Celem jest, aby do roku 2030 50–55% absolwentów szkół średnich pierwszego i drugiego stopnia podejmowało naukę w systemie kształcenia zawodowego.
(Haiphong.gov.vn) - 13 maja 2024 r. Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii wydał rezolucję nr 14-NQ/TU w sprawie reformy i poprawy jakości kształcenia zawodowego w mieście Hai Phong do roku 2030, z wizją do roku 2045.
Uchwała ma na celu kontynuację innowacji, zapewnienie skali i struktury kształcenia zawodowego, stworzenie silnej transformacji jakości i efektywności kształcenia zawodowego w mieście, powiązanie szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy, zatrudnienia i wymogami rozwoju społeczno-gospodarczego miasta; stworzenie przełomu w rozwoju zasobów ludzkich, zwłaszcza wysoko wykwalifikowanej siły roboczej; proaktywne uczestnictwo w międzynarodowym rynku pracy; skupienie się na szkoleniu umiejętności i języków obcych dla pracowników, aby sprostać wymogom przyspieszonej industrializacji, modernizacji i międzynarodowej integracji miasta.
Cele na rok 2030 obejmują: dążenie do przyciągnięcia 50–55% absolwentów szkół średnich i gimnazjów w mieście Hai Phong do systemu kształcenia zawodowego; przyciągnięcie 2200–2500 absolwentów szkół średnich i gimnazjów z innych prowincji i miast do systemu kształcenia zawodowego w mieście Hai Phong; zapisanie i przeszkolenie 12 000 uczniów na poziomie średnim i wyższym; osiągnięcie wskaźnika zapisów kobiet na poziomie ponad 40% całkowitej docelowej liczby nowych zapisów; zapewnienie przekwalifikowania i szkoleń ustawicznych dla około 50% siły roboczej; zapewnienie, że 40% pracowników niepełnosprawnych z zachowaną zdolnością do pracy otrzyma odpowiednie szkolenie zawodowe; zapewnienie, że 100% nauczycieli spełnia standardy; oraz zapewnienie, że 90% kadry kierowniczej otrzyma szkolenie i rozwój zawodowy w zakresie nowoczesnych umiejętności zarządzania i administracji.
Ponadto co najmniej 70% instytucji kształcenia zawodowego i 100% programów szkoleniowych w kluczowych sektorach i zawodach spełnia standardy akredytacji jakości; około 90% programów szkoleniowych ma opracowane i aktualizowane standardy wyjściowe zgodnie z Wietnamskimi Narodowymi Ramami Kwalifikacji; istnieje co najmniej 5 szkół wysokiej jakości, w tym 2 uczelnie w mieście Hai Phong; istnieje około 80 kluczowych zawodów, z których 2-3 wyróżniają się wyjątkową konkurencyjnością wśród krajów ASEAN-4; a 3-5 sektorów i zawodów osiąga poziom rozwiniętych krajów z grupy G20…
Rezolucja przewiduje, że do 2045 r. szkolnictwo zawodowe w mieście będzie w stanie sprostać zapotrzebowaniu na wysoko wykwalifikowaną kadrę, stając się wiodącą miejscowością w rozwoju szkolnictwa zawodowego w kraju i regionie ASEAN, dorównując zaawansowanym standardom światowym oraz osiągając wyższą konkurencyjność w niektórych dziedzinach, sektorach i zawodach wymagających kształcenia.
Aby osiągnąć te cele, Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii domaga się wzmocnienia przywództwa i przewodnictwa ze strony komitetów partyjnych i władz na wszystkich szczeblach, zaangażowania całego systemu politycznego; promowania roli Wietnamskiego Frontu Ojczyzny oraz organizacji politycznych i społecznych w mieście; oraz poprawy skuteczności i efektywności zarządzania państwowego w zakresie kształcenia zawodowego. Jednocześnie wzywa do wdrożenia rozwiązań mających na celu rozwój i poprawę jakości nauczycieli, rzemieślników, ekspertów, instruktorów zawodowych i kadry zarządzającej kształceniem zawodowym w mieście; przyspieszenia transformacji cyfrowej i ujednolicenia warunków zapewniania jakości w działalności kształcenia zawodowego; wzmocnienia ścisłych powiązań między kształceniem zawodowym a przedsiębiorstwami i rynkiem pracy; zwiększenia zasobów i poprawy efektywności inwestycji w kształcenie zawodowe; oraz proaktywnej i skutecznej integracji na arenie międzynarodowej w zakresie kształcenia zawodowego.
Source: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425
Komentarz (0)