Raport finansowy Techcombanku za trzeci kwartał pokazuje, że średnie dochody pracowników nadal rosną. Średni całkowity dochód (pensja, premia, inne dodatki) pracowników w pierwszych 9 miesiącach roku wyniósł 48 milionów VND na osobę, co stanowi wzrost o 3 miliony VND w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

W tym przeciętne wynagrodzenie pracownika wynosi 41 milionów VND/osobę/miesiąc, co jest kwotą o 3 miliony VND/osobę/miesiąc wyższą niż w analogicznym okresie w 2023 r.

Techcombank podał, że łączna liczba pracowników w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku wyniosła 10 762 osoby (w analogicznym okresie ubiegłego roku było to 11 242 osoby). Techcombank wydał ponad 4676 miliardów VND w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku na wynagrodzenia i dodatki (w analogicznym okresie ubiegłego roku było to 4535 miliardów VND).

W-techcombank.jpg
Pracownicy Techcombanku zarabiają średnio 48 milionów VND miesięcznie. Zdjęcie: Hoang Ha

Niewiele banków opublikowało jeszcze swoje raporty finansowe za III kwartał, ale Techcombank prawdopodobnie utrzyma pozycję lidera pod względem dochodów pracowników. Jest to pozycja znana temu bankowi, który w ciągu ostatnich kilku lat „zastąpił” Vietcombank .

Według aktualizacji VietNamNet z końca drugiego kwartału 2024 r. dochody pracowników Techcombank nadal plasują się na pierwszym miejscu, wynosząc 53 mln VND/osobę/miesiąc, co oznacza wzrost o 9 mln VND w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Tymczasem trzy banki „goniące” za Techcombankiem to Vietcombank, HDBank i TPBank, wszystkie z nich mają średni dochód pracownika przekraczający 37 milionów VND/osobę/miesiąc. Różnica między Techcombankiem a kolejną grupą jest zatem nadal dość duża.

Oprócz Techcombanku, Prosperity and Development Joint Stock Commercial Bank (PGBank) także podał swój raport finansowy za trzeci kwartał, z którego wynika, że ​​średnie wynagrodzenia i dochody pracowników wzrosły w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

W pierwszych 9 miesiącach tego roku średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników PGBanku wyniosło 21 milionów VND/osobę, co stanowi wzrost o 3 miliony VND/osobę/miesiąc w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Średni miesięczny dochód osiągnął 24 miliony VND/osobę, co stanowi wzrost o 2 miliony VND w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 roku.

PGBank zatrudnia obecnie zaledwie 1841 pracowników (1723 w analogicznym okresie ubiegłego roku). Całkowity fundusz wynagrodzeń banku w ciągu ostatnich 9 miesięcy wyniósł 347 miliardów VND (276 miliardów VND w analogicznym okresie ubiegłego roku).

W Kienlong Commercial Joint Stock Bank (KienlongBank) dochody pracowników nie zmieniły się w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku i wynoszą 20 milionów VND/osobę/miesiąc. Ten poziom dochodów obejmuje wynagrodzenie i premie. Jednak średnie wynagrodzenie spadło o 1 milion VND do 17 milionów VND/osobę/miesiąc w ciągu ostatnich 9 miesięcy.

KienlongBank zatrudnia obecnie 3630 pracowników (3459 osób w tym samym okresie). Łączne wydatki banku na dochody pracownicze w pierwszych trzech kwartałach tego roku wyniosły 648 318 mld VND (611 mld VND w tym samym okresie).

Podczas gdy większość banków zwiększyła wydatki na pracowników, Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank) zmniejszył wydatki w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Według raportu finansowego za trzeci kwartał, średni dochód na osobę w LPBank w pierwszych 9 miesiącach roku wyniósł 22,25 mln VND/osobę/miesiąc, co oznacza spadek o 1,85 mln VND/osobę/miesiąc w porównaniu ze średnim poziomem w 2023 roku.

Z tego przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników LPBank wynosi 19,31 mln VND, co oznacza spadek o 1,51 mln VND w porównaniu ze średnim poziomem w 2023 r.

Liczba pracowników LPBanku w pierwszych 9 miesiącach roku wyniosła 11 563 osoby (11 180 osób w 2023 r.). W ciągu pierwszych 9 miesięcy roku LPBank wydał na wynagrodzenia i dodatki dla pracowników do 2300 mld VND, podczas gdy w całym 2023 r. kwota ta wyniosła 3200 mld VND.