Raport finansowy Techcombanku za trzeci kwartał pokazuje, że średnie dochody pracowników nadal rosną. Średni całkowity dochód (pensja, premia, inne dodatki) pracowników w pierwszych 9 miesiącach roku wyniósł 48 milionów VND na osobę, co stanowi wzrost o 3 miliony VND w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

W tym przeciętne wynagrodzenie pracownika wynosi 41 milionów VND/osobę/miesiąc, co jest kwotą o 3 miliony VND/osobę/miesiąc wyższą niż w analogicznym okresie w 2023 r.

Techcombank podał, że łączna liczba pracowników w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku wyniosła 10 762 osoby (w analogicznym okresie ubiegłego roku było to 11 242 osoby). Techcombank wydał ponad 4676 miliardów VND w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku na wynagrodzenia i dodatki (w analogicznym okresie ubiegłego roku było to 4535 miliardów VND).

W-techcombank.jpg
Pracownicy Techcombanku zarabiają średnio 48 milionów VND miesięcznie. Zdjęcie: Hoang Ha

Niewiele banków opublikowało jeszcze swoje raporty finansowe za III kwartał, ale Techcombank prawdopodobnie utrzyma pozycję lidera pod względem dochodów pracowników. Jest to pozycja, którą bank utrzymuje od czasu, gdy w ciągu ostatnich kilku lat „zastąpił” Vietcombank .

Według aktualizacji VietNamNet z końca drugiego kwartału 2024 r. dochody pracowników Techcombank nadal plasują się na pierwszym miejscu, wynosząc 53 mln VND/osobę/miesiąc, co oznacza wzrost o 9 mln VND w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Tymczasem trzy banki „goniące” za Techcombankiem to Vietcombank, HDBank i TPBank, wszystkie z nich mają średni dochód pracownika przekraczający 37 milionów VND/osobę/miesiąc. Różnica między Techcombankiem a kolejną grupą jest zatem nadal dość duża.

Oprócz Techcombanku, Prosperity and Development Joint Stock Commercial Bank (PGBank) także podał swój raport finansowy za trzeci kwartał, z którego wynika, że ​​średnie wynagrodzenia i dochody pracowników wzrosły w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

W pierwszych 9 miesiącach tego roku średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników PGBanku wyniosło 21 milionów VND/osobę, co stanowi wzrost o 3 miliony VND/osobę/miesiąc w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Średni miesięczny dochód wyniósł 24 miliony VND/osobę, co stanowi wzrost o 2 miliony VND w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 roku.

PGBank zatrudnia obecnie zaledwie 1841 pracowników (1723 w analogicznym okresie ubiegłego roku). Całkowity fundusz wynagrodzeń banku w ciągu ostatnich 9 miesięcy wyniósł 347 miliardów VND (276 miliardów VND w analogicznym okresie ubiegłego roku).

W Kienlong Commercial Joint Stock Bank (KienlongBank) dochody pracowników nie zmieniły się w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku i wynoszą 20 milionów VND/osobę/miesiąc. Ten poziom dochodów obejmuje wynagrodzenie i premie. Jednak średnie wynagrodzenie spadło o 1 milion VND do 17 milionów VND/osobę/miesiąc w ciągu ostatnich 9 miesięcy.

KienlongBank zatrudnia obecnie 3630 pracowników (3459 osób w tym samym okresie). Łączne wydatki banku na dochody pracownicze w pierwszych trzech kwartałach tego roku wyniosły 648 318 mld VND (611 mld VND w tym samym okresie).

Podczas gdy większość banków zwiększyła wydatki na pracowników, Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank) zmniejszył wydatki w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Według raportu finansowego za trzeci kwartał, średni dochód na osobę w LPBank w pierwszych 9 miesiącach roku wyniósł 22,25 mln VND/osobę/miesiąc, co oznacza spadek o 1,85 mln VND/osobę/miesiąc w porównaniu ze średnim poziomem w 2023 roku.

Z tego przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników LPBank wynosi 19,31 mln VND, co oznacza spadek o 1,51 mln VND w porównaniu ze średnim poziomem w 2023 r.

Liczba pracowników LPBanku w pierwszych 9 miesiącach roku wyniosła 11 563 osoby (11 180 osób w 2023 r.). W ciągu pierwszych 9 miesięcy roku LPBank wydał na wynagrodzenia i dodatki dla pracowników do 2300 mld VND, podczas gdy w całym 2023 r. kwota ta wyniosła 3200 mld VND.