AEON Vietnam – miejsce pracy, które „pielęgnuje szczęście”

Według raportu Anphabe „Happy Workforce”, AEON Vietnam znajduje się w czołówce 100 firm z zadowolonymi pracownikami w 2023 roku. Firma uzyskała doskonały wynik w kategorii możliwości rozwoju, a prawie 80% pracowników AEON Vietnam czuje się zadowolonych z pracy, co jest wynikiem wyższym niż średnia w branży detalicznej (66%) i na całym rynku (75%). Co ciekawe, 68% pracowników nie zamierza zmieniać pracy, mimo że mają szansę na wyższe wynagrodzenie.

Niedawno, podczas gali HR Asia Award 2024, firma AEON Vietnam została wyróżniona w dwóch kategoriach: „Najlepsze miejsce pracy w Azji 2024” oraz „Przedsiębiorstwo o najbardziej wyróżniającej się polityce różnorodności, równości i integracji”. Powyższe wyniki dowodzą, że AEON Vietnam buduje satysfakcjonujące miejsce pracy zgodnie z trzema podstawowymi wartościami: zrównoważonym rozwojem osobistym, zrównoważoną kulturą pracy i zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstwa.

AEON 1.jpg
Aeon Vietnam znajduje się w czołówce najlepszych miejsc pracy w Azji już szósty rok z rzędu

Środowisko pracy dla „szczęśliwych pracowników”

W AEON Vietnam pracownicy mają wiele możliwości rozwoju i ciągłego odkrywania własnego potencjału. Pan Nguyen Thanh Hai – Kierownik Działu Mody i Odzieży Dziecięcej – GMS Hue, pracuje od prawie 10 lat i piastuje wiele różnych stanowisk, takich jak: Dział Kasy (Dział Operacyjny) i Dział Kadr (Dział Biurowy). Obecnie pan Hai kontynuuje rotację w Dziale Sprzedaży (Dział Operacyjny) i obejmuje stanowisko Kierownika Działu.

Opowiadając o wsparciu firmy w początkowych, trudnych chwilach, powiedział: „Jestem bardzo wdzięczny, że AEON Vietnam stworzyło mi warunki do udziału w wielu kursach z zakresu budowania potencjału, takich jak: rozwój umiejętności przywódczych, coaching, nauka poprzez działanie… Ostatnio wziąłem udział w szkoleniu Retail Trainee 4. Jednocześnie ludzie z AEON wspierali mnie w codziennym rozwoju”.

Obecnie AEON Vietnam zobowiązał się do wspierania blisko 6000 pracowników w całym kraju w procesie odkrywania ich potencjału i rozwijania zrównoważonych karier.

AEON 2.jpg
Pan Nguyen Thanh Hai, szef działu mody i odzieży dziecięcej w GMS Hue , opowiada o swojej drodze ciągłego odkrywania siebie w AEON Vietnam

AEON Vietnam stawia na 3 ważne czynniki sprzyjające tworzeniu przyjaznego środowiska pracy.

Rozszerz możliwości rozwoju kariery dla pracowników

Młodzi pracownicy AEON Vietnam mają wiele możliwości rozwoju dzięki strategii ekspansji firmy i są zdeterminowani, aby podążać ścieżką rozwoju w kierunku: Generalist i Professional. Jednocześnie są szkoleni zawodowo poprzez e-learning, MOOC, szkolenia wewnętrzne i międzynarodowe oraz politykę 50% dofinansowania czesnego.

AEON 3.jpg
AEON Vietnam wspiera pracowników w rozwijaniu błyskotliwych karier

Zrównoważona i szczęśliwa kultura pracy

W AEON Vietnam kładziemy nacisk na kulturę coachingu poprzez takie działania, jak coaching kariery/coaching indywidualny i seminaria dotyczące kariery, które pomagają w budowaniu spójnego środowiska pracy.

Specjalista ds. Rozwoju Talentów – Thien An powiedział: „W AEON Vietnam mój potencjał odkrywa się dzięki kulturze coachingowej. Ponadto strategiczne programy rozwoju talentów i rozwoju kariery pomagają mi rozwijać samoświadomość i rozumieć moje mocne strony”.

Thien An stwierdził ponadto: „Kierownictwo jest bardzo otwarte na nowe trendy i pionierskie działania. Mogę swobodnie dzielić się swoimi przemyśleniami i otrzymywać wsparcie moralne. Dlatego to ludzie i kultura pracy robią na mnie największe wrażenie”.

AEON 4.jpg
Thien An – Specjalista ds. rozwoju talentów – pokolenie Z jest zadowolone z pracy w AEON Vietnam

AEON Vietnam dba również o zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, zapewniając im elastyczną politykę czasu pracy, rozszerzone pakiety ubezpieczeniowe oraz takie działania jak AEON Ekiden, Dzień Sadzenia Drzew i Dzień Sprzątania.

Budowanie zaufania w rozwoju biznesu

Działając w Wietnamie od ponad 10 lat, firma zawsze wiązała swoją działalność z rozwojem społeczności w trzech aspektach: środowisko, społeczeństwo i gospodarka . Uznając Wietnam za długoterminowy rynek inwestycyjny, AEON będzie nadal wzmacniać swój wpływ w tym kraju, pomagając pracownikom uwierzyć w zrównoważony rozwój.

AEON 5.jpg
AEON Vietnam regularnie organizuje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Przedstawiciel marki potwierdził, że AEON Vietnam zawsze dąży do tworzenia szczęśliwego i zrównoważonego środowiska pracy, zgodnie z przesłaniem „Rozwijanie indywidualnych cech – błyszcząca kariera”.

Aby uzyskać więcej informacji o AEON Vietnam, odwiedź stronę: corp.aeon.com.vn. Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskami rekrutacyjnymi, odwiedź Fanpage: https://www.facebook.com/growwithaeon

Bich Dao