Gmina Chu Puh powstała w oparciu o uporządkowanie całego obszaru naturalnego i liczebności ludności gmin: Ia Phang, Chu Don i miasta Nhon Hoa. Cała gmina składa się z 26 przysiółków i wiosek, z czego 18 to przysiółki mniejszości etnicznych, a 6 to przysiółki i wsie szczególnie trudne. Po ponad 2 miesiącach funkcjonowania lokalna sytuacja społeczno-gospodarcza pozostaje stabilna i przynosi liczne rezultaty.
Scena sesji roboczej
Podstawowy wzrost gospodarczy jest gwarantowany zgodnie z planem, sektory produkcji rolnej, leśnej i rybnej odnotowują dobre plony, ceny są względnie stabilne; sektor przemysłowo-budowlany jest utrzymany, inwestycje są wdrażane i uruchamiane, co przyczynia się do tworzenia miejsc pracy i wzrostu dochodów budżetowych. Handel i usługi rozwijają się różnorodnie, całkowita sprzedaż detaliczna towarów i przychody z usług wzrosły w porównaniu z analogicznym okresem, zaspokajając potrzeby produkcyjne i konsumpcyjne ludności. Całkowite dochody budżetu gminy wyniosły 58 579 mln VND (54,54% planu). Wynik wydatkowania kapitału inwestycyjnego na rozwój osiągnął 62,72% planu, dążąc do wydatkowania 100% planu do końca roku.
Sfera społeczno-kulturalna nadal cieszy się zainteresowaniem, edukacja, opieka zdrowotna i działania z zakresu zdrowia publicznego są dobrze wdrażane, a działania profilaktyczne są skutecznie prowadzone. Polityka zabezpieczenia społecznego jest wdrażana na bieżąco; promowane są krajowe programy docelowe, rozwój kultury i ochrona środowiska, co prowadzi do wyraźnych zmian.
Liderzy gminy Chu Puh składają sprawozdanie ze spotkania
W ramach działalności Centrum Obsługi Administracji Publicznej, dokonano przeglądu procedur administracyjnych i zorganizowano publiczne ogłoszenie 664 procedur administracyjnych w Dziale Przyjęć i Wyników Centrum. W okresie od 1 lipca do 10 września 2025 r. Centrum przyjęło i przetworzyło 1206 akt dotyczących postępowań administracyjnych, koncentrując się głównie na takich obszarach procedur administracyjnych, jak: rejestracja gruntów, rejestracja gospodarstw domowych, uwierzytelnianie oraz wydawanie licencji biznesowych. Przetworzono 1123 akta.
Oprócz osiągniętych rezultatów, funkcjonowanie aparatu i realizacja kluczowych zadań gminy napotykają na pewne trudności i problemy, takie jak: Liczba pracowników i urzędników jest nadal ograniczona w porównaniu do rosnącego obciążenia pracą, podczas gdy wymagania dotyczące zadań są coraz wyższe. Niektórzy pracownicy i urzędnicy odpowiadają za wiele dziedzin, co prowadzi do dużej presji pracy, wpływającej na postęp i jakość obsługi dokumentacji i procedur administracyjnych. Wdrożenie polityki rezygnacji pracowników i urzędników zgodnie z dekretem rządu 178/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. nadal napotyka wiele problemów. Ze względu na ograniczone zasoby nie jest gwarantowana budowa obiektów szkolnych zgodnie ze standardami krajowymi...
Na spotkaniu przemawiali przedstawiciele Departamentu Nauki i Technologii
Na spotkaniu przywódcy gminy Chu Puh zwrócili się do przełożonych z prośbą o wytyczne dla Ludowego Komitetu gminy w sprawie wykorzystania kapitału inwestycyjnego i zawodowego w ramach Narodowego Programu Celowego na rzecz Nowego Budownictwa Wiejskiego w celu inwestowania i wspierania podmiotów w obszarze miasta Nhon Hoa (starego), ponieważ przed połączeniem miasta Nhon Hoa (starego) należało ono do obszaru miejskiego; zwrócili się do Prowincjonalnego Komitetu Ludowego z prośbą o zwrócenie uwagi i zorganizowanie środków na spłatę prowincjonalnego funduszu rozwoju gruntów oraz spłatę budżetu w celu wdrożenia rekompensaty i oczyszczenia terenu pod projekt Centralnego Rynku miasta Nhon Hoa zgodnie z przepisami. Ponadto gmina zwróciła się do Departamentu Finansów o wytyczne dotyczące planu zarządzania aktywami publicznymi na powyższych gruntach oraz planu organizacji aukcji praw do użytkowania gruntów lub aukcji gruntów z aktywami w celu przydzielenia gruntów i dzierżawy gruntów zgodnie z prawem; Departamentu Zdrowia o wspólne otwarcie kursów szkoleniowych dla wiejskich pracowników służby zdrowia w celu spełnienia wymagań, zadań i spełnienia standardów zgodnie z przepisami.
Stały wiceprzewodniczący prowincjonalnego komitetu ludowego Nguyen Tuan Thanh wygłosił przemówienie końcowe na konferencji.
Podsumowując spotkanie, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Nguyen Tuan Thanh, docenił i docenił wdrożenie dwupoziomowego systemu zarządzania gminą Chu Puh w ostatnim czasie. W ciągu prawie 3 miesięcy funkcjonowania gmina promowała wewnętrzne zasoby, solidarność, wysiłki, koncentrując się na przywództwie i kierowaniu realizacją zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego; działania Centrum Obsługi Administracji Publicznej początkowo spełniały oczekiwania mieszkańców.
Ocenił, że gmina Chu Puh oferuje korzystniejsze warunki rozwoju społeczno-gospodarczego niż inne gminy, zwłaszcza pod względem zasobów ludzkich i infrastruktury. Aby zrealizować zadania od teraz do końca roku i przez cały okres kadencji, zgodnie z Uchwałą Zjazdu Partii Komunalnej, zasugerował, aby w duchu odwagi do działania, odwagi do wzięcia odpowiedzialności, poświęcenia i dbałości o ludzi, gmina Chu Puh kontynuowała zmianę swojego podejścia z zarządzania na tworzenie, służbę, troskę i skuteczne rozwiązywanie problemów, aby z powodzeniem zrealizować zadania.
W szczególności gmina kontynuuje przegląd i organizację kadry, przydzielając ją odpowiednim osobom i powierzając im odpowiednie zadania zgodnie z kwalifikacjami zawodowymi, możliwościami i mocnymi stronami; promuje zasadę „wykonywania całej pracy, a nie tylko całego czasu”; wdraża cele KPI dla departamentów i personelu, urzędników i pracowników sektora publicznego, a jednocześnie ocenia efektywność pracy. Ponadto gmina musi zmienić swoje myślenie z zarządzania na tworzenie i świadczenie usług; nie akceptować wymówek, a jedynie rezultaty. W trakcie procesu wdrażania, wszelkie trudności lub problemy muszą być niezwłocznie zgłaszane w celu ich rozwiązania.
Stały Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zwrócił się do gminy z prośbą o realizację jej działań zgodnie z „6 jasnymi” zasadami: jasni ludzie, jasna praca, jasny czas, jasna odpowiedzialność, jasne uprawnienia, jasne produkty. Lokalny samorząd musi promować wdrażanie prac planistycznych, 5-letnich planów zagospodarowania przestrzennego; skupić się na planowaniu centrów administracyjnych, terenów rolniczych oraz centrów handlowych i usługowych. Na podstawie tego planowania konieczne jest zidentyfikowanie obszarów dynamicznych, obszarów wzrostu oraz wybranie kluczowych punktów inwestycyjnych.
Odnosząc się do zadań rozwoju społeczno-gospodarczego w ostatnich miesiącach 2025 roku, towarzysz Nguyen Tuan Thanh zasugerował, aby gmina skupiła się na analizie i promowaniu realizacji celów; w przypadku celów, które nie zostały osiągnięte, konieczne jest opracowanie konkretnych rozwiązań umożliwiających ich realizację. W szczególności priorytetowo traktowane są inwestycje w synchroniczny rozwój infrastruktury, zdrowia, edukacji, środowiska i gospodarki odpadami, a także zwrócenie szczególnej uwagi na redukcję ubóstwa oraz zapewnienie bezpieczeństwa politycznego, porządku społecznego i bezpieczeństwa.
Source: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
Komentarz (0)