Po wysłuchaniu należy szybko rozwiązać problemy

„Luki” w polityce

Przez lata prywatny sektor gospodarczy znacząco przyczyniał się do wzrostu PKB, dochodów budżetu państwa i tworzenia miejsc pracy dla milionów pracowników. Rezolucja 41, zatwierdzona przez Biuro Polityczne w październiku 2023 r., stanowi przełom w potwierdzaniu ważnej roli przedsiębiorstw prywatnych w rozwoju kraju.

Podczas seminarium „Poprawa środowiska inwestycyjnego: wspieranie wietnamskich przedsiębiorstw”, zorganizowanego przez gazetę Industry and Trade Newspaper 19 września, dr Vo Tri Thanh – ekspert ds. ekonomii ocenił: „Rezolucja 41 to nie tylko dokument orientacyjny, ale także duży krok naprzód w tworzeniu sprzyjającego środowiska dla przedsiębiorstw prywatnych; otwierając przed nimi możliwości zaistnienia na świecie i stania się główną siłą napędową rozwoju gospodarczego” .

Dr Vo Tri Thanh – Ekspert ekonomiczny. Zdjęcie: Can Dung

Podkreślił również, że reforma instytucjonalna, skupiająca się na przejrzystości i uproszczeniu procesów, jest czynnikiem decydującym o realizacji celów Rezolucji.

Zdaniem eksperta, reforma instytucjonalna polega nie tylko na doskonaleniu obecnych przepisów, ale także na tworzeniu nowych, odpowiednich regulacji. Istnieje wiele aspektów instytucji do analizy, ale pan Thanh wymienił trzy, w tym „reguły gry”, „graczy” i „sposób gry”.

W tym kontekście „reguły gry” to regulacje prawne, które należy udoskonalić i unowocześnić, aby sprostać rzeczywistości. „Gracze” i „sposoby gry” to metody wdrażania i realizacji rozsądnych wartości, które należy udoskonalić, aby przynosiły korzyści przedsiębiorstwom i państwu. Dlatego potrzebne jest środowisko testowe dla urzędników, które pomoże im efektywnie pracować, bez ograniczeń wynikających z osobistych interesów i skomplikowanych procesów administracyjnych.

Pan Hoang Dinh Kien – Dyrektor Generalny Hoa Phat Logistics Joint Stock Company. Zdjęcie: Can Dung

Pan Hoang Dinh Kien, dyrektor generalny Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, z 15-letnim doświadczeniem w sektorze logistycznym, powiedział, że firma bezpośrednio skorzystała na polityce wobec przedsiębiorstw prywatnych. Inwestycje w aktywa i wzrost przychodów firmy wzrosły 15-krotnie.

Pan Kien stwierdził jednak, że nadal występują trudności we wdrażaniu procedur administracyjnych. Chociaż firmy w pełni przestrzegają przepisów prawa, opóźnienia w procedurach przetwarzania danych w niektórych miejscowościach narażają firmy na wiele ryzyk, które wpływają na plany inwestycyjne.

Pan Kien podał przykład klienta firmy: przedsiębiorstwo zainwestowało w projekt w miejscowości, chcąc zwiększyć kapitał inwestycyjny z 3 milionów dolarów do 8 milionów dolarów, ale procedury zajęły prawie 3 miesiące, podczas gdy zgodnie z przepisami wystarczyło na to zaledwie 15 dni. Przedsiębiorstwo stwierdziło, że pomimo przestrzegania prawa, zaangażowanie ze strony agencji zarządzającej państwem nadal nie było zgodne z oczekiwaniami.

„Oczekujemy, że agencja zarządzająca będzie miała bardziej wspierające podejście do firm. Nie wymagamy niczego ponad to, co jest niezbędne, tylko szczegółowego i entuzjastycznego wsparcia, aby firmy mogły natychmiast wdrażać rozwiązania. W razie potrzeby organizujemy spotkania i szybko rozwiązujemy problemy” – podkreślił pan Kien.

Aby pomóc firmom zobaczyć „światło na końcu tunelu”

Pan Phan Duc Hieu, stały członek Komisji Ekonomicznej Zgromadzenia Narodowego, który przez wiele lat pracował w obszarze budowania instytucji i polityki, podzielił się również następującą opinią: „Po nawiązaniu kontaktu i dialogu z wieloma przedsiębiorstwami, odpowiedzieli oni, że: Kiedy procedura napotyka na problemy, być może z winy przedsiębiorstwa, być może z winy agencji państwowej, chcą, aby zostały one rozwiązane, nie dopuszczają do sytuacji, w której problemy występują, ale nie wiedzą, jak, czy zostaną rozwiązane, czy nie i czy można je rozwiązać, czy nie... To w ogromnym stopniu wpływa na ducha i motywację przedsiębiorstwa ”.

Pan Phan Duc Hieu – stały członek Komisji Ekonomicznej Zgromadzenia Narodowego. Zdjęcie: Can Dung

Dlatego też, zdaniem eksperta, jeśli istnieją problemy instytucjonalne do rozwiązania, należy je niezwłocznie rozwiązać. W przypadku problemów, które nie wynikają z przepisów, lecz z procesu ich wdrażania, firmy powinny zgłaszać je lokalnym władzom i agencjom państwowym, aby mogły one zostać rozwiązane i wyjaśnione.

„W praktyce nie widziałem żadnego mechanizmu rozwiązywania trudności na etapie wdrażania. Mam szczerą nadzieję, że w przypadku napotkania trudności przez firmy powstanie infolinia, na której będzie można zgłaszać problemy; zgłaszać problemy, aby je rozwiązać, a nie rejestrować. Musi istnieć mechanizm rozwiązywania trudności pojawiających się w produkcji i praktykach biznesowych firm” – powiedział pan Phan Duc Hieu, podkreślając, że „kiedy firmy napotykają trudności, widzą „wyjście”, co podnosi morale. Ale kiedy napotykają trudności i nie widzą „wyjścia”, nie wiedzą, kiedy zostaną rozwiązane i nikt ich nie rozwiąże, ich duch łatwo ulega „osłabieniu”.

Prawnik Le Anh Van – Członek Stałego Komitetu Wietnamskiego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Zdjęcie: Can Dung

Podzielając ten pogląd, prawnik Le Anh Van – członek Stałego Komitetu Wietnamskiego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw – stwierdził, że agencje państwowe muszą przyspieszyć reformę nakładających się przepisów prawnych, zapewniając jednocześnie silniejsze wsparcie przedsiębiorstwom w procesie transformacji cyfrowej. Jednocześnie organizacje reprezentujące przedsiębiorstwa muszą uzyskać większe uprawnienia i odgrywać większą rolę w odbiorze i wdrażaniu usług publicznych, które państwo może przekazać.

„Pomoże to zmniejszyć obciążenie aparatu rządowego, a jednocześnie lepiej wspierać działalność przedsiębiorstw. Wdrożenie tych rozwiązań poprawi warunki prowadzenia działalności gospodarczej, pomagając firmom pokonywać trudności i rozwijać się w sposób zrównoważony” – zapewnił prawnik Le Anh Van.

Source: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-nghe-xong-can-giai-quyet-nhanh-cac-vuong-mac-347859.html