowników, bardzo łatwo jest spóźnić się z terminem i zaszkodzić mojej reputacji. Obecnie mój zespół liczy zaledwie nieco ponad 10 osób, a obciążenie pracą pod koniec roku znacznie wzrosło” – powiedział pan Quang.

Znajdź sposoby na adaptację

Według doświadczonych pracowników budowlanych, w Nghe An w ostatnich latach nasilił się niedobór pracowników budowlanych. Jednym z głównych powodów jest coraz większa migracja młodych ludzi z obszarów wiejskich do branży budowlanej. Po ukończeniu szkoły średniej większość młodych ludzi decyduje się na pracę za granicą lub w strefach przemysłowych i fabrykach, gdzie mogą uzyskać bardziej stabilne dochody, pracować w bardziej zamkniętym środowisku, być mniej zależnymi od warunków pogodowych i korzystać z powszechnych świadczeń socjalnych.

Większość dzisiejszych pracowników budowlanych jest w średnim lub starszym wieku. Zdjęcie: QA

Na dzisiejszych placach budowy łatwo zauważyć, że większość pracowników budowlanych to osoby w średnim lub starszym wieku. Bardzo niewielu młodych ludzi decyduje się na pracę w budownictwie.

Fizycznie wymagający charakter pracy i nieodłączne zagrożenia dla bezpieczeństwa stanowią poważne przeszkody. Jednocześnie jednoczesna realizacja licznych inwestycji publicznych pod koniec roku prowadzi do „podziału” kadry budowlanej. Duże projekty, które mogą zagwarantować stabilne zatrudnienie i dochody, zazwyczaj przyciągają większość wykwalifikowanych pracowników, podczas gdy mniejsze projekty i budownictwo mieszkaniowe napotykają na większe trudności z rekrutacją pracowników.

Aby poradzić sobie z niedoborem siły roboczej, wielu wykonawców budowlanych zostało zmuszonych do proaktywnej zmiany metod pracy. Pan Dinh Bat Long, właściciel zespołu budowlanego, powiedział: „Pod koniec roku liczba projektów jest półtora raza wyższa niż zwykle, ale zostało nam tylko nieco ponad tuzin osób. Jeśli nie będziemy elastycznie koordynować prac i przydzielać pracowników, aby wzajemnie się wspierali, bardzo trudno będzie utrzymać postęp prac, zwłaszcza w przypadku projektów robót publicznych, które wymagają pilnego ukończenia”.

Według pana Longa, oprócz podwyżek płac, wykonawcy muszą teraz zobowiązać się do zapewnienia stabilnego zatrudnienia, godziwych wynagrodzeń oraz odpowiedniego wyżywienia i zakwaterowania, aby zatrzymać pracowników. „Wysokie płace nie wystarczą, jeśli praca jest nieregularna, a na placu budowy brakuje bezpieczeństwa; pracownicy nie będą entuzjastycznie nastawieni” – powiedział pan Long.

Z perspektywy pracownika, Le Van Hoa, pracownik budowlany z ponad 15-letnim doświadczeniem w gminie Dong Loc, uważa, że chociaż obecne dochody są całkiem dobre, zawód budowlany wciąż wiąże się z wieloma zagrożeniami. „Praca na wysokości jest wyczerpująca, a nawet drobny błąd może doprowadzić do wypadku. Gdyby istniały jasne umowy, ubezpieczenie i odpowiedni sprzęt ochronny, czulibyśmy się bezpiecznie i moglibyśmy pozostać w zawodzie na dłuższą metę” – powiedział Hoa.

Obecnie zarobki pracowników budowlanych w prowincji wahają się od 500 000 do 700 000 VND dziennie w obszarach miejskich i około 350 000 do 500 000 VND dziennie na obszarach wiejskich. Zdjęcie: QA

W obliczu tej rzeczywistości wielu wykonawców zwiększyło inwestycje w maszyny i sprzęt budowlany, aby ograniczyć pracę ręczną i poprawić warunki pracy na placach budowy. Niektórzy wykonawcy twierdzą, że mechanizacja nie tylko przyspiesza postęp prac, ale także zmniejsza obciążenie fizyczne pracowników, zwłaszcza w szczytowym okresie pod koniec roku.

Jednak obecne rozwiązania są jedynie krótkoterminowe. W dłuższej perspektywie branża budowlana musi być bardziej systematycznie zorganizowana, począwszy od tworzenia prawnie uznanych zespołów i umów o pracę, po zapewnienie bezpieczeństwa, ubezpieczeń i podstawowych praw pracowników… Tylko wtedy będzie ona przyciągać pracowników, którzy będą nadal angażować się w ten wyjątkowy zawód.

Źródło: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html