To nie tylko okazja do uhonorowania ogromnego wkładu pracowników, ale także do potwierdzenia roli i pozycji klasy robotniczej w procesie rozwoju społeczno-gospodarczego . Miesiąc Pracy to nie tylko coroczne wydarzenie, ale stał się „miejscem spotkań” służącym dzieleniu się, trosce i wspieraniu pracowników. To czas, w którym związki zawodowe wszystkich szczebli docierają do ludzi z całego świata, wsłuchują się w myśli i aspiracje pracowników, dbają o ich życie i motywują ich do pracy i produktywności w atmosferze spokoju ducha.
W tej tętniącej życiem atmosferze, na początku maja, Związek Zawodowy Korporacji PTSC i związki zawodowe jej oddziałów aktywnie zorganizowały wartościowe działania, takie jak „Posiłki Związkowe”, „Podziękowania dla Pracowników” i „Dialog Majowy”; zainicjowały równoczesne kampanie naśladownictwa w wielu oddziałach i projektach; a także zorganizowały działania mające na celu wspieranie i odwiedzanie pracowników borykających się z trudnościami i poważnymi chorobami wśród wszystkich członków i pracowników PTSC. Związek Zawodowy Korporacji PTSC zaproponował, aby Związek Zawodowy Grupy udzielił wsparcia 333 pracownikom borykającym się z trudnościami, poważnymi chorobami, niskimi dochodami i przebywającym na urlopach czasowych; jednocześnie Związek Zawodowy Korporacji PTSC przeznaczył również 367 milionów VND na wizyty i wspieranie tych osób.
Oprócz troski o pracowników, dzielenia się z nimi i motywowania ich, Związek Zawodowy General Corporation oraz związki zawodowe w jej jednostkach aktywnie wdrażają działania promujące bezpieczeństwo i zapobieganie pożarom. Zachęcają jednostki do organizowania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, wzmacniania zespołu inspektorów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz szybkiego wykrywania i zapobiegania zagrożeniom dla bezpieczeństwa i higieny pracy w procesie produkcji.
W ramach Miesiąca Pracowników w 2026 roku, firma PTSC Corporation miała zaszczyt otrzymać pochwały i nagrody od Związku Zawodowego Wietnamskiej Narodowej Grupy Naftowej za 7 „Wybitnych Pracowników Petrovietnam ”. Są to zasłużone wyróżnienia za naśladowanie pracy i innowacyjne działania pracowników PTSC.
Miesiąc Pracowników to nie tylko proste działania socjalne, ale stopniowo staje się siłą napędową promującą innowacyjność i kreatywność wśród pracowników. Od otwartych dialogów po kreatywne ruchy naśladowania pracy, wszystko ma na celu budowanie nowoczesnej, kompetentnej siły roboczej, zdolnej do adaptacji do nowych wymagań rozwojowych, zgodnie z hasłem „Innowacyjność i kreatywność – zwiększanie wydajności pracy”, zainicjowanym przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy.
Poprzez działania organizowane w ramach Miesiąca Pracy, PTSC Corporation podkreśla ducha solidarności, wzmacnia zaufanie i przywiązanie członków związków zawodowych i pracowników do organizacji związkowej; rozbudza aspiracje do wnoszenia wkładu, promuje pionierską rolę, poczucie odpowiedzialności i innowacyjne zdolności członków związków zawodowych i pracowników w zakresie pracy i produkcji, przyczyniając się do zwiększenia wydajności pracy i wnosząc istotny wkład w realizację celów i zadań jednostki i korporacji w roku 2026.
Vu Hai Nam
Źródło: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-atvsld-nam-2026
Komentarz (0)