Ból głowy z papierkową robotą i funduszem na ziemię
W dialogu wzięli udział wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City, Duong Anh Duc, przywódcy Ludowego Komitetu Miasta Thu Duc i 21 dzielnic, a także przedstawiciele departamentów, oddziałów i sektorów w mieście.
Otwierając dialog, dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh Nguyen Van Hieu powiedział, że w dialogu wzięło udział 108 przedsiębiorstw działających w obszarze edukacji i szkoleń.
Są to przedsiębiorstwa reprezentujące ponad 1000 jednostek niepublicznych, które obecnie działają, w tym szkoły prywatne, centra nauki języków obcych, centra technologii informatycznych, centra edukacji życiowej, centra doradztwa w zakresie studiowania za granicą i inne organizacje świadczące usługi w Ho Chi Minh City.
„Szkoły niepubliczne przyczyniają się do podziału presji na liczbę miejsc w szkołach w kontekście stale rosnącej populacji. Największy odsetek stanowią przedszkola (ponad 50%), a następnie szkoły średnie (ponad 20%), w których uczy się ponad 20% uczniów w placówkach niepublicznych. Ponadto placówki te zaspokajają zróżnicowane potrzeby edukacyjne mieszkańców miasta, oferując wiele różnych segmentów, takich jak szkoły realizujące programy wietnamskie, szkoły z programami wietnamskimi zintegrowanymi z programami zagranicznymi oraz szkoły z elementami zagranicznymi, realizujące programy zagraniczne…” – powiedział Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh.
Jednakże, jak twierdzi pani Ta Thi Minh Thu, kierownik Departamentu Zarządzania Placówkami Edukacyjnymi Niepublicznymi (Departament Edukacji i Szkoleń miasta Ho Chi Minh), przedsiębiorstwa mają obecnie wiele wątpliwości dotyczących dokumentów prawnych wymaganych przy zakładaniu placówek, zezwoleń na prowadzenie działalności edukacyjnej, zmiany lokalizacji działalności, źródeł pożyczek, polityki podatkowej oraz funduszy gruntowych na inwestycje edukacyjne.
 |
Pani Ta Thi Minh Thu podsumowuje niektóre rekomendacje pochodzące z placówek niepublicznych. |
Pan Nguyen Ba Linh, przewodniczący rady dyrektorów Viet My Education Group (dystrykt Binh Chanh) – jednostki z blisko 10-letnim doświadczeniem w dziedzinie edukacji i szkoleń, z obecną skalą ponad 3000 uczniów, powiedział: „Jednym z problemów, z jakimi się borykamy, jest kwestia funduszu gruntowego. W przypadku konieczności rozbudowy obiektu, koszty inwestycji w oczyszczanie terenu są dość wysokie. Dlatego potrzebujemy mechanizmu wspierającego przedsiębiorstwa w oczyszczaniu terenu i pozyskiwaniu kapitału”.
 |
Przewodniczący grupy edukacyjnej Wietnam-USA przedstawił pomysły na sesji dialogowej |
Z innej perspektywy, według pana Ngo Ngoc Luyena, inwestora i bezpośredniego dyrektora przedszkola Nam My (dzielnica Binh Chanh), po wybuchu epidemii Covid-19 wielu pracowników i nauczycieli nie przetrwało i musiało zrezygnować z pracy.
W szczególności przedszkola prywatne muszą wykazać się elastycznością w wielu kwestiach, aby utrzymać działalność. Wśród trudności, z jakimi borykają się właściciele szkół, jest polityka opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i wypełniania zobowiązań podatkowych. Przedstawiciele jednostki liczą na to, że miasto wprowadzi bardziej preferencyjne zasady podatkowe, które pozwolą na dzielenie się trudnościami ze szkołami.
Podzielając ten sam pogląd, pani Dao Thi Tin, dyrektor Thien An Phuc Company Limited – inwestora 4 prywatnych szkół w dystrykcie Go Vap i mieście Thu Duc – stwierdziła, że w rzeczywistości po epidemii Covid-19 wielokrotnie liczba nauczycieli w szkołach była większa niż liczba dzieci uczęszczających do szkół.
„Musimy kontynuować działalność, starać się zapewnić dochody i opłacać składki na ubezpieczenie społeczne nauczycieli. Jednak kontynuowanie jest niezwykle trudne, a teraz jednostka musi otrzymać decyzję o ukaraniu nas za zaległe składki na ubezpieczenie społeczne” – powiedziała pani Dao Thi Tin.
W odpowiedzi na powyższe obawy, Pan Mai Phuong Lien, Zastępca Kierownika Wydziału Planowania Finansowego (Departament Edukacji i Szkoleń Miasta Ho Chi Minh) poinformował, że w Ho Chi Minh City wdrażany jest obecnie program stymulacji inwestycyjnej, w którym maksymalny okres wsparcia stopy procentowej kredytu wynosi 7 lat.
W szczególności warunkiem skorzystania z polityki wsparcia jest, aby wskaźnik kapitału pożyczkowego nie przekraczał 70% kapitału podstawowego inwestycji, co oznacza, że inwestor posiada 30% kapitału własnego. Budżet miasta pokrywa całość odsetek od pożyczki, jednak polityka wsparcia nie obejmuje kosztów oczyszczenia terenu.
Odnosząc się do kwestii ubezpieczeń społecznych dla właścicieli szkół, zastępca dyrektora Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh, pan Nguyen Quoc Thanh, stwierdził, że obecnie właściciele placówek edukacyjnych nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu.
Obecnie w projekcie ustawy o ubezpieczeniach społecznych ten temat został dodany do kategorii podmiotów, do których stosuje się zasady ubezpieczeń społecznych. W przyszłości, po uchwaleniu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, właściciele firm – w sektorze edukacji i szkoleń, jako właściciele szkół – będą podlegać systemowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
„W oczekiwaniu na uchwalenie nowego prawa właściciele firm mogą przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego lub rodzinnego ubezpieczenia zdrowotnego ” – powiedział przedstawiciel Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City.
Regularnie aktualizuj przepisy prawne
Podczas konferencji przedsiębiorstwa dzieliły się również licznymi trudnościami związanymi z dokumentami rejestracyjnymi dotyczącymi zmiany przeznaczenia gruntów, udzielaniem zezwoleń na pracę nauczycielom zagranicznym, prowadzeniem działalności w zakresie nauczania i uczenia się poza szkołą, wspieraniem podnoszenia kwalifikacji nauczycieli w placówkach niepublicznych...
W odpowiedzi na te skargi Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh Nguyen Van Hieu zażądał od inwestorów regularnej aktualizacji dokumentów prawnych związanych z obszarem działalności.
„W najbliższym czasie Departament Zarządzania Placówkami Edukacyjnymi Niepublicznymi będzie okresowo organizować spotkania z jednostkami, aktualizować dokumenty prawne i nowe wytyczne ministerstw i oddziałów, aby wspierać jednostki w zarządzaniu i funkcjonowaniu placówek edukacyjnych” – powiedział Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh.
W imieniu Komitetu Ludowego miasta Ho Chi Minh, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego miasta Ho Chi Minh, Duong Anh Duc, zwrócił się do Departamentu Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh z prośbą o otwarcie większej liczby kanałów przekazywania informacji i regularnego odpowiadania przedsiębiorstwom, a także o upublicznienie informacji na elektronicznym portalu informacyjnym Departamentu Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh.
 |
| Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, Duong Anh Duc, wygłosił przemówienie na konferencji dialogowej. |
„Sugeruję, aby wydziały i oddziały słuchały uwag z otwartym umysłem, dzieliły się wiedzą i doradzały przedsiębiorstwom w rozwiązywaniu problemów, przyczyniając się w ten sposób do poprawy jakości systemu edukacji niepublicznej i zaspokajając zróżnicowane potrzeby edukacyjne ludzi” – powiedział wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Miasta Ho Chi Minh.
Jednocześnie towarzysz Duong Anh Duc powiedział, że władze miasta będą nadal zalecać agencjom nadrzędnym uzupełnianie i nowelizację niektórych niewystarczających przepisów; jednocześnie należy dokładnie wdrożyć ducha pracy dla wydziałów i oddziałów w mieście, aby zapewnić maksymalne wsparcie przedsiębiorstwom, a nie być sztywnym w kwestii obsługi dokumentów proceduralnych.
Źródło
Komentarz (0)