Młodzi i dynamiczni ludzie

Dzisiejsza młodzież nie ogranicza się do jednego zawodu i dąży do rozwoju w różnych dziedzinach, aby zgromadzić więcej wartości.

Coraz szybsze i bardziej złożone zmiany społeczne doprowadziły do ​​znaczących zmian w trendach zatrudnienia, szczególnie wśród dynamicznego pokolenia Z. Wiele osób z tego pokolenia wybiera „wielozadaniowość” zamiast kłaść nacisk na „doskonalenie jednej umiejętności i osiąganie chwały na całe życie”.

Zwiększ dochody, zdobądź doświadczenie

Po zakończeniu pracy w dziale marketingu w firmie w Dzielnicy 3 o godzinie 17:00, Nguyen Mai Huong (25 lat; mieszkanka Dzielnicy 12 w Ho Chi Minh) udaje się na lekcje gry na fortepianie do centrum muzycznego w dzielnicy Phu Nhuan. To jej stały harmonogram od roku. Nie tylko Huong, wielu jej rówieśników ma również „dorywcze prace”. Niektórzy wykorzystują swoje umiejętności lub talenty, aby podjąć się dodatkowej pracy, takiej jak rękodzieło, nauka rysunku, śpiew… lub jazda samochodem po pracy.

Ponadto wielu młodych ludzi aktywnie poszerza swoją wiedzę, aby dołączyć do wyścigu „wielozawodowego”. Le Loc (28 lat, z Dong Nai) obecnie sprzedaje książki i artykuły papiernicze. Jako osoba uprawiająca pickleball – modny dziś sport – Le Loc dostrzega potencjalny rynek zbytu, od kupna i sprzedaży sprzętu treningowego i odzieży treningowej, przez wynajem kortów, po otwieranie nowych możliwości kariery: trenerskiej. Po okresie trenowania wielu zawodników, Loc planuje wziąć udział w kursach dla trenerów i sędziów organizowanych przez Departament Sportu i Wychowania Fizycznego oraz Federację Tenisa i Pickleballa w Ho Chi Minh City, z determinacją dążąc do profesjonalizacji tego zawodu.

Istnieje wiele różnych powodów, które motywują młodych ludzi do robienia wielu rzeczy jednocześnie, ale generalnie osoby, które mają tendencję do wykonywania wielu zadań na raz, dążą do zwiększenia dochodów i poprawy jakości życia. Wielu przedstawicieli pokolenia Z wyjaśnia, że ​​spędzanie większości czasu w pracy pomaga im ograniczyć bezsensowną rozrywkę, ograniczyć wydatki… i skupić finanse na ważniejszych, długoterminowych celach, takich jak zakup domu, ślub, studia za granicą…

Hai Dang (drugi od lewej) wypełnia swoją rolę studenta medycyny poprzez staże, wolontariat i wydarzenia.

Proaktywnie wybieraj swoją ścieżkę

Dinh Hai Dang (23 lata, student stomatologii na Uniwersytecie Medycznym i Farmacji w Ho Chi Minh) zorganizował wiele udanych wydarzeń, dużych i małych, dla młodych ludzi, z których najbardziej znanym jest Sap Show – seria atrakcyjnych programów artystycznych, które przyciągają dużą liczbę studentów. Pomimo obowiązków w szpitalu i napiętego harmonogramu nauki, Dang stara się jednocześnie znaleźć równowagę między obowiązkami. Jest nie tylko osobą stojącą za operacją, ale także przedstawicielem medialnym wielu projektów. Z pasją i duchem uczenia się, Dang i jego współpracownicy stopniowo umacniali swoją markę na rynku eventowym. Uznając studia za priorytet, nie można zaprzeczyć, że praca w zarządzaniu wydarzeniami jest bardzo przydatna w rozwijaniu jego zdolności myślenia i rozwijaniu relacji społecznych. Jest to również praktyczny bagaż, który pomoże mu w przyszłej karierze zawodowej.

Quang Anh (na prawej okładce) zawsze jest oddany każdej pracy

Dla Nguyena Quang Anha (22 lata) doświadczenie w wielu różnorodnych zawodach nie tylko pomaga młodym ludziom doskonalić umiejętności i zdobywać doświadczenie życiowe, ale także pomaga im zawęzić pole poszukiwań i wybrać najbardziej odpowiednią ścieżkę kariery, z którą będą mogli się utożsamiać przez długi czas. Quang Anh pracuje obecnie jako specjalista ds. wprowadzania danych księgowych w firmie dostarczającej wyposażenie wnętrz do USA. Po ukończeniu studiów z języka angielskiego biznesowego, nauczaniu i pracy w obsłudze klienta od czasów studenckich, szybko przezwyciężył dezorientację związaną z pracą w branży ekonomicznej , posiadając rozległą wiedzę. Quang Anh wierzy, że doświadczenie i wiedza w wielu dziedzinach mogą się łączyć i wzajemnie uzupełniać. Jego naczelną zasadą jest to, że niezależnie od tego, co robi, powinien być poważny, wkładać w to całe serce i odpowiedzialność.

Nieunikniony trend

Według badania PwC dotyczącego pracowników w regionie Azji i Pacyfiku, przeprowadzonego wśród 19 500 pracowników w 14 krajach, w tym 1000 pracowników z Wietnamu, 64% zgadza się, że umiejętności wymagane w ich pracy ulegną znaczącej zmianie w ciągu najbliższych 5 lat. Aż 92% wietnamskich pracowników czuje się gotowych do adaptacji do nowych metod pracy. Dlatego też nieuniknionym trendem jest poszerzanie możliwości rozwoju w wielu zróżnicowanych rolach. Ważne jest utrzymanie równowagi między pracą a życiem osobistym, zapewnienie produktywności i zapobieganie ryzyku pogorszenia stanu zdrowia fizycznego i psychicznego z powodu przepracowania.

Źródło: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm