Muong Lay podąża za słowami Wujka Ho

Przesiąknięci naukami Wujka Ho, działacze i członkowie partii z Muong Lay są zawsze blisko, dodają otuchy i wspierają mieszkańców. Na zdjęciu: Działacze miejskiego Komitetu Frontu Ojczyzny odwiedzają i wspierają ubogie rodziny w okręgu Song Da. *Zdjęcie: Współpracownik*

Położone u północnej bramy, miasto Muong Lay zajmuje ważne miejsce w rozwoju społeczno-gospodarczym oraz obronie narodowej i bezpieczeństwie prowincji Dien Bien. W każdym okresie historycznym kadry i praca kadry miejskiej zawsze cieszyły się szczególną uwagą i ściśle śledziły lokalne zadania polityczne , dążąc do zbudowania zespołu kreatywnych, odpowiedzialnych „sług publicznych”, prawdziwie bliskich, pomocnych i towarzyszących ludziom w jednoczeniu i budowaniu miasta. Miejski Komitet Partyjny skupił się na promowaniu „studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha” w związku z wdrażaniem 4. Rezolucji Centralnej (kadencja XI, kadencja XII) oraz Wniosku nr 21-KL/TW XIII Komitetu Centralnego Partii w sprawie budowy i naprawy partii. W ten sposób nastąpiła silna zmiana w świadomości i działaniach kadr i członków partii, zyskując konsensus i zaufanie ludzi ze wszystkich grup etnicznych, co jest ważnym czynnikiem dla Muong Lay, aby z powodzeniem realizować zadania rewolucyjne w nowym okresie.

Treść rejestracji kolektywów i osób fizycznych w celu śledzenia programu „Wujek Ho” jest konkretna, jasna, praktyczna, a nie ogólna. Treść „śledzenia” przez kolektywy jest omawiana i uzgadniana w ramach Komitetu Partii i komórki partyjnej; treść rejestracji osób fizycznych jest zgłaszana komórce partyjnej, aby komórka mogła wyrazić swoją opinię. W przypadku liderów, menedżerów, kierowników oraz kierowników agencji i jednostek, treść rejestracji jest upubliczniana w Komitecie Partii, komórce partyjnej, agencji i jednostce w celu monitorowania i nadzorowania rezultatów wdrażania. Dzięki temu wiele agencji i jednostek wypracowało kreatywne sposoby działania.

Model studiowania i naśladowania Wujka Ho z Związku Młodzieży Muong Lay Town. *Zdjęcie: Tran Nham*

Realizując plan Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii oraz kierując się wytycznymi Departamentu Propagandy Prowincjonalnego Komitetu Partii, Stały Komitet Partii Miasta Muong Lay opracowuje plan corocznego studiowania i naśladowania przykładu Wujka Ho, obejmujący konkretne tematy. Na tej podstawie zleca jednostkom opracowanie szczegółowych regulacji dotyczących standardów etycznych dla kadr i urzędników, zwłaszcza liderów i kierowników; badania i opracowywanie konkretnych rozwiązań mających na celu podniesienie świadomości i odpowiedzialności zbiorowości oraz każdego człowieka w zakresie studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha .

Komitety partyjne i liderzy wielu agencji i jednostek skupili się na przełomowych treściach, aby wprowadzić wyraźne zmiany. Terminowe zrozumienie, usunięcie i rozwiązanie trudności i problemów kadr, członków partii i ludzi, rozwiązywanie zaległych problemów i problemów wymagających natychmiastowego rozwiązania. W ten sposób przyczynia się do wzmocnienia zaufania kadr, członków partii i ludzi do komitetów i władz partyjnych, budowania wewnętrznej solidarności i konsensusu wśród ludzi, przyczyniając się do pomyślnej realizacji zadań politycznych miasta. Typowe przykłady obejmują: Komitet Ludowy Na Lay Ward „koncentruje się na rozwiązywaniu problemów i zaleceń ludzi, aby nie przedłużać sytuacji; utrzymuje i sprawnie wykonuje pracę związaną z przyjmowaniem obywateli oraz przyjmowaniem, rozpatrywaniem i rozpatrywaniem petycji i skarg zgodnie z przepisami”; Miejskie Centrum Medyczne „wdraża innowacje w stylu i podejściu do usług, dążąc do zadowolenia pacjentów; przeprowadza przegląd i uzupełnianie planowania; koncentruje się na usprawnieniu listy płac i restrukturyzacji zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego”; Miejska Stacja Radiowo-Telewizyjna „ściśle przestrzega przepisów dotyczących nadawania, wzmacnia kontrolę i nadzór nad sprzętem technicznym”...

Pracownicy i nauczyciele szkoły podstawowej Nam Can badają i wykorzystują oprogramowanie do stosowania technologii informatycznych w nauczaniu. *Zdjęcie: Tran Nham*

W szczególności, aby rozwiązać „problem” zatrudnienia po przesiedleniu elektrowni wodnej Son La, miasto opracowało program studiów i praktyk inspirowany „Wujkiem Ho”, którego tematem przewodnim jest: „Problem przekształcania zawodów przesiedlonych gospodarstw domowych”. Komitety partyjne, władze, związki zawodowe wszystkich szczebli oraz agencje i organizacje w mieście skupiły się na szkoleniach z zakresu hodowli zwierząt gospodarskich i drobiu; rybołówstwa na zbiorniku wodnym; zakładania spółdzielni i zespołów produkcyjnych ze statusem prawnym, umożliwiających zaciąganie pożyczek i pozyskiwanie inwestycji. Obecnie miasto opracowuje również plan rozwoju turystyki lokalnej na obszarach przesiedleńczych zbiornika wodnego; analizuje i bada możliwości przekształcania metod kształcenia zawodowego w odpowiednie kierunki, takie jak: eksploatacja i przetwarzanie produktów wodnych, rozwój produktów OCOP, a jednocześnie znajdowanie rynków zbytu dla przesiedlonych gospodarstw domowych.

Wdrożenie Dyrektywy nr 05 w przeszłości przyniosło pozytywne, dość kompleksowe i synchroniczne rezultaty; coraz bardziej przenikając do życia społecznego, stopniowo zmieniając świadomość i działania w Komitecie Partyjnym, systemie politycznym i mieszkańcach miasta; stało się dobrowolnym i regularnym działaniem organizacji partyjnej, rządu, kadr i członków partii. Od tego momentu miasto Muong Lay rozwijało się i stawało się coraz bardziej cywilizowane i zamożne.

Tran Bang Lang

Szef Wydziału Propagandy Komitetu Partii Miasta Muong Lay

Źródło