Młodzi i dynamiczni ludzie

Zamiast ograniczać się do jednego zawodu, młodzi ludzie dzisiaj starają się rozwijać w różnych dziedzinach, aby zgromadzić większą wartość.

Coraz szybsze i bardziej złożone zmiany społeczne powodują znaczące zmiany w trendach zatrudnienia, szczególnie wśród dynamicznego pokolenia Z. Wielu przedstawicieli tego pokolenia wybiera „wielozadaniowość” zamiast priorytetowo traktować „opanowanie jednej umiejętności jako warunek sukcesu”.

Zwiększ dochody, zdobądź więcej doświadczenia.

Po zakończeniu pracy w dziale marketingu w Dzielnicy 3 o godzinie 17:00, Nguyen Mai Huong (25 lat; mieszkanka Dzielnicy 12 w Ho Chi Minh) rozpoczyna naukę gry na fortepianie w centrum muzycznym w dzielnicy Phu Nhuan. To jej stały grafik od roku. Huong nie jest w tym osamotniona; wiele jej koleżanek ma również „dorywcze prace”. Niektóre wykorzystują swoje umiejętności lub talenty, aby zarobić dodatkowe pieniądze, na przykład zajmując się rękodziełem, ucząc rysunku lub śpiewu, a po pracy pracując jako kierowcy w transporcie osób.

Poza tym wielu młodych ludzi aktywnie zdobywa wiedzę, aby dołączyć do wyścigu „pracy na wielu etatach”. Le Loc (28 lat, z prowincji Dong Nai) prowadzi obecnie firmę księgarsko-papierniczą. Jako osoba, która interesuje się pickleballem – modnym dziś sportem – Le Loc dostrzega pełen potencjału rynek, od kupna i sprzedaży sprzętu treningowego i odzieży, przez wynajem kortów, po otwieranie nowych możliwości kariery: trenerskiej. Po trenowaniu wielu zawodników, Loc planuje wziąć udział w kursach dla trenerów i sędziów organizowanych przez Departament Wychowania Fizycznego i Sportu oraz Federację Tenisa i Pickleballa w Ho Chi Minh City, z determinacją dążąc do profesjonalizacji tej pracy.

Istnieje wiele różnych powodów, które motywują młodych ludzi do wielozadaniowości, ale generalnie osoby, które mają tendencję do wielozadaniowości, dążą do zwiększenia dochodów i wzbogacenia swojego doświadczenia życiowego. Wielu przedstawicieli pokolenia Z wyjaśnia, że ​​poświęcanie dużej części czasu pracy pomaga im ograniczyć niepotrzebne rozrywki i wydatki, pozwalając im skupić finanse na ważniejszych, długoterminowych celach, takich jak zakup domu, ślub czy studia za granicą.

Hai Dang (drugi od lewej) wypełnia swoją rolę studenta medycyny poprzez udział w stażach, pracę wolontariacką i organizację wydarzeń.

Podejmij inicjatywę i wybierz swój kierunek.

Dinh Hai Dang (23 lata, student stomatologii na Uniwersytecie Medycznym i Farmacji w Ho Chi Minh) zorganizował wiele udanych wydarzeń, zarówno dużych, jak i małych, skierowanych do młodych ludzi. Wśród nich na szczególną uwagę zasługuje Sap Show – seria atrakcyjnych programów artystycznych, które przyciągnęły rzesze studentów. Pomimo napiętego grafiku, dyżurów w szpitalu i dużego obciążenia pracą naukową, Dang wciąż stara się znaleźć równowagę między obowiązkami. Jest nie tylko osobą stojącą za organizacją, ale także przedstawicielem medialnym wielu projektów. Z pasją i pragnieniem nauki, Dang i jego współpracownicy stopniowo budują swoją markę na rynku organizacji wydarzeń. Priorytetem są dla niego studia, ale niewątpliwie uważa, że ​​zarządzanie wydarzeniami jest bardzo korzystne dla jego rozwoju intelektualnego i rozwoju sieci kontaktów towarzyskich. To również praktyczne przygotowanie do przyszłej kariery zawodowej.

Quang Anh (po prawej na zdjęciu) jest zawsze oddany każdemu zadaniu.

Dla Nguyena Quang Anha (22 lata) doświadczenia w różnych dziedzinach nie tylko pomagają młodym ludziom doskonalić charakter i zdobywać doświadczenie życiowe, ale także pomagają im zidentyfikować i określić najbardziej odpowiednią ścieżkę kariery, którą warto podążać w dłuższej perspektywie. Quang Anh pracuje obecnie jako specjalista ds. wprowadzania danych księgowych w firmie dostarczającej meble do USA. Po ukończeniu studiów z języka angielskiego biznesowego oraz nauczaniu i pracy w obsłudze klienta od czasów studenckich, szybko pokonał początkową niezręczność związaną z zapoznawaniem się z zawodami związanymi z ekonomią , które wymagały gruntownego szkolenia. Quang Anh wierzy, że doświadczenie i wiedza z wielu dziedzin mogą się wzajemnie łączyć i uzupełniać. Jego naczelną zasadą jest poważne i pełne poświęcenia podejście do wykonywanej pracy, wkładając w nią serce i odpowiedzialność.

Nieunikniony trend

Według badania PwC dotyczącego pracowników w regionie Azji i Pacyfiku, przeprowadzonego wśród 19 500 pracowników w 14 krajach, w tym 1000 z Wietnamu, 64% zgodziło się ze stwierdzeniem, że umiejętności wymagane na ich stanowiskach ulegną znaczącej zmianie w ciągu najbliższych pięciu lat. Aż 92% wietnamskich pracowników uznało, że są gotowi dostosować się do nowych metod pracy. Dlatego poszerzanie swoich możliwości w celu rozwoju na zróżnicowanych stanowiskach jest nieuniknionym trendem. Co ważne, utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia produktywności i zapobiegania ryzyku pogorszenia stanu zdrowia fizycznego i psychicznego z powodu przepracowania.

Źródło: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm