Plac zabaw dla robotników i pracowników.

Coraz więcej firm przywiązuje coraz większą wagę do tworzenia zdrowego i satysfakcjonującego środowiska pracy dla swoich pracowników.

Wiele firm coraz bardziej koncentruje się na tworzeniu zdrowych i wartościowych form rekreacji dla swoich pracowników. Coraz częściej organizowane są zajęcia sportowe i kulturalne, a obiekty wspierające te aktywności są systematycznie inwestowane, pomagając pracownikom zachować dobre zdrowie i relaks.

Kantyna dla pracowników Hoan Cau Long An Co., Ltd. (gmina Binh Hoa Nam, dystrykt Duc Hue)

Dbając o materialne i duchowe dobro swoich pracowników, firma Hoan Cau Long An Co., Ltd. (gmina Binh Hoa Nam, dystrykt Duc Hue) regularnie organizuje wewnętrzne turnieje piłki nożnej. Gdy samorząd lokalny organizuje turniej siatkówki, firma zawsze wysyła drużynę do udziału. W najważniejsze święta w ciągu roku firma organizuje zajęcia sportowe i kulturalne, które przyciągają liczną rzeszę pracowników.

Chcąc wesprzeć pracowników realizujących projekty w odległych i zaniedbanych obszarach, Grupa Hoan Cau organizuje dla swoich pracowników wspólną stołówkę (oferującą obiady i kolacje). Jest ona zarówno miejscem spożywania posiłków, jak i przestrzenią rekreacyjną, gdzie pracownicy mogą się spotykać, rozmawiać i odpoczywać. Od momentu powstania stołówki pracownicy nie muszą już dojeżdżać daleko, co zapewnia im lepsze zdrowie i większy relaks.

Jak twierdzi Nguyen An Hung, kierownik ds. administracji i przewodniczący związku zawodowego Hoan Cau Long An Co., Ltd., firma regularnie i nieustannie dba o materialne i duchowe życie swoich pracowników, a pracownicy są bardzo zadowoleni.

Firma ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. (dystrykt Ben Luc) zrzesza obecnie około 17 000 członków związków zawodowych i pracowników. Związek zawodowy organizuje coroczne zajęcia sportowe i kulturalne. Kierownictwo firmy niedawno zainwestowało w boisko piłkarskie na terenie firmy. Podczas Miesiąca Robotniczego, komitet wykonawczy związku zawodowego zorganizował duży turniej piłkarski, w którym wzięło udział wielu członków związków zawodowych i pracowników.

Po pracy w fabryce kierownictwo firmy zapewnia pracownikom możliwość ćwiczeń i zabawy na boisku piłkarskim, aby poprawić ich zdrowie, podnieść morale i wzmocnić więzi wewnętrzne. Uczestnicząc w tym turnieju, pan Dang Van Chau z entuzjazmem powiedział: „Moi koledzy i ja jesteśmy bardzo szczęśliwi, że firma stworzyła tak wartościowy plac zabaw. Dzięki temu możemy poprawić nasze zdrowie i mieć zrelaksowaną atmosferę do pracy i wspólnego działania”.

Pracownicy ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. wzięli udział w konkursie piękności Ao Dai zorganizowanym przez związek zawodowy firmy.

Według Nguyen Van Khai, przewodniczącego Komitetu Związków Zawodowych ChingLuh Vietnam Co., Ltd., w czasie najważniejszych świąt firma organizuje wiele zajęć, takich jak przeciąganie liny, wyścigi w workach, badminton, biegi przełajowe, pieczenie ciast, układanie kwiatów itp. Dzieci pracowników również otrzymują regularną uwagę i opiekę ze strony kierownictwa firmy. Każdego roku w Międzynarodowy Dzień Dziecka (1 czerwca) dzieci są przyprowadzane do firmy, aby lepiej zrozumieć trudności swoich rodziców, zachęcając je w ten sposób do cięższej nauki. Tutaj biorą również udział w konkursach, takich jak biegi przełajowe, malowanie, śpiewanie itp. W tym roku, oprócz powyższych działań, Komitet Wykonawczy Komitetu Związków Zawodowych firmy zaktualizował również akty urodzenia dzieci członków związku do systemu, aby zapewnić pełną i kompleksową opiekę.

Oczywiste jest, że organizowanie wielu wartościowych zajęć rekreacyjnych (wraz z zapewnieniem wsparcia materialnego) przyczyniło się do podniesienia jakości działalności oddolnych związków zawodowych, skutecznie wypełniając funkcję opieki i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników.

Chau Thanh

Źródło: https://baolongan.vn/san-choi-cho-cong-nhan-lao-dong-a197892.html