Brytyjski bank Standard Chartered ogłosił 19 maja plan likwidacji tysięcy stanowisk pracy do 2030 r., ponieważ sztuczna inteligencja (AI) stopniowo zastępuje ludzi na wielu stanowiskach administracyjnych.
Bank planuje zwolnić ponad 15% swoich pracowników, co odpowiada około 7800. Standard Chartered zatrudnia obecnie około 82 000 pracowników na całym świecie i nie sprecyzował, które kraje zostaną objęte redukcjami.
Działanie to jest częścią wysiłków mających na celu przejście na bardziej efektywny, szybszy i bardziej połączony model operacyjny.
Bank poinformował, że celem jest usprawnienie procesów, poprawa podejmowania decyzji oraz poprawa jakości obsługi klienta i wewnętrznej wydajności.
Standard Chartered spodziewa się, że dzięki tym zmianom uda się zwiększyć produktywność, a tym samym zwiększyć średnie zarobki na pracownika o około 20% do 2028 roku.
Redukcje etatów w Standard Chartered odzwierciedlają ogólnoświatowy trend, ponieważ coraz więcej firm z różnych sektorów dokonuje redukcji etatów ze względu na coraz powszechniejsze wykorzystywanie sztucznej inteligencji w codziennych operacjach.
W ostatnich miesiącach giganci technologiczni, tacy jak Amazon (USA) i firma ubezpieczeniowa Allianz (Niemcy), podali sztuczną inteligencję jako powód zwolnień.
Podobnie, Meta i Microsoft również zwolniły w tym roku tysiące pracowników, powołując się na konieczność kontroli kosztów, aby móc skupić inwestycje w sektorze sztucznej inteligencji.
Niedawno firma tłumaczeniowa DeepL, wykorzystująca sztuczną inteligencję, ogłosiła również, że zamierza zwolnić około jedną czwartą swojego personelu, ponieważ wiele stanowisk stanie się zbędnych z powodu sztucznej inteligencji.
Źródło: https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp
Komentarz (0)