TPO – Szkoły publiczne nie przyznają corocznych premii z okazji święta Tet; zamiast tego zazwyczaj przeznaczają oszczędności z budżetu na motywację nauczycieli. W mniej zamożnych szkołach z niewielką liczbą uczniów nauczyciele mogą otrzymać w prezencie jedynie kilogram szynki lub butelkę oleju kuchennego podczas święta Tet.
TPO – Szkoły publiczne nie przyznają corocznych premii z okazji święta Tet; zamiast tego zazwyczaj przeznaczają oszczędności z budżetu na motywację nauczycieli. W mniej zamożnych szkołach z niewielką liczbą uczniów nauczyciele mogą otrzymać w prezencie jedynie kilogram szynki lub butelkę oleju kuchennego podczas święta Tet.
Ograniczanie wydatków w celu zaoszczędzenia na premie Tet.
Pan NVH, nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej w dystrykcie Dong Da ( Hanoi ), powiedział, że podczas zbliżającego się święta Tet, oprócz nauczania, zajmuje się również dostarczaniem towarów dla swojej żony, aby zarobić dodatkowe pieniądze. Jego żona, pani H., prowadzi małe stoisko z kosmetykami, ale jest to główne źródło utrzymania ich czteroosobowej rodziny.
„Tet (Nowy Rok Księżycowy) to czas, w którym pojawia się wiele wydatków, ale oprócz pensji nauczyciele nie otrzymują żadnych premii. W poprzednich latach szkoła również ograniczyła wydatki, aby dać nauczycielom drobny upominek, ale był on nieznaczny” – powiedział pan H.
Pan Nguyen Ngoc Kien, dyrektor szkoły średniej nr 1 w gminie Thuong Ha, w dystrykcie Bao Yen (prowincja Lao Cai), żartobliwie powiedział, że premia Tet dla nauczycieli w szkołach to w zasadzie „branie pieniędzy z lewej ręki i wkładanie ich do prawej”. Dzieje się tak, ponieważ obecnie sektor edukacji nie ma oddzielnej premii Tet; zamiast tego, coroczna premia jest starannie zarządzana przez szkoły za pośrednictwem ich budżetów, a pod koniec roku niewielka kwota jest rozdzielana między każdego nauczyciela, aby mogli pozwolić sobie na upieczenie banh chung (tradycyjnych wietnamskich ciasteczek ryżowych).
Szkoły publiczne nie przyznają corocznych premii Tet; zamiast tego zazwyczaj przeznaczają oszczędności z budżetu, aby zachęcić nauczycieli do przeznaczania dodatkowych pieniędzy na wypiek banh chung (tradycyjnych wietnamskich ciasteczek ryżowych). |
W ubiegłym roku szkoła średnia nr 1 w Thượng Hà przyznała najwyższą premię nauczycielom za wybitne osiągnięcia i doskonałe oceny pracy, wynoszącą około 1,7 miliona VND; najniższa wyniosła około 800 000 VND. Ponadto szkoła wypłacała wszystkim pracownikom i nauczycielom stały dodatek w wysokości od 1 miliona do 1,5 miliona VND, w zależności od nadwyżki funduszy w danym roku.
„Szkoła, zatrudniająca 21 pracowników i nauczycieli, musiała się zmagać i oszczędzać, aby zapewnić tak wysokie kwoty, które zachęciłyby nauczycieli do spędzenia cieplejszych świąt Tet i uniknięcia poczucia wykluczenia. Przez ponad 22 lata pracy nigdy nie otrzymałem dużej premii Tet, więc stopniowo się do tego przyzwyczaiłem i rozumiem trudności ekonomiczne , liczną kadrę nauczycielską oraz wyzwania związane z podwyżkami wynagrodzeń, dlatego nie odważę się zgłaszać sugestii ani propozycji. Jednak patrząc na inne zawody, widzę, że premie są tam bardzo wysokie” – powiedział pan Kien.
Dyrektorzy innych szkół publicznych w Hanoi ujawnili, że w zależności od rocznych wydatków i oszczędności, nauczyciele otrzymują premie w wysokości od 3 do 8 milionów VND na osobę. Jednak niektóre szkoły z niewielką liczbą uczniów i ograniczonym budżetem, nawet przy starannym planowaniu budżetu w ciągu roku, odczuwają brak znacznych funduszy i muszą kupować paczki prezentowe z ciastami i szynką, aby zachęcić nauczycieli.
Prywatne szkoły przyznają dziesiątki milionów dongów.
Podczas gdy szkoły publiczne opierają się na corocznych oszczędnościach, aby zapewnić nauczycielom premie z okazji Tet (Nowego Roku Księżycowego), szkoły prywatne oferują swoim nauczycielom hojniejsze nagrody.
Dyrektor gimnazjum i liceum w dystrykcie Cau Giay ujawnił, że każdego roku, w zależności od wyników pracy każdego nauczyciela, premia wynosi od 20 do 40 milionów VND. Premia ta nie jest uzależniona od lat doświadczenia, ale od kompetencji, zaangażowania i poświęcenia dla uczniów. „Niektórzy młodzi nauczyciele, którzy ukończyli szkołę zaledwie rok lub dwa lata temu, otrzymali premię w wysokości 35 milionów VND miesięcznie w ostatni dzień świąt Tet” – powiedział dyrektor.
Niedawno Szkoła Średnia i Liceum im. W. M. Łomonosowa (Hanoi) również publicznie ogłosiła premię Tet dla swoich nauczycieli, podobnie jak w latach ubiegłych. Pracownicy otrzymają premię równą jednomiesięcznemu wynagrodzeniu, obliczoną jako średni dochód w ciągu 12 miesięcy 2024 roku. Średnia premia Tet dla nauczycieli w tej szkole wynosi 22 miliony VND na osobę, a najwyższa przekracza 35 milionów VND.
Pan Nguyen Quang Tung, dyrektor Liceum Ogólnokształcącego im. M.V. Łomonosowa, powiedział, że w okresie reformowania programu nauczania nauczyciele ciężko pracowali nad dostosowaniem i unowocześnieniem metod nauczania. Z ocen wynika, że przez lata nauczyciele wykazywali się dużym zaangażowaniem i oddaniem swoim uczniom, więc taka nagroda jest w pełni zasłużona.
W rozmowie z reporterem, nauczycielka z dystryktu Ba Dinh (Hanoi) wyraziła chęć, aby nauczyciele otrzymywali trzynastą pensję, co przyniosłoby im więcej radości i motywacji w pracy. Nauczyciele mają niskie pensje i nie otrzymują premii z okazji Tet (Nowego Roku Księżycowego), a jedynie premię motywacyjną.
„Gdyby w Hanoi obowiązywała polityka wspierania nauczycieli premią w wysokości 13. miesięcznej pensji, z której zarówno młodzi, jak i starsi nauczyciele otrzymywaliby taką samą kwotę, byłoby to doskonałym źródłem motywacji” – powiedziała pani Na Sa.
Nauczyciele rozumieją sytuację administracji szkolnej i są świadomi potrzeby oszczędzania pieniędzy oraz utrzymywania infrastruktury przez cały rok szkolny, aby ograniczyć wydatki; jednak premia Tet jest niewielka. Co więcej, szkoły z dużą liczbą uczniów mają różny poziom oszczędności. Tymczasem w Hanoi, stolicy o wysokich kosztach utrzymania, Tet to czas, w którym ponosi się wiele wydatków, od nowych ubrań dla dzieci po powitanie dziadków i krewnych.
Source: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo






Komentarz (0)